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标题: 校招，你会问大学生什么问题？ [打印本页]

作者: 深歌 时间: 2014-4-1 08:41
标题: 校招，你会问大学生什么问题？
本帖最后由深歌于 2014-4-1 15:52 编辑

一个企业，你出去参加校招，代表的就是公司的形象。

你面试大学生的同时，学生也透过你审视这个公司。

你的言行举止是他们对于公司最初的解读；

你的面试问题是他们对于公司专业的认可；

面试前后，你会有你的团队和伙伴一起努力，追求卓越，关注细节；

面试过程，你却只有你自己一个人孤军奋战，顾此失彼，丢三落四；

你也曾想过将优秀的人才纳入囊中，却奈何渐渐词穷，陷于老生常谈；

你也曾想过面试凸显专业提升技能，却为何多次重复，陷于茫然无措；

在此，让我们

忘记准备的繁琐、行程的辛劳，

卸下归途的疲惫、阴湿的心情。

然后，静下心来，

集合你的智慧，汇总他的技法。

预知校招如何问，且看八仙显奇能……

作者: 351304869 时间: 2014-4-1 10:06
在大学里都干过什么坏事

作者: 朱彦 时间: 2014-4-1 10:19
我们公司每年招聘600名大学本科、研究生，笔试、一面、二面层次把关，问的问题还是比较多的
个人认为，对于大学生，有几个问题是必须问的：
1、你的大学生活是怎么度过的？如果从新来过，你会怎么过？
2、大学里面印象最深刻的事情是什么？
3、是否谈对象？
4、父母对你工作的期望是什么？
具体原因就不再阐述，问问题一定要有的放矢，切记东扯葫芦西扯瓢。

作者: 流星风 时间: 2014-4-1 10:43
喜欢从事什么样的工作？未来有什么打算？父母亲对你去另外一个城市工作有什么看法？

作者: 种在冬天 时间: 2014-4-1 10:47
对自己未来职业打算，是否清楚所面临的挑战是什么，自己的竞争优势有哪些，劣势也在哪里

作者: 寂寞森林 时间: 2014-4-1 11:04
1、2分钟自我介绍；
现在不管什么岗位，首先得懂得推销自己，在尽快短的时间内抓住自己的闪光点；
2、你记得父母的生日吗？你最应该感谢的是哪个人？
感恩的心态会使这个人尽全力的去做好自己的事；
3、你对自己怎么定位？或者说你对自己的以后有什么规划？
方向大于选择就是这个意思。

作者: sljpn 时间: 2014-4-1 12:24
兴趣和爱好！

作者: mxdrxw 时间: 2014-4-1 17:22
1、自我介绍（2-3分钟）；
2、对工作地的期望；
3、专业课程里面自认为最喜欢和学得最好的课程是什么？对自己以后的职业有无职业规划？；
4、简单的介绍一下家庭情况（1-2分钟）；
5、兴趣爱好。
暂时分享这几个，坐等其他高手的见地！

作者: rainytao 时间: 2014-4-1 18:33
1、你选择工作最看重的是什么？
2、你在大学里学得最好的学科是什么？为什么？
3、你在大学里有什么提出的成绩？
4、你为什么选择我们？
5、你的职业规划是怎样的？

作者: relon 时间: 2014-4-1 19:32

1、自我介绍（2-3分钟）；
2、你选择工作最看重的是什么？对工作地的期望；
3、专业课程里面自认为最喜欢和学得最好的课程是什么？对自己以后的职业有无职业规划？；
4、简单的介绍一下家庭情况（1-2分钟）；
5、兴趣爱好。

作者: HR-三文鱼 时间: 2014-4-1 21:01
1、当时是如何选择读这个专业的？
2、喜欢你所学的专业吗？
3、你期望未来的工作内容都是什么？
4、如何规划未来5年的工作和生活目标？

作者: 天天向上大斌 时间: 2014-4-1 21:15
1、父母的生日
2、是否能接受离父母很远的工作

作者: tonycheungchn 时间: 2014-4-1 21:23
本帖最后由 tonycheungchn 于 2014-4-2 15:29 编辑

1、最……的人、事、物
2、在……中的角色
3、实习、兼职、学校活动中总结和积累的经验
4、介绍一下你的学校、专业、寝室等

作者: 深歌 时间: 2014-4-2 07:40

mxdrxw 发表于 2014-4-1 17:22
1、自我介绍（2-3分钟）；
2、对工作地的期望；
3、专业课程里面自认为最喜欢和学得最好的课程是什么？对自 ...

有没有通过几个问题可以侧面了解下学习成绩的，比如机械类的学生，他们掌握具体知识的情况？

作者: 深歌 时间: 2014-4-2 07:41

relon 发表于 2014-4-1 19:32
1、自我介绍（2-3分钟）；
2、你选择工作最看重的是什么？对工作地的期望；
3、专业课程里面自认为最喜欢 ...

个人觉得第二点，关于工作地的问法不错

作者: 深歌 时间: 2014-4-2 07:42

天天向上大斌发表于 2014-4-1 21:15
1、父母的生日
2、是否能接受离父母很远的工作

父母的生日再一次被提到，感恩之心，赞一个

作者: 深歌 时间: 2014-4-2 07:53
看大家这么踊跃，我也说几个。

财务类大学生：如果你现在是一名财务主管，有一天老板对你说，今年我们要逃税20万。你接到这个任务的时候，你会怎么办，就你学的专业知识里，有没有方法能够解决。

销售类大学生：如果你被指派到一个新的区域，有一天下午，位于这个区域的东南西北四个地方，同时有一个客户打电话给你，说明天上午要和你见面详谈合作的事情，这个时候，你如何安排明天的行程，你考虑的因素主要是哪些？

机械类大学生：我现在手上有一支笔，没有具体的尺寸，如果要你画出它的三维图，你会用到什么工具？
测量笔的内外孔直径，你会使用什么工具？要点又是什么？

外贸类大学生：现在你在国外出差，公司要求你收回一份50万的货款，客户答应给你，但是要求以现金的方式给你，而公司的规定是业务员不能将现金带回公司，这个时候，你会如何处理这个事情？
……

作者: HRM一枚 时间: 2014-4-2 08:21
你和你的男朋友都来面试我们公司了，假如有一个没有OFFER，你觉得会是谁？

作者: mxdrxw 时间: 2014-4-2 08:45

深歌发表于 2014-4-2 07:40
有没有通过几个问题可以侧面了解下学习成绩的，比如机械类的学生，他们掌握具体知识的情况？ ...

1、学校是否有开展与你们专业相关的竞赛活动（例如：设计、制作等）？
2、对于我们这些技术类的专业你是比较看重理论知识还是实际操作能力？可否举例说明一下？
3、有无参加学校或自己寻找的实习活动？收获了什么？
4、在学校的专业课程中学会了使用什么仪器？编程能力如何？（此问题主要针对机械类，事先了解自己公司工作中需要用什么然后针对性的提出。）

作者: 深歌 时间: 2014-4-2 08:55

mxdrxw 发表于 2014-4-2 08:45
1、学校是否有开展与你们专业相关的竞赛活动（例如：设计、制作等）？
2、对于我们这些技术类的专业你是 ...

谢谢

作者: JACK-CHO 时间: 2014-4-2 09:16
1.自我介绍
2.有无参与什么社团活动？（爱好、特长）
3.在学业上有无获得什么奖励？（学习态度、能力）

作者: spcchenyue 时间: 2014-4-2 09:22
1.请谈谈你在大学做得最有成就感的事情，为什么？
2.请谈谈你在大学最觉得遗憾的事情，为什么？
3.你觉得自己一位合格的大学应届毕业生吗？为什么？
4.你觉得公司要录用你的理由是什么？
。。。。。。。。。

作者: ytpuli 时间: 2014-4-2 09:47
一、成绩
二、参与科研项目
三、期望公司为其带来什么
四、人生规划
五、兴趣爱好

作者: xiaoyuzzuhr 时间: 2014-4-2 09:54
个人觉得初面在允许的条件下尽可能长些，简单三分钟是了解不了什么的，有可能错失人才。

作者: yikun 时间: 2014-4-2 10:13
1、翘课次数最多的课程和最少的课程及原因；（侧面判断其兴趣）
2、对专业的理解；（判断其专业知识面的深度和广度；很多人毕业了还不知道本专业能干嘛，或者眼光很狭窄只看到小小的一部分）

作者: beidao 时间: 2014-4-2 10:43
1、未来的规划或者打算？从事这方面的工作，自己有什么样的优势？
2、自己参与的活动中，扮演什么样的角色？
3、性格、自己评价？针对你刚才评价的“XX”，能举个具体的事例吗？

作者: 大尾巴的鱼 时间: 2014-4-2 11:49
应届生面试10大通用问题及考察目的

1、请简单的介绍下你的学习工作经历，有哪些收获？考察准备情况、表达能力、思考总结能力
2、大学生涯，你认为哪一件事最成功，哪件事最失败，为什么？  考察价值观、思考总结能力
3、你的职业目标和规划是什么，你准备如何实现职业目标？  考察职业思考、职业意愿、职业规划
4、你为什么选择我们公司/职位？考察职业观、对公司了解程度、价值观
5、你一般多久看一本书，主要看哪方面的书？考察学习习惯、学习力、爱好
6、你觉得人最重要的品质是什么？考察价值观、品性
7、你的优缺点是什么？考察个性、自我认知、自我管理
8、你的业余爱好有哪些，为什么喜欢这些？  考察个人特质、工作偏向、适岗性
9、你是否接受赶工作进度而连续加班一周？  考察工作态度、职业观
10、如果上司/同事和你意见不一致，你如何处理？  合作性、沟通性、工作态度

作者: JWP850621 时间: 2014-4-2 12:17
1、简单介绍您的家庭
2、大学期间对你印象最深刻的一件事
3、未来3-5年您的对自己的规划是什么
4、为什么选择我们公司，您的优势是什么

作者: 超逸绝尘 时间: 2014-4-2 12:44
怎么尽快融入到企业的节奏和企业文化氛围中，如果企业文化和自己的做事风格不同，怎样处理？

作者: 风似萧 时间: 2014-4-2 16:35
1.大学四年最有成就感的事情？STAR
2.在团队活动中遇到最大的困难是什么？怎么解决的？你做了什么？
3.遇到压力最大的事情
4.朋友、老师对你的客观评价
5.大学主要精力用在哪里？

最近招理工科研发类的这几个问题必问，刚看到楼主说“最有成就感的事情”这个问题生硬，不太明白，能指教下吗？

我对应届生考察的维度主要是学习能力与心态
理工科较看重逻辑能力与反应判断能力、成就感模式与动机，与人打交道的较多的岗位还要考察人际交往能力，自我认知等

作者: 不请自来 时间: 2014-4-2 17:16
我一般都会问的一个问题是：你在大学里最大的收获是什么？

作者: chuanhua_zhu 时间: 2014-4-2 18:14
更多的会倾向于职业规划和团队氛围方面的问题！

作者: 妞妞LANNY 时间: 2014-4-2 18:15
1.参加过什么社团，在社团做什么工作
2.做过什么社会实践，最大的收获是什么
3.大学四年，你的变化有哪些

作者: 人力_车夫 时间: 2014-4-3 10:55
你觉得你做的最失败的一件事是什么？

作者: 短袜 时间: 2014-4-3 17:36
哇哦，这个问题非常多诶。
通常，在笔试、小组讨论中会考核学生的一些知识、思维能力。
面试主要观察个人特质和偏好，因为大学生通常工作经验并不丰富且处事不那么成熟。
1、大致介绍一下自己
2、为什么会选择这个专业？其中最喜欢哪些课程，为什么？大学选修了什么课程，为什么？
3、介绍一下关于自己未来的想法，职业计划。
4、以上这些选择、想法，父母持什么意见？和父母是如何沟通的？
5、平常的爱好，和同学或者朋友常一起做什么？
6、老师会给你什么样的评价？同学会给你什么样的评价？你觉得自己的优缺点怎么看？

作者: 白色面纱 时间: 2014-4-10 20:23

351304869 发表于 2014-4-1 10:06
在大学里都干过什么坏事

这个问题有难度，难回答

作者: dujuang1234 时间: 2014-4-11 15:58
1、做一下自我介绍；
2、有过什么工作经历；
3、家庭情况；
4、对自己今后在公司的期望。

作者: mcjune 时间: 2014-4-14 09:23
招聘资历很浅，一面问题来回就两三个：
1.对我们公司有什么了解？为什么选择我们公司？
2.对工作地点是否有要求？
3.工作中最看重的是什么？

作者: 向日葵一样 时间: 2014-4-19 15:14
1.课余时间做什么？
2.自己的职业规划？
3.如何看待自己？
4.大学里学到了什么？
5.参加过或者组织过什么活动?具体描述

作者: vyanmin 时间: 2014-4-20 22:09
个人认为，除了了解学生基础信息外，重点还是看招聘的是什么专业的学生，专业和岗位不同问题侧重点不同。比如理工类的学生更多的技术类交流（技术面试官来做）；设计类的直接现场画图；营销类的看成就动机；管理类就会侧重细心耐心和逻辑思维类的……毕竟面试时间有限，有的放矢很重要。

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