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标题: [原创] 薪酬调查---共享与分享 [打印本页]

作者: Eric W 时间: 2005-8-8 10:59
标题: [原创] 薪酬调查---共享与分享
各位同行, 我们公司(开发兼贸易公司)的薪金基础如下: 5天工作制;有7天年假/年;产假和病假等;社会保险金卡---除了有300元以上的养老保险外,还有100元以上的门诊费用;食宿费用500元左右(可以自由选择);如果效益好,有年终奖金;免费的技能培训. 在此情况下,根据你公司或自己曾经的经验,觉得以下工作岗位的薪金应该是多少? 1.部门经理: 2.HR主管: 3.区域经理: 4.程序员: 5.助理/设计师: 6.工程师: 7.会计/出纳: 8.文案: 9.平面设计师. 谢谢!欢迎提供你认为合理的数据?最好指明所在的地区. 如果你需要可以我们的数据,请留EMAIL:WYDLQ@126.COM [em01][EDIT]用户“Eric W”于2005-8-22 9:50:19编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 顺予 时间: 2005-8-8 21:56
标题: RE:[原创] 薪酬调查---共享与分享
这样说起来好象比较困难啊。薪酬一方面体现内部公平性，即根据岗位对企业的贡献度来定，另一方面也要体现外部的竞争性，所以，需要了解同类企业贵公司所处地方的薪酬状况。还有几方面也需要考虑，一是企业薪酬的延续性，另企业的发展阶段，还有一些，比如，岗位的稀缺性、企业自己对自己在当地的定位等

作者: Eric W 时间: 2005-8-10 09:39
标题: RE:[原创] 薪酬调查---共享与分享
斑竹, 谢谢您的意见,不过您方便提供您公司或曾经了解的一些以上岗位的薪酬福利吗? 最好表明您所在的区域. 谢谢!

作者: zz阿峰 时间: 2005-8-19 16:44
标题: RE:[原创] 薪酬调查---共享与分享
我现在也很想了解，有提供帮助的吗？

作者: 智金星 时间: 2005-8-21 23:46
标题: RE:[原创] 薪酬调查---共享与分享
工程师/会计和出纳2.5起;程序员3.5K起;部门经理4.5K起; 人事主管4K起

作者: Eric W 时间: 2005-8-22 09:49
标题: RE:[原创] 薪酬调查---共享与分享
智金星谢谢你的意见. 请问你们是包食宿的吗?有其它福利吗?

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