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标题: 一个牛角尖的问题,难倒了拿金碗的公务员!求解惑! [打印本页]

作者: sdstar    时间: 2014-3-24 11:44
标题: 一个牛角尖的问题,难倒了拿金碗的公务员!求解惑!
案例:A、B、C、D四个人均属同一岗位,实行综合计时制,按“四班两运转”模式工作。当天分两班:白班10个小时,8:00-18:00,晚班14个小时:18:00-次日8:00。四个人轮流上班。平常工作日、周六周日,没有计算加班费。但遇到法定节假日时候,比如元旦,财务计算了他们的加班费,不但按300%计算,而且四人均拿一样的加班费,无论是否真正上班。对此,老板意见很大,认为一定要按实际出勤情况给加班费,但员工不肯,认为既然综合计时了,好事(加班费),坏事(超时),人人机会均等。闹到人社部门,也没有令人信服的解释。还请诸位大神,指定迷津!

作者: sdstar    时间: 2014-3-25 14:01
等待大神的解答啊。。。
作者: 蹲着玩尿泥    时间: 2014-3-25 16:21
综合工时看整个周期内的工作时间。




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