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标题: 关于女职工产前检查，是否计入劳动时间? [打印本页]
作者: 平安幸福    时间: 2014-3-18 09:20
标题: 关于女职工产前检查，是否计入劳动时间?
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女职工劳动保护特别规定:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
6 R# D& u% u7 I3 c* O6 \+ j我所在企业就没有执行,不知道同行朋友你们所在企业是如何管理的?; _& w8 B3 L0 t* v' v
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作者: 向日葵一样    时间: 2014-3-18 10:47
我们公司，共有3次产检假，每次半天，计入劳动时间
作者: funy    时间: 2014-3-18 15:01
肯定是按照国家规定执行，这是最低标准。
作者: 管水    时间: 2014-3-19 14:08
我们没有明确规定，公司的文化就是管理很弹性的，半天左右的假一般说一声就好了，不会扣工资的，呵呵
作者: spcchenyue    时间: 2014-3-19 16:33
建议还是人性化一点，既避免法律风险，也让员工感到暖心。
作者: shanexu    时间: 2014-3-20 15:53
      ，同意楼上的意见。
( P0 G$ Q0 h: C      产检是女员工应享受的权利。视怀孕周期不同，检查密度亦不同。一般每次半天。
" j. \8 j$ f/ m% Q+ y      只要企业有条件，还是应该保障女工产检的权利的。否则，真要是提起劳动争议，企业一定败诉，不值当。" Z6 o- m3 B, h4 }# a* K
      徐顾问劳动法律事务所，欢迎您的光临。+ e( ^6 O- @# v1 b
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作者: jiddchenlei    时间: 2014-3-21 14:01
还是人性化一点较为稳妥。
作者: hxf731    时间: 2014-4-3 14:17
按法律规定是要计入的
7 e; k. w5 v  U$ l% x: |1 j* I" ?9 }但目前公司按病假给员工处理
作者: 不吃韭菜    时间: 2014-4-8 12:04
我们公司刚刚调整的，供参考！/ s1 K: G* l  h' X
怀孕3个月（建卡起）至7个月 --- 1次/月
4 z' l. A  V" @( w8 Z7 n5 t怀孕8个月至生产前 --- 2次/月
: ^3 \: I0 g/ X: `2 e$ u% i8 y6 a每次产检假为1天. n/ {( |2 A/ C: V4 M, ?$ x
注：第一次请产检假时需附建卡详细资料，以确认怀孕日期及预产期        - u7 G! F1 g3 s, }) A0 [
薪资:支付全薪
# a! S7 D% o3 i: i& e0 b' k
作者: 何巧云    时间: 2014-4-8 15:06
不吃韭菜 发表于 2014-4-8 12:04 3 O3 r4 e$ ^4 ?
我们公司刚刚调整的，供参考！% ^) @/ j4 I" e
怀孕3个月（建卡起）至7个月 --- 1次/月1 p. ~, I3 ?2 H: U* e+ |) G
怀孕8个月至生产前 --- 2次/月
5 K  l; f6 d% r: x# w! _3 K) l
你这个比较好
作者: 平安幸福    时间: 2014-4-9 20:15
谢谢大家的回复
作者: cherrybay523    时间: 2014-4-10 14:48
不吃韭菜 发表于 2014-4-8 12:04
% ?  h1 K: @& d2 k  R- E我们公司刚刚调整的，供参考！4 ~. }. u4 ]- f4 U1 z' h, |
怀孕3个月（建卡起）至7个月 --- 1次/月
( U# k) h8 o* I, _* ]怀孕8个月至生产前 --- 2次/月
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挺好，赞一个



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