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标题: 达到退休年龄未能享受养老待遇的员工，用人单位与... [打印本页]

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作者: xtcrystal    时间: 2014-4-14 12:12
标题: 达到退休年龄未能享受养老待遇的员工，用人单位与...
单位一个女职工，即将达到法定退休年龄，请教一下各位，这种情况，是否是终止劳动合同？如果终止，是否需要支付经济补偿金？

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作者: sunglowhrd    时间: 2014-4-14 13:07
根据《劳动合同法》第四十四条 第2条规定，可以与该名员工解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。

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作者: xtcrystal    时间: 2014-4-14 13:27

sunglowhrd 发表于 2014-4-14 13:07
% M" {, n; W& y9 I/ M根据《劳动合同法》第四十四条 第2条规定，可以与该名员工解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。 ...

# T( Y6 m3 f) Z' l但是该员工只交了一年的社保，退休无法享受基本养老保险待遇，这种情况，终止合同需要支付经济补偿金吗？

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作者: sunglowhrd    时间: 2014-4-14 13:30
他是否交够社保，与公司无关，只要达到法定退休年龄公司就可以与他解除劳动合同。但要注意的时，他在公司服务期间，公司有为他缴纳社保。

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作者: 什么时候下班    时间: 2014-4-15 09:47
是终止劳动合同

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