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标题: 请问你们公司一般通过什么渠道请外面的培训老师？ [打印本页]
作者: 灯星    时间: 2014-4-16 21:14
标题: 请问你们公司一般通过什么渠道请外面的培训老师？
如题。
# L& D) f7 v' f2 f, p
作者: 女人与书    时间: 2014-4-24 10:51
那你首先要明确：( p' C% r5 \( Y! @+ v
你们公司是什么类型的企业类型（生产型？贸易型？还是其他？），
" z0 r, n) R& x  v( t6 B* P0 L' u4 P规模，此次参加培训的人数，参加培训的人的层次（中高层？基层？还是储备等)，行业？4 U  W# x2 d& D" z& m$ q: }* @
本次侧重的培训重点是什么（团队塑造？员工素质？基于胜任力的岗位技能提高等等）
) [3 k7 L1 g* |! {+ `5 ~你们培训是想实战学到东西还是想激励员工还是仅仅作为一种福利?3 Y8 G$ s1 \& k4 Q: \
你们培训给的预算是多少？6 W- S: h; |; H9 i* z4 u. v+ r
' D/ p+ _; e* \
$ y) P8 C! |" p
明确了这些后，对症下药，有网站比如“中华讲师网”，你们地区的讲师同盟，还可以向同行打听等等。
作者: 灯星    时间: 2014-4-26 21:24
女人与书 发表于 2014-4-24 10:51   S9 f9 @& a' A' v! E" H
那你首先要明确：2 d# A; H5 l) n+ v3 d
你们公司是什么类型的企业类型（生产型？贸易型？还是其他？），4 M! z: v; M' ~6 L
规模，此次参加培训的人 ...

1 r! C+ w! K# q2 v9 z5 |2 P8 x# M* U哦哦 这样呀 谢啦 我们是技术类培训呢，主要针对基层实用性质培训呢
作者: junpingfree    时间: 2014-4-29 11:40
高校老师，联系培训咨询公司请专业讲师
作者: 深歌    时间: 2014-5-2 16:17
找专业的培训机构，让他们推荐，各个培训咨询机构擅长的内容都不一样：7 f* v# w+ d; l; n0 Q
比如生产制造类的，你想要台湾的老师，那么健峰、福友是比较合适的机构1 `2 [; W& [  F; G! }2 o( o6 g8 ~
比如营销方面的：上海的联纵智达是比较好的选择, v; y5 L4 f, x- }1 W8 p
比如产品研发方面：深圳的汉捷不错3 ^2 A* a  c; x  o7 P

( Q. ^6 E  M. {5 a% v9 i. k当然，培训机构还有一个重要的作用是作为培训中介。
1 [7 [: v9 X  b& f% x比如你们很认可一位老师，但是没有他的联系方式，可以让培训公司帮你去找9 O- \" [. }* s/ t( a
你可以多选几家进行比价，最后得到相对便宜的价格。
" ~! b3 e0 R/ V( E& T& C% c
4 |; l, e; p2 n. p6 V2 [以上之外，平时对于培训公司的电话，自己进行筛选，留下一些你觉得还不错的机构，便于以后联系。
9 v1 D; H% b' A同时也可以从互联网上，了解一些讲师的信息，比如视频试听等来确定讲师
作者: sunxing188    时间: 2014-5-4 16:36
平时有很多的培训展会，可以参加以便了解一些知名的咨询公司
作者: faxue2004    时间: 2014-6-14 09:54
从培训机构协调或者内部员工培训
作者: faxue2004    时间: 2014-6-14 09:56
培训要注重内部培训讲师
作者: 花火掠影    时间: 2014-6-18 17:01
外面培训机构挺多的，也可以在培训杂志上了解哪些机构比较好，或者是同行的介绍
作者: butterfly320    时间: 2014-6-21 21:24
嗯，接触过了就可以积累合适的供应商了，或者找一个培训机构，提供你们想要的需求，就可以找到，有需要可以联系我
作者: ara    时间: 2014-6-22 11:37
根据需要寻求
作者: 刘磊星    时间: 2014-7-14 14:04
支持楼主，这贴必须得顶
作者: 灯星    时间: 2014-7-15 16:29
深歌 发表于 2014-5-2 16:17
, g  T" ~  I2 A% y  ^找专业的培训机构，让他们推荐，各个培训咨询机构擅长的内容都不一样：
/ x9 ^! A' Q4 E9 i4 w- J$ w比如生产制造类的，你想要台湾的老 ...
: ?9 q  p) i& s2 ^2 U4 U
好的 谢谢！
作者: 灯星    时间: 2014-7-15 16:30
faxue2004 发表于 2014-6-14 09:56
& S7 ]8 L+ W  w) Z' {培训要注重内部培训讲师

6 j5 v% Y* t) t8 J6 y: b& G+ |关键内部讲师也需要慢慢去培养。
作者: lygwzy1    时间: 2018-7-2 11:05
本帖最后由 lygwzy1 于 2018-7-2 11:08 编辑
7 }' A* f: C. d! l+ v( ]2 I+ o# y7 L/ {, c: I
最好还是找专业的企业培训公司，有不少培训公司的培训师都是行业内的专家出身! \, G$ Q) e$ y  C

! k4 T) a' R: y2 Z% e可以联系我，我们讲师都是最少有20年外企管理经验，来自各行各业，都达到了board level，非常senior。8 X2 D/ ]7 `' G4 O9 ]- b

) m' G1 v# L& s+ i! v# b# \8 i* e; t我叫Leon Wu



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