zhuzhudabing 发表于 2014-4-16 09:43 我们发300元购物卡
黄桃琼花 发表于 2014-4-16 09:32 福利没有,就只有正常的放假
emilycsly 发表于 2014-4-16 09:06 作为hr,希望还是人民币,觉得发不出花来,还是直接发rmb的好,省心~
小小人力er 发表于 2014-4-16 09:52 直接发rmb账务方面不好处理啊,尤其百人以上的公司
雨奕 发表于 2014-4-18 08:48 我们单位没有发放相应的过节福利,五一加班只没工资和换休。如果建议的话 ,发卡是最实在的,最好是超市卡 ...
四眼仔David 发表于 2014-4-15 14:13 不能发RMB吗? 那就发加班通知~~3倍啊~~
易枫 发表于 2014-4-15 14:22 我们公司一般是跟着法定假期走,一般很少会有法定节假日加班的情况,尤其是办公室人员。对于福利多为实物, ...
spcchenyue 发表于 2014-4-15 14:38 哈哈,来点实在点的好。
rainytao 发表于 2014-4-15 15:02 我们没有,就是放假。要值班的人员给予三倍工资。
懒猫琪琪 发表于 2014-4-15 16:56 要是来点欧元~美元~那是极好的
天天向上大斌 发表于 2014-4-15 18:01 发卡最实在
忆思 发表于 2014-4-15 18:53 多放假最好
梦,依枫 发表于 2014-4-16 08:18 没有实物发,应该会组织去旅游吧,自愿报名。
寂寞森林 发表于 2014-4-16 08:51 实实在在的,还是人民币大家最喜欢
hxf731 发表于 2014-4-16 08:52 我们单位有发过实物与有发过超市购物卡(不过五一节没啥福利) 从员工反馈来说:发购物卡比较好,因为物品 ...
你所有的时间 发表于 2014-4-24 16:29 我报名啊 去云南吧
天天向上大斌 发表于 2014-4-24 20:25 最实惠一般都不会实现