中人网
标题:
试用期员工被辞退
[打印本页]
作者:
lqy5656
时间:
2014-2-18 22:19
标题:
试用期员工被辞退
今天的无锡,下着大雪,注定是个有人受伤的日子.
. w/ ]1 Y. d8 z$ u. z
前两天研发总监来说,有个试用期员工B , 态度OK, 能力确实不行.想辞退. 我们是软件研发公司. 我打算今天与员工谈.结果员工不愿跟HR谈,他要与总监谈谈工作.谈完后,总监还是让他走人. 我在与员工再一次深入面谈.员工理由简单,当初我从上海过来,就是因为房子在无锡,小孩在无锡上学.所以我不能没有工作.我要保持工作状态. 再说这么突然,你要给我时间找工作.我半个月找不到.要给我一个月.我得给自己留条后路.我给他说:这个平台真不适合你.但从朋友角度出发,我能理解. 然后我向老总申请延长试用期..并且帮他找工作.多条途径.
& V+ v K& h1 ~; t& T- t
' V5 t% t/ [8 N8 u1 q# C! w/ ?
老总,总监都感觉:这人,我肯定不要了.第二,不能违反劳动法. 怕员工打官司.因为试用期员工举证责任在企业.
! `; _7 I+ q; f6 d1 U
+ ?% h0 Q: Z K) X5 c
从我个人出发,我自己都还在试用期,老板担心员工告公司,最后我们延长试用一个月. 理由有两:一,试用期考核结果,我们写得非常详细,不胜任工作, 最后延长一个月.让员工签字. 保留证据. 第二,卖个人情给员工,树立好的公司品牌. 也避免了老板的担忧.第三,自己也放心. 因为新加坡老板,真是害怕法律... 我呢. 也建议公司试用期考核做三次.每月一次.
H5 L" g* B$ b- E$ `" Q6 F' i
4 b/ v" c4 u' \( e
如果你们处在我这个位置,会怎么处理呢?
作者:
我爱书
时间:
2014-2-19 11:25
1.延长试用期属于二次约定试用期，同样违法；
# Y9 I/ B4 r A7 I! s) i# \5 [1 }
2.这个案例充分说明了试用期考核录用标准及相关记录的重要性，如果用人单位在试用期将录用标准和考核标准固定并告知员工，这个问题就好处理了。
: l' w5 k2 ]& X
3.需要注意的是，试用期考核内容和考核标准的确定，考核内容需要根据试用岗位特点进行设计，不能过于宽泛，相关记录由员工签字确认。
6 Z3 T: _4 @+ ^7 V7 E! [0 ^* S
作者:
管水
时间:
2014-2-25 14:17
不能延长试用期，这样做对企业更不利，等过了第一次试用期的约定时间，你再想解除，那个就是正式合同，以不胜任工作为由解除更麻烦。试用期解除举证责任是在企业，但是这个不麻烦的，都是内部资料，准备仔细些就行的。反正你们同意延长试用期，还不如多发他一个月工资，让他提早走人呢。留在公司里是个麻烦。
作者:
闫安1983
时间:
2014-2-27 13:07
试用期考核标准很重要。
作者:
阿爱拉吾呦
时间:
2014-3-1 10:40
这个案例有些意思，学习了
作者:
在家吧再见吧
时间:
2014-3-1 12:41
责任 责任
作者:
平安幸福
时间:
2014-3-11 22:46
我们公司试用期一般是三个月,每个月都要部门负责人考核打分的.
作者:
lqy5656
时间:
2014-3-13 19:41
平安幸福 发表于 2014-3-11 22:46
+ ^ i G8 S1 k7 }* f& I
我们公司试用期一般是三个月,每个月都要部门负责人考核打分的.
6 ]1 d8 {. z! n! H9 Y" ^
我们这只做一次考评
作者:
raymond8897
时间:
2014-3-13 22:30
试用期只能约定一次，，如有特殊情况，可以员工协商吗？之前看过一个案例，是员工在试用期内因生病未能完成公司试用期的考核，，所以把试用期延期了，，不知道你这种情况是否合法，，
作者:
shanexu
时间:
2014-3-21 14:50
哎，楼主处理的顾虑重重啊！
& S% Q9 y' ^! [( k, ]
试用期不能延长，各位楼上分析的很详细了。
) v( G* e$ x9 t- Z& C9 e7 q6 ~
试用期提前3天告知，是法律规定企业的义务，满足提前3天就可以了。同情该员工，但无需为此背负责任。
3 G( t F7 j2 _' A5 t
既然有详细的绩效考核依据，更不用担心诉讼的事情了。
) p, _( W+ |7 w8 Z8 Y
# l9 I! e- H. y
楼主要赶紧调整心态啊，这样做HR的工作，很容易陷入两难境地。
4 _9 i0 G3 ]; j0 }
自己的切身体会：HR是一门平衡的艺术，如何既对老板负责，又维护自身及员工合法权益，考验重重，难度也很大。
' H! I. G/ F4 r, _9 ~* ]
6 V& A2 \! w+ f; B
徐顾问劳动法律服务所，欢迎您的光临。
0 B$ P- I& H3 P# m
http://shop108462958.taobao.com/ ... p;tracelog=tzs_jrdp
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5
+ ^ i G8 S1 k7 }* f& I
