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标题: 请问你们公司一般通过什么渠道请外面的培训老师？ [打印本页]

作者: 灯星 时间: 2014-4-16 21:14
标题: 请问你们公司一般通过什么渠道请外面的培训老师？
如题。

作者: 女人与书 时间: 2014-4-24 10:51
那你首先要明确：
你们公司是什么类型的企业类型（生产型？贸易型？还是其他？），
规模，此次参加培训的人数，参加培训的人的层次（中高层？基层？还是储备等)，行业？
本次侧重的培训重点是什么（团队塑造？员工素质？基于胜任力的岗位技能提高等等）
你们培训是想实战学到东西还是想激励员工还是仅仅作为一种福利?
你们培训给的预算是多少？

明确了这些后，对症下药，有网站比如“中华讲师网”，你们地区的讲师同盟，还可以向同行打听等等。

作者: 灯星 时间: 2014-4-26 21:24

女人与书发表于 2014-4-24 10:51 ; s3 j& t/ F* W! t E
那你首先要明确：
, r+ G1 s7 {3 M! m2 A- `& C, Z' c0 d* Z你们公司是什么类型的企业类型（生产型？贸易型？还是其他？），5 w' y7 i" F, c R
规模，此次参加培训的人 ...

哦哦这样呀谢啦我们是技术类培训呢，主要针对基层实用性质培训呢

作者: junpingfree 时间: 2014-4-29 11:40
高校老师，联系培训咨询公司请专业讲师

作者: 深歌 时间: 2014-5-2 16:17
找专业的培训机构，让他们推荐，各个培训咨询机构擅长的内容都不一样：
比如生产制造类的，你想要台湾的老师，那么健峰、福友是比较合适的机构
比如营销方面的：上海的联纵智达是比较好的选择
比如产品研发方面：深圳的汉捷不错

当然，培训机构还有一个重要的作用是作为培训中介。
比如你们很认可一位老师，但是没有他的联系方式，可以让培训公司帮你去找
你可以多选几家进行比价，最后得到相对便宜的价格。

以上之外，平时对于培训公司的电话，自己进行筛选，留下一些你觉得还不错的机构，便于以后联系。
同时也可以从互联网上，了解一些讲师的信息，比如视频试听等来确定讲师

作者: sunxing188 时间: 2014-5-4 16:36
平时有很多的培训展会，可以参加以便了解一些知名的咨询公司

作者: faxue2004 时间: 2014-6-14 09:54
从培训机构协调或者内部员工培训

作者: faxue2004 时间: 2014-6-14 09:56
培训要注重内部培训讲师

作者: 花火掠影 时间: 2014-6-18 17:01
外面培训机构挺多的，也可以在培训杂志上了解哪些机构比较好，或者是同行的介绍

作者: butterfly320 时间: 2014-6-21 21:24
嗯，接触过了就可以积累合适的供应商了，或者找一个培训机构，提供你们想要的需求，就可以找到，有需要可以联系我

作者: ara 时间: 2014-6-22 11:37
根据需要寻求

作者: 刘磊星 时间: 2014-7-14 14:04
支持楼主，这贴必须得顶

作者: 灯星 时间: 2014-7-15 16:29

深歌发表于 2014-5-2 16:17
4 N) }* a; ^! e) r8 ?* d: U找专业的培训机构，让他们推荐，各个培训咨询机构擅长的内容都不一样：
; J% e2 k' T. ]' V. e比如生产制造类的，你想要台湾的老 ...

好的谢谢！

作者: 灯星 时间: 2014-7-15 16:30

faxue2004 发表于 2014-6-14 09:56
! k. G v6 t- S* r( |培训要注重内部培训讲师

关键内部讲师也需要慢慢去培养。

作者: lygwzy1 时间: 2018-7-2 11:05
本帖最后由 lygwzy1 于 2018-7-2 11:08 编辑

最好还是找专业的企业培训公司，有不少培训公司的培训师都是行业内的专家出身

可以联系我，我们讲师都是最少有20年外企管理经验，来自各行各业，都达到了board level，非常senior。

我叫Leon Wu

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