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如何编写年度人力资源统计分析报告
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作者:
qys299
时间:
2014-3-18 10:40
标题:
如何编写年度人力资源统计分析报告
现在急需帮助编写年度人力资源统计分析报告，求助大神。以前公司也一直有在编写，但是觉得今年希望有所创新突破。（正好今年是公司上市第六年，我个人是觉得可以对公司过去五年的人力进行一个整体分析）。附注公司去年的报告大纲：
2 {) R" Q# {$ b. l, t: j1 _! L
一、2012年度公司人力资源概况。
4 b! |4 E& l! x' x" Y* }# r
二、2012年度公司员工构成及变动分析
$ n) w/ Z3 ]- Z3 a& k- r& ~0 z; f
（一）公司员工总体构成情况
$ N' Z; D9 u j% d) J+ ^* J2 |
（二）公司员工入职情况分析
3 u2 ^4 s7 C' i! q- g
（三）公司员工离职情况分析
/ v a; B' |& G" u* L$ h+ t) H
三、2012年度派遣员工构成及变动分析
( o2 s# S8 ^" _9 u4 P2 q0 ^2 ]
（一）派遣员工总体构成情况
4 D7 ]1 L. D: a0 K2 `* l
（二）派遣员工数量变动分析
# L. J0 S4 R, c4 Q
四、2012年度公司人力成本分析
' C9 V) X: p4 X0 |$ T8 r6 y. _
（一）人工成本支出情况及分析
' n Y+ o0 P5 Q4 p, I" H7 K
（二）招聘成本支出情况及分析
8 X, }) W1 {6 k. y P0 w. B9 `
（三）培训成本支出情况及分析
2 v8 I# Y5 |+ n) K
（四）公司人力成本总体分析
" N1 j- o, B+ S. t; G& T ~! Q' O) ^
五、2012年度同行业人力资源效能比较分析
! F( e( m6 q1 f+ V! T" F
（一）劳动生产率
; z& t5 u: c" ?$ o% f$ N. e
（二）人均净利润
& d) E `& G& c! w3 z$ ~
（三）人均服务用户数
4 ^: `: y# q3 _4 E+ z
六、2012年度公司人力资源工作成效分析
' a7 V3 H) n0 p6 v$ o) Q3 D
（一）优势与成果
& \1 Z: k4 @" k1 j! `
（二）问题与挑战
: b2 G7 V1 k. i1 P5 C
七、对策与建议
! m* T8 N1 z/ H$ a0 y+ l
( @; t0 V. F9 b4 L* k2 B; N& ~
说明：个人觉得公司目前的统计分析项目细分已经足够，而且因为细分过多，觉得整体概况不足，另外是对于原因分析不足。请各位大神支招。感谢！
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