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标题: 产假期间工资如何发放? [打印本页]

作者: babyzhuk    时间: 2014-4-1 11:32
标题: 产假期间工资如何发放?
    由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。
作者: 我爱书    时间: 2014-4-9 17:09
产假期间不发工资,由社保支付,本人工资高于社保基数的,差额部分由公司补足,低于社保基数的,支付给员工。
作者: dengmengyang520    时间: 2014-4-9 17:25
我们公司产假期间除了绩效工资,其它都是全额发的
作者: hr_chauvet    时间: 2014-4-9 21:50
最低工资的80%...产假结束后,有社保支付
作者: 空灵的冰    时间: 2014-4-15 20:26
由社保支付,或公司发,社保报消后,多退少补
作者: 奔跑的蜗牛2014    时间: 2014-5-12 15:15
交生育金的,由社保发放
未交生育金的,由企业全额支付,我们公司是这样的
作者: jilly0620    时间: 2014-7-11 10:59
在上海的员工,产假期间不发工资,由社保支付
作者: ycdbkun    时间: 2014-7-17 07:41
如果参保,由生育保险基金支付到单位,再由单位支付给员工本人。如果未参保,则由用人单位全额支付。
作者: ycdbkun    时间: 2014-7-17 07:43
因为社保按缴费基数来算的,所以如果用人单位未按规定申报员工个人社保缴费基数,则有可能生育津贴(产假工资)会远低于员工本人实际工资。
作者: candy1983    时间: 2014-7-31 16:04
只发基本工资,没有绩效奖金和补贴,到时待生育报销下来,企业是需要将产假期间支付的工资冲回来的。
作者: brainbow123    时间: 2015-3-5 18:05
深圳的企业都是公司支付员工产假工资。我们以前公司是发放基本工资,福利与绩效工资不发放。
作者: baobao859    时间: 2015-3-7 10:01
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。

作者: baobao859    时间: 2015-3-7 10:01
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。

作者: baobao859    时间: 2015-3-7 10:02
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。

作者: baobao859    时间: 2015-3-7 10:02
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。

作者: baobao859    时间: 2015-3-7 10:02
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。

作者: baobao859    时间: 2015-3-7 10:02
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。

作者: baobao859    时间: 2015-3-7 10:02
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。

作者: baobao859    时间: 2015-3-7 10:02
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。

作者: baobao859    时间: 2015-3-7 10:03
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。
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作者: baobao859    时间: 2015-3-7 10:03
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。

作者: baobao859    时间: 2015-3-7 10:03
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。
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作者: baobao859    时间: 2015-3-7 10:04
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。

作者: baobao859    时间: 2015-3-7 10:04
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。
  由于本人第一次做人力资源,对于产假期间工资发放还没有做过,了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放,但是我在网上找不到相关的文件,在这里希望得到大家的帮助,谢谢。
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作者: yzs0408    时间: 2015-3-9 11:35
我们公司是员工产假期间先公司垫付其工资,包括生产奖金,另外上海女员工产假不需要发工资,但是正常社保是需要缴纳的




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