中人网

标题: 职代会如何通过认定“辅助性”岗位的决议 [打印本页]

作者: 兰泉    时间: 2014-3-6 01:09
标题: 职代会如何通过认定“辅助性”岗位的决议
兰泉谈劳务派遣(八)
& F/ F% v6 ]  u  h& I( ?8 q/ v* D7 s% {) w1 S' ^  Z, c, P2 Z
                                                                  职代会如何通过认定“辅助性”岗位的决议
# d) R7 z6 H: `- n. C- @& O4 K0 ]5 A4 S; v# E
       根据《劳务派遣暂行规定》第三条规定并结合《工会法》以及列席职代会经历,笔者认为依法通过认定“辅助性”岗位决议,职工代表大会应遵循以下原则及程序:5 {" Q3 o- f: ^0 X
       一、向全体职工代表发出召开认定“辅助性”岗位会议的通知1 A7 Z% y6 Q: w" c1 N) d1 g4 Y
       该通知不仅要说明会议召开的时间、地点还,要结合本次会议的特殊情况,征求职工代表对本单位可能存在的“辅助性”岗位的意见。
2 O( B4 h$ j+ _+ w" [: [2 [2 c$ V7 ^( _. Z
      二、本次职代会的参会代表及列席会议人员1 _. d- H2 I: [1 N# h/ I
      这也是这次会议最重要的特点,不仅要求全体职工代表参加,由于认定“辅助性”岗位对公司发展的重要性,这次会议安排的列席人员有助于更全面地认定本单位的“辅助性”岗位。从公司经营流程角度笔者认为公司的主要领导成员(主要是非职工代表)、涉及“辅助性”岗位的部门主管、涉及“辅助性”岗位的职工代表(包括劳务派遣员工代表)以及公司的法律顾问(执业律师)。
: ~3 J- x( l& ]$ N& i
6 A3 e3 ^0 G. s8 j: _4 n# I      三、提前召开职代会的预备会议,决定提交“辅助性”岗位的提议方式以及决议的表决程序,并要求公司法律顾问出具法律意见书
; Q( m* S; k/ x8 S3 n6 W- h      通过召开预备会议全面梳理本公司可能存在的“辅助性”岗位,并确定职工代表、公司领导、各部门负责人均可向公司工会书面提出逾认定为“辅助性”岗位的名称,并结合这次会议的重要性严格确定认定“辅助性”岗位决议的具体表决通过的代表比例,笔者认为这一点非常重要,由于逾认为“辅助性”岗位的相关岗位比较多,对特定岗位的认定应以全体职工代表75%以上同意为标准。
7 P' Y" M9 h% l8 G9 N6 p; \
2 R- a, K7 E' r0 ]       四、在决议表决前要广泛听取“辅助性”岗位提议人、涉及岗位的职工以及公司法律顾问的专业意见2 _$ V' o% N  m8 {2 W) [
       在召开认定“辅助性”岗位会议时,“辅助性”岗位提议人与涉及岗位的职工代表(特别是已安排劳务派遣员工的岗位)之间的争议比较激烈,更重要的是要认真听取公司法律顾问从可能发生纠纷角度对认定“辅助性”岗位的法律意见。
& x; m7 q5 g) U- _( s; z, }9 ]& J: i1 v$ [, \; F3 O. H
      五、决议表决后应将职代会决议向公司全体职工、劳务派遣员工进行公示,确定决议的公开性
! D) B( M! U3 D2 ~. l& \+ \      通过与部分单位的人力资源部门负责人交流这一问题,大多数意见是不愿意公开该决议,原因在于怕引起劳务派遣员工的不满,从而影响日常的管理。事实上即使现在不公开但早晚还是要公开,如果决议内容违反法律规定早公开还有补救的措施,一旦发生纠纷再进行处理用工单位将独自承担由此造成的法律后果,在这一点上劳务派遣公司是不可能承担连带责任的。
  O% w* k+ z/ c
7 n  @6 Q/ L9 ]兰泉谈劳务派遣
8 d/ k  L5 \6 p. L8 w  L(一)用工单位要突破的劳务派遣三道关
/ P% K8 T. x' M(二)劳务派遣用工总量调整期限有多长?
5 f" x+ Q3 r& E; I9 a, V! B(三)劳务派遣公司能否华丽转身?1 F2 o( f" u( u  ]) Q/ G
(四)“辅助性”工作岗位如何正确认定?
6 `8 _+ T! L0 T/ t/ T(五)劳务派遣公司下一步的应对(转型)
. C5 d1 S0 K  W  L9 J8 k+ _. B(六)各级工会要为劳务派遣(劳务外包)做什么?1 r& Q* w2 }  w2 _
(七)如何认定“假外包、真派遣”?3 i. V$ ]& @5 C5 T
(八)职代会如何通过认定“辅助性”岗位的决议
1 }8 R2 W1 [0 |+ X(九)....................." |+ z+ m: T  k3 S/ `1 T* ]) f

作者: 兰泉    时间: 2014-3-6 10:57
本帖最后由 兰泉 于 2014-3-6 17:36 编辑
$ ?$ J7 w; `/ t! @& Y
0 b" q0 f, ]5 r; G1 m  w9 t) m本文附件即《xx公司关于劳务派遣“辅助性”工作岗位的决议》,感兴趣的HR可进入兰泉博客查阅:http://blog.sina.com.cn/s/blog_5114f3100101e0gl.html




欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5