中人网
标题:
[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
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作者:
mole119
时间:
2005-8-3 10:18
标题:
[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
我估计很多网友和我一样在国内的国人的企业内工作，本人也有10的从业经验了，时常也考虑自己的这些问题：
) j5 w/ V; Q' n. ~
' w. x9 Q( ?1 s7 x1 ^' w) Z
1、中国的企业和我们国家的环境一样，人治的痕迹太重了，hr，说的好听，人力资源，其实个中滋味，只有自己清楚。这个职业没什么大的发展。
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5 E9 p/ E6 m7 U, c5 q- g {. f7 ~7 A
2、也许做的太久了，累了，发展到“瓶脖子”子了，我们帮员工做什么职业规划，其实我们自己才是最需要自己规划的人。
& W; @2 U5 G! b* s! n, M
$ m" {4 T7 r" r, q2 O3 J# [6 i9 _
3、关键的是，我清楚的指导我下一步干什么，以后做什么。
9 W5 r+ T! j( h& I! |# P; {
3 X! N8 M4 x* G
不知其他网友有何想法，仅一家之言，不同意见予以保留~~~~~~ 大家工作开心才是最重要
作者:
笑书
时间:
2005-8-3 11:15
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
这就像婚姻，有的因了解而分手，有的因误会而分手，有的因疲惫而分手，有的因新的诱惑而分手。不知楼主属于哪一类？[em05]
作者:
吃完了饭的人民
时间:
2005-8-3 11:40
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
笑书的比喻很不错，其实倒也不一定要分得很清楚。
作者:
jsjxlj
时间:
2005-8-3 12:41
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
10年经验的确很久啊，我才工作了一年，本来想去做营销或者编辑，目前还是做人力资源稳定下来，是觉得总有好的机会来临的，目前的形势下好好准备就是了；等综合素质高了再考虑转行。不知道楼主怎么看？
作者:
骑士(黑衣)
时间:
2005-8-3 14:45
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
如果刚出道提出改行还差不多，可工作十年要改太难，我也是处于这个阶段，但经几次尝试都没坚持下去。
作者:
qahwa
时间:
2005-8-6 09:25
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
按笑书的意思来分析，楼主与人力资源的关系，一句话：
. I9 B6 Z9 h6 X1 p" [2 o
# B$ p+ q8 P9 V, x" z% h
感情破裂了。。。
' C0 d3 [, ?7 H' u: [! |
! R; B, |9 o" ~$ k l
其实，很多时候我也在考虑，如果哪天我不做这一行，我
$ |5 b% u+ t2 X; i- X; O/ ]8 W" g) K
' i" \! b$ V" \; y+ v) i9 ^0 h
还能做什么？所以趁着自己年轻，还是多学一些风牛马不
, o+ B& A0 L+ l! f) h2 U
8 ~. ~ V4 N$ N; j; n) Y* h
相及的东西，或许将来能用上。。。
I6 {+ O( g* ~7 S1 j- |
b; R6 q3 ]# G. V
[em31][em33][em33][em33]
作者:
hollyhr
时间:
2005-8-7 14:40
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
合适自己才是最重要,
+ c d' L2 [3 f5 t6 ~3 ~& F
试图改变未偿不是一件好事!
作者:
虫子大哥
时间:
2005-8-8 14:30
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
做自己喜欢的,做自己想做的.有这么长的工作经验,转行也可以,
作者:
群格格
时间:
2005-8-8 16:24
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
谈何容易,做起难。[em15][em15][em15]
作者:
axy
时间:
2005-8-8 16:30
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
与楼主同感，也想转行了。只是不知道做了几年的人力资源工作了，转行能做什么呢？嘿嘿，人力资源=杂工
# V4 S! D1 M% X* ]0 E5 y9 H( I
其实就只会打杂而已。
作者:
天街
时间:
2005-8-8 17:56
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
本人已经在转行之中了~```````````
! g2 J! k. h4 n
趁年轻,适应快,不合适的时候就转吧~```
, V( B+ z2 C6 ] D Z
8 |, h0 I ?3 m% t8 z
了解了人力资源也不是什么坏事,其码改行的时候能体会做人力资源的苦衷~`
- X d: |! n9 q
0 c( n9 x7 S7 [& D4 I0 U1 U2 G3 N
确实如笑书讲的像婚姻,过不下去,就离了吧,分久必合,合久必分~``
作者:
宠着小猪
时间:
2005-8-11 14:08
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
受到挫折了就放弃了，我国人力资源当然不能改变现状了。要相信我们不是一小撮的人，而是数以万计的，如果一人两人都放弃了，中国还能有什么希望，我也是仅一家之言，不同意见予以保留
作者:
雨尘2
时间:
2005-8-12 08:23
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
个人觉得，人力资源管理首先就是要提高自己的素质和能力，其次不断的充实专业知识，再次就是等一个好的环境和氛围！！！
作者:
晓义
时间:
2005-12-27 21:12
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
请教各位大虾：做Hr成功与否，跟性格是不是有很大关系？ [em06]
作者:
晓义
时间:
2005-12-27 21:27
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
工作2年多，做Hr1年，但真真实实感觉到公司的氛围、风气太重要了。偶现在浙江台州一家大型民营企业做Hr，就同楼主所言“人治的痕迹太重了”，感到很是压抑，工作也很难做出成效。 尽管心有不甘，总希望自己做出点成绩来，可还是不得不考虑换个工作环境，正所谓“如果环境不能改变我，我就改变环境”。我期望的企业环境是那种人际关系比较轻松、融洽，人心齐的那种类型，不知道哪个城市的企业这方面比较好的，各位不妨给小弟推荐一下！ 不胜感激！
' m- ^3 Y9 i6 M
[em27] [em27] [em27] [em27] [em27] [em27] [em27] [em27][EDIT]用户“晓义”于2005-12-27 21:30:53编辑过此帖。[/EDIT]
作者:
刘芊影
时间:
2005-12-28 09:11
标题:
[color=#00008B]我做一个比喻[/color]
[color=#7FFF00]听了你们的叙述,让我感觉,围城外的人想进去,围城[color=#FF00FF]外的人想出来,其中的滋味也只有自己才最清楚吧!目前各种资格认证很是火热,尤其是人力资源等资格认证,我不明白,既然这个行业,你们感觉如此不堪,那为什么很多的人都想走进去呢?不至于大家都有问题吧,我看归根到底还是我们自己做的不够,多从自己身上找找原因吧,为自己充电,从各个方面提高自己,还有如果HR这个行业的前景不好的话,国家又怎会对高级人力资源管理师进行试点考试呢?[/color][/color]
作者:
千珏
时间:
2005-12-28 14:28
标题:
不是说“性格决定命运”么？
[quote]以下是引用晓义在2005-12-27 21:11:56的发言
4 y3 M# ?0 s! L* U& j. K
请教各位大虾：做Hr成功与否，跟性格是不是有很大关系？ [em06]
/ J" R* d f+ J5 ~6 g9 ^
**************[/quote]
$ ]5 p& a6 r" A, o$ n8 s) K
做任何事都需要根据职位，工作内容，等方面做性格的调整和修正。每一年我都会对自己在一年内所经历的事反省一下，不管对错与否，对自己有个清醒的认识倒是非常重要的。
作者:
cynthia79
时间:
2006-1-1 10:04
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
最近我也有过这种想法，虽然入这行并不是太久。
5 B7 Z" e. r y- d' P! ~1 ]
可是退路又在哪里呢，不做这个又能去做什么呢？
9 i7 ^# ~1 H6 s' ?
+ m9 [0 \9 j/ t
做HR感觉和性格以及自身其他方面的一些条件有关。但更重要的还是和企业的情况有关。有时觉得以公司里做什么都好，就是做HR的不好，里外不是人，没地位，说话没人理，更没人理解。
作者:
男人是我
时间:
2006-1-1 11:15
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
我有个好办法,存一笔钱..自己开个小店!你又是hr ,又是CEO,正好满足你自己做规划的欲望,然后再雇佣一群贫困大学生..一起谈论问题..想一想就比较爽![em14][em14][em14][em14]
作者:
周远方
时间:
2006-1-2 09:00
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
其实，如果找准突破口，无论是进或退，自然利索。
( U! T0 ~* U7 K% C; |9 Q
对本行业的倦缩，是拘于大环境；对转行的迷茫，是缺乏目标。
2 ], v9 |9 O! x3 r
[em31][em31][em31]
作者:
51chr
时间:
2006-1-4 17:00
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
什么工作都不好做呀。
+ w. ]1 x5 Y2 t3 ]# L3 B
改何尝容易？不过，有决心，看准了，还是去吧。这样，成败也无悔的。
作者:
你好，广州！
时间:
2006-1-4 20:15
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
正准备转向生产管理。
% [+ T! _6 a, \- ]
1 @3 R* s4 a( q
做了4年人力资源，想去从事生产管理。
作者:
baijgd
时间:
2006-1-5 09:26
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
是啊,人力资源在国内发展前景堪忧啊
7 ~6 f" u9 `' B
- D/ `0 l4 ~: V7 k9 m' H
目前正找机会转行做贸易
作者:
gzviolet
时间:
2006-1-11 14:21
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
人治又怎么啦？难道外企就没有人治的痕迹？不是说，企业文化就是老板文化嘛，这证明了那都存在人治的现象。法律也是人定的。不要把人治看成那么可怕的东西。
3 W! {* u$ |6 f" {5 n
做HR，尤其在中国，我的感觉是，找对老板再做事。如果他不认可这些东西，跟下去只会浪费时间。所以要找一个老板有这方面意识，自己才能有用武之地。
# c1 V; Y3 t4 d2 J" V- c+ g, y
之后就是看你自己的本事和如何影响老板的问题啦。
作者:
痴人说梦
时间:
2006-1-11 15:56
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
转行成本太高啊
作者:
你好，广州！
时间:
2006-1-11 20:00
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
转吧！都转了就没人管了 。
作者:
my_shally
时间:
2006-1-12 09:12
标题:
理解
[color=#8A2BE2][B]真正了解公司的发展战略和方向吗！？熟知业务线的流程吗！？了解自己和企业的吻合度吗！？
3 T J4 h2 n0 w/ y# @9 N8 T; `
有很多是因为hr工作的阶段性和延续性差造成的，没有持续跟进，做成系统，真正的帮到业务，帮到企业的发展，仅仅是在做hr的事而已！
' Y( d2 ?3 S8 w9 Y2 A" ~: n: u
所以也会造成我们本身的困惑和停滞不前！[/B][/color]
作者:
天涯梦冰
时间:
2006-1-13 10:36
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
[color=#A52A2A][B]楼主提到的问题现在普遍存在于HR人士当中，人力资源管理发展到现在，到了一个瓶颈的时候，其实也预示着人力资源管理发展该到新的一个阶段啦！！
0 c w: k7 ^& E# U( t% o
目前大多数企业的人力资源部门的工作都还是停留在人事管理阶段，如何从这个事务性的阶段提升到一个新的台阶？？如何提高人力资源部门在企业中的位置？？这是很多人都考虑的问题！
5 ]# [7 S: K3 P& s% e; p. G
要想做到这些，先要提高自己的素质和能力，在熟练掌握专业知识和技能的基础上。 如何提高？？？如何突破？？HR人士如何做好自己的职业规划？？[/B][/color][EDIT]用户“天涯梦冰”于2006-1-13 10:45:25编辑过此帖。[/EDIT]
作者:
雨滴
时间:
2006-1-17 16:42
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
深有同感啊！从业这么多年，居然没有根本的提升，无论换多少次工作，总是在重复的做同一件事，总结前面走过的征途，唯一留下的是不同公司，不同老板带给我的不同感觉，根本无从谈论职业规划。
7 t$ C* ^% }) z& r
对转行的迷茫不是因缺乏目标，而是因为到了这个年龄，有了这份经验，自己的定位应该如何？换个行业从头做起，当然不是问题，问题是别人会不会正视我。我对未来的企图心是否能让人读懂呢？
9 q2 T! @4 @& d5 k/ P
烦啊！
作者:
累类泪
时间:
2006-1-18 11:51
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
不是HR没有发展，是本身看的太偏激，HR在以后对本身也是有帮助的啊！一个本身自己都找不到方向的HR，如何去规划别人的人生！！
! K* V# c4 C7 S" B3 u' Z ]
其实是我们自己本身是不是做的多了，看的多了，心态也消极了？[em49]
作者:
夏莲
时间:
2006-1-19 15:14
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
同意楼上的观点。
9 U. r$ i" r% ]; z( j
同时不论什么职业，碰到发展的瓶脖子都是有可能的，但不同的人却有不同的发展和选择
作者:
stairhxl
时间:
2006-1-22 15:53
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
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一、讲座目的：
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帮助HR相关从业人员了解和掌握最新国际人力资源管理发展的趋势和方向；启发HR人士从全新视角认识人力资源职业的内涵和性质，转变观念，进一步提升自身的素质能力；重新认识HR职业发展的机会和目标；成就HR人士的职业梦想。
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二、邀请对象：
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1、企事业单位从事人力资源管理工作的人员；
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2、企业中高层管理人员。
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三、主讲专家：
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1 {) j) P; j- z5 z
孙平：企业管理咨询师、高级猎头顾问；北京大学经济学院、中国劳动学会特聘讲师。曾任职于三资、股份、民营等多家大型企业人力资源总监，参与并主持中铝股份等国内知名企业人力资源改制咨询项目的实施；工作经历丰富，授课思路清晰，理论联系实际。
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四、讲座时间地点：
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时间：2006年2月18日上午10:00—12:00 （周六）
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地点：核工业第二研究设计院
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五、讲座专题内容：
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1、全新的HR职业视角----------------------------- HR素质模型；
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2、如何真正有效地成为企业的核心--------------业务合作伙伴；
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3、如何积极有效地推动促进企业变革-----------变革推动者；
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4、如何从更高层次进行人力资源管理-----------领导者角色；
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六、报名联系方式
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拟参加人员请填写回执表并以电子邮件或传真形式发至我中心。
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咨询电话：010-68469192；68469729；
$ c% E% T$ h4 q* [/ h) e& ~8 R, X
传真：010-88517756；
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M S N: hxlpp2006@hotmail.com ；
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E-mail: hxlpp2006@163.com ;
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联系人：洪老师
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七、主办机构：
# k& J7 I+ H3 z3 [4 C) R+ {" I Y! } Z
V4 e/ s% y: o9 S/ J
北京斯戴尔培训中心
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地 址：西三环北路105号科原大厦A座1311室 邮 编：100037
/ X/ O; i; F) d" s
网 址：www.wantstair.com
作者:
=[云兴]=
时间:
2006-1-24 10:04
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
楼主目光短浅了，“燕鹊岂知鸿鹄之志”！
7 A3 H4 o3 Z' ?' c. P, X5 G/ M
你可知道外国现时比中国更“法治”是因为他们发展资本主义已经有一百多年了，而我国改革开放，实行市场经济仅仅二十几年，难免一下子达到较高的水平。其情况与我国的法律现时不够外国完善是同一个道理的。
# b* H1 y% H v3 c
别忘记但我们有的是后发展优势，取其精华，弃其糟蹋。相信随着国家的重视、上层管理者的进步、劳动者的觉醒，我国的HR管理也会在不久的将来达到较高的水平。
$ D& K4 W* E* y7 Q
敬请楼主别转行，继续努力，为我们的HR事业贡献力量！此话也致所有HR从业者！
作者:
toone_zhou
时间:
2006-1-24 10:28
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
认同gzviolet（白丁）的观点
作者:
钱庄
时间:
2006-1-24 11:41
标题:
RE:[原创] 过段时间我改行，告别所谓的人力资源
恰恰说明楼主不合适做HR工作!
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