中人网

标题: 就职于大公司与小公司的利与弊 [打印本页]
作者: 创-雪禅    时间: 2014-4-21 14:38
标题: 就职于大公司与小公司的利与弊
       与各位同仁讨论：就职于大公司与小公司的利与弊，你会选择大公司的小职位还是小公司的大职位？
9 F8 H" N' w( A# M9 f       我个人感觉，大公司稳定，待遇福利完善，但确实只有螺丝钉的功能，而且会因办公室政治让人变得特别谨小慎微、推诿扯皮。  , O8 d9 H# @; e, ^% B
       现在的问题是有家小公司要我过去，是自己的亲属，那家公司当初本来就是我一手操办起来的，在我离开的这几年发展的还可以，现在邀请我回去，全面负责整个分公司，待遇当然比这边优厚，而且给股份。我一直有些犹豫...
- W) }4 ^8 Q1 y- ]% d  F: ]8 ~+ z8 j
作者: 子斫    时间: 2014-4-21 15:01
不错，去吧！8 \0 {$ Z8 q' g5 r! L4 L9 }
大公司可以得到规范管理的训练，但没法施展，正好到小公司好好发挥一下。
作者: 朱彦    时间: 2014-4-21 15:02
可参考之前帖子，有详细论述
作者: hxf731    时间: 2014-4-21 15:05
1、大公司能学习到规范的管理与流程，但创新不多
; E  C3 Z4 c" c2、小公司更有动力，但压力也大，但如果成功更有成就感# v; R( t+ S3 V  T* w! j$ O

/ N$ C+ }, ~1 K/ v! |9 Y$ c看你自己需要什么
作者: 不爱游泳的小鱼    时间: 2014-4-21 15:29
亲，宁为鸡头不为凤尾，小公司也可以发展成大公司，但是要是薪资和工作稳定性对个人或家庭影响比较大的话，还是算了，看看再决定吧
作者: 四眼仔David    时间: 2014-4-21 16:06
大公司学习，镀金6 M# {/ ^5 j1 t3 p
小公司看前景，看老板...前景看行业，老板看人品、性格
* E9 q- A& q( h( j结合自己实际情况
$ a. b! c7 c1 i1 k( o+ d% w' s: n7 w- e- m% a: ?
看你现在说的情况，值得去考虑，就看你是想做女强人还是小女人了~~
- f/ k3 Z! n/ y" f- q3 N: g/ F' Y( \( ]9 F! F
作者: 忆思    时间: 2014-4-21 16:54
主要是看自己的发展需要
作者: 创-雪禅    时间: 2014-4-21 17:01
子斫 发表于 2014-4-21 15:01 4 t0 l4 k; _" D; H0 ?& e% V; L
不错，去吧！
0 U* _8 W" ~/ {大公司可以得到规范管理的训练，但没法施展，正好到小公司好好发挥一下。 ...

' q1 E! h8 D9 [感谢给予指导。
作者: 创-雪禅    时间: 2014-4-21 17:02
朱彦 发表于 2014-4-21 15:02 , [1 R2 D/ D' ?0 c: H1 }
可参考之前帖子，有详细论述
0 y) I+ H) z0 s; B: u9 g! `; {
谢谢！我去搜一下之前的帖子。
作者: 创-雪禅    时间: 2014-4-21 17:04
hxf731 发表于 2014-4-21 15:05
  ], z( G/ H* |6 L9 @2 m% k1、大公司能学习到规范的管理与流程，但创新不多  g/ c9 r8 l* c# Y
2、小公司更有动力，但压力也大，但如果成功更有成就感
: y/ R$ q& M2 C1 A0 f
谢谢，还是要根据自身情况权衡考虑。
作者: 创-雪禅    时间: 2014-4-21 17:05
不爱游泳的小鱼 发表于 2014-4-21 15:29 - G6 W8 R# ^" F5 _6 C( k. X" m4 [' |
亲，宁为鸡头不为凤尾，小公司也可以发展成大公司，但是要是薪资和工作稳定性对个人或家庭影响比较大的话， ...
* Q2 V# C* D3 ?
谢谢亲，俺再慎重考虑下。
作者: 创-雪禅    时间: 2014-4-21 17:06
四眼仔David 发表于 2014-4-21 16:06
. F7 L4 A( u% ~! H7 [+ o大公司学习，镀金6 O: r5 M9 }& c3 G. Z2 Q* p8 ^7 w0 P
小公司看前景，看老板...前景看行业，老板看人品、性格  ^& {3 L/ d  B6 x5 P4 F1 a
结合自己实际情况
* J6 K& Z7 N! @( a7 F3 O( E( I
哈哈，谢谢！最后一句话到位，小女人or女强人之间的选择。
作者: 创-雪禅    时间: 2014-4-21 17:07
忆思 发表于 2014-4-21 16:54 * T) F$ k+ E  \' l! N4 i( K
主要是看自己的发展需要

9 P8 g9 u. D  D6 C/ U谢谢！
作者: 碧溪金沙    时间: 2014-4-21 19:22
真如你所说,你还犹豫什么呢?收入是主要的,发展空间也是主要的,两者兼有还等什么呢?
作者: 天天向上大斌    时间: 2014-4-21 19:57
去吧，第一感觉
作者: yaoming3    时间: 2014-4-21 20:00
目前的小公司的有利之处就像流川枫讲的：“因为离我家近。。。”- ^( ~; `. A& W' j  S
看你想要什么了。
作者: yaoming3    时间: 2014-4-21 20:21
请教您个问题。. Q# l& A) M2 ~
我现在负责华北区域分公司的人事工作。公司现处在发展期，制度流程什么的还比较不规范，我试过几次提出改革方案，虽然总部对此几乎无动于衷，但是我渐渐发现总部对我这边的工作非常的支持，无论我推进什么项目，还是采购什么东西，甚至是在家办公的要求都能异常爽快的答应。
' W. I5 Y5 n* f+ I0 }9 z0 P鉴于此，我准备动手干些以前没干过的事情，那就是撇开总部不管（因为沟通扯皮内斗非常麻烦，几乎举步维艰），我准备大力完善分公司的各项体制不健全的地方。除了薪酬和组织结构我没办法动，要随着整个公司执行外，其他的部分我准备都尝试尝试。
5 `( H% \# U$ G0 U- X3 V您有何意见？请您指教！
作者: 超逸绝尘    时间: 2014-4-21 21:45
与家人和朋友一起做生意，时间长就有点微妙了。
作者: 成长的HR    时间: 2014-4-21 22:01
看个人观点吧，我个人感觉如果帮亲戚做事多多少少没那么自由，而且以后可能很容易形成裙带关系
作者: 猎头Colin    时间: 2014-4-21 22:20
大公司与小公司的利于弊
- E; n4 w5 X; R4 U9 E. f4 |' Z/ r  |* X0 B7 \$ p6 l: _
其实你很清楚利和弊。问自己一些问题可能会理得更顺9 A, N( h0 u$ ^; ^) b
+ B' e' q" Z6 e( ^8 ?
1、你现在需要什么，3年后需要什么，5年后需要什么，10年后需要什么，在你的职业生涯里，这个公司的角色是什么？
  o" Y" l+ t# S& N1 v$ }2 o$ i2、这个角色真的就是你想象中的样子吗？到底提供了什么机会？薪资，空间，平台，亲戚，还是什么？
- C! S2 Q6 J7 ]) x/ ^4 K3、你缺少什么？你有什么优势，3年后优势还存在吗？5年后，10年后呢？优势能得到发展吗？需要什么条件才能发展啊？
% G, w+ `  X' P4、你的劣势是什么哇？那些是需要极速成长的，那些是只能慢慢磨练的，新机会能提供吗？承载得起吗？* c/ d' v, O" l/ \) |

  [1 l- C& ]1 j& g$ D0 h- ?5、你到小公司hold的住吗？有大公司经验，又有小公司经验，并且都比较成功的话，那你不是万金油了嘛，外资搞得定，小民企搞得定，不同文化都能适应。，你以后想干嘛那不是分分钟的事嘛！" @: j" Y# Q" s7 o/ D! m; l( E3 s

) I0 u  `. C% j, b- g$ o: h/ W% o' x6、家庭怎么样？出于什么阶段，什么是最重要的矛盾哇，你的工作能促进矛盾的解决吗？是金钱矛盾还是时间矛盾哇？
; A2 [: c& L9 `5 Z. h/ D
: ^  M; U3 I, ~2 U. u7、亲戚的公司，时间长了，有木有变质的可能哇，做好最坏的准备了吗？
) s- P5 q, y# Q( l% E& b
3 c9 H! A. E9 ?& \' f一下子只能想这么多了，楼主加油。
/ w8 A- P5 o2 k. j' Q任何问题都只能自己解决咯，想通想透，好事坏事都会越来越好，人比什么都重要！
作者: Superion    时间: 2014-4-22 01:35
我会选择大公司的下属小公司的大职位。
作者: sulik_hr    时间: 2014-4-22 07:21
通常是先大后小，意图是学以致用。也有相反的，“先苦后甜”。怎么选？你了解自己就知道怎么选了。
作者: 阴天里的太阳    时间: 2014-4-22 08:27
大公司的小职位。在大公司待过后再去小公司，真的很不适应。
作者: 蓝色蜻蜓    时间: 2014-4-22 08:30
我感觉选择就业企业不是大小企业之选择，而是自己内心想要什么的选择，建议考虑两点：一是亲戚的公司，亲属家的公司工作好开展吗？会影响亲戚关系吗？不要弄得最后亲戚都没得做！二是评估一下自己的能力，对方之所以肯出大价格，肯给股份，一定是希望得到大于投资的回报，自己有能力达成吗？如果有那就放手大担去干一场吧。
作者: 朱彦    时间: 2014-4-22 08:47
创-雪禅 发表于 2014-4-21 17:02   m2 }3 r5 G1 l2 J
谢谢！我去搜一下之前的帖子。
: L) _4 P+ O6 z  d6 L
具体问题还要具体分析，你这个级别应该没有这个问题
作者: 文化生产力    时间: 2014-4-22 09:07
考虑的关键点不是大公司与小公司的问题。是你的特长与岗位的匹配度，是这个岗位的发展前景，是你直接上司与你的面缘等。' H9 b2 v5 t8 W4 z4 C
大公司与小公司的区别，这只是一个纯理论的问题。很多时候，公司大小真的与自己没有必然的关联（当然不是指那种小得离谱不规范的公司）。
作者: zmbest    时间: 2014-4-22 09:11
这个要看你选择什么，对我个人而言我喜欢在小公司里做高职位，而不是在大公司里做低职位，大公司虽然有各种的好，但也有弊端，比如说做的工作面较窄，最近貌似还有些大公司有裁员的，至于大公司里的福利待遇问题归根到底都是钱的问题，如果小公司能够给予足够的薪资的话这些就都不是问题了，还有小公司有时候更能锻炼人，但如果是亲戚公司的话还要考虑关系的相处上，可能就不仅仅是大小公司的问题了
作者: dan0712    时间: 2014-4-22 09:14
就职也如穿鞋，合适不合适要自己感觉，舒服就好。
作者: 闲尘    时间: 2014-4-22 09:37
就我本人一直习惯在大公司，小公司也呆过一段时间，还是觉得不合适。大公司、小公司，我觉得一看自己的个性特别，二是看自己职业发展的阶段。就像我现在，大公司没有任何上升空间，瓶颈中！
作者: rainytao    时间: 2014-4-22 09:38
可能是见多了亲戚合作最后反目的，我对去亲属的公司工作或是合伙创业的，总是有很多顾虑，中国合伙人里面的场景也可见一斑，每个人成长的背景，经历不一样，身边人的素质也参差不齐，所以很多东西很难定论。现在中国企业的平均寿命是越来越短了。亲属开出的条件还是有诱惑力的，但是前提是公司必须盈利。否则一切都是乌有。但若不去，日后相见是否也会有些尴尬，需要好好斟酌。我个人还是比较相信大公司，大品牌的。各方面还是更有保障些。若是我，会大的更往大的走。也是能学到东西和有所建树的，只是时间问题。
作者: lukehr    时间: 2014-4-22 09:42
大公司历练会更规范系统些，小公司则更综合全面。
作者: 懒猫琪琪    时间: 2014-4-22 10:00
一下观点引用自HR9万友群里的分享讨论：
+ X4 ^9 N# b: c! s4 C& y4 J  o  r# t$ W% v% v
      就职大公司，所有体系和流程、制度都比较成熟，个人潜能不易发挥，个人想法不易实现，一般仅起到螺丝钉功能。大公司个人职责边界比较明确。
     初入职场的前十年去外企，学习流程，规范，理念；后面也是外企的瓶颈期，可以考虑回归国企和民企，释放能量，师夷长技以制夷。有人喜欢执行，那就去集团公司做一个执行层，有人喜欢做上层设计，那就要想办法释放自己的能量，有得有失0 t- R+ C7 u  P) Y# {- I: Z
“大公司”讲的是团队协作，个人能力要被制度和流程无限制的放小，不然，组织就很危险；7 @) u0 X5 O; t1 h
“小公司”要讲个人英雄主义，呵呵，要能力挽狂澜，不然，组织就少了变革的力量~

3 V8 r0 b" ^7 d% K2 q
# x- d: i6 I* \3 }
7 V/ C2 f$ M& z# e& T7 @: J. h
6 c. A# w" y; y' v4 k# T! h3 h/ g
: b- r/ M: u- o
作者: 懒猫琪琪    时间: 2014-4-22 10:04
       我现在就处于煎熬期，在慢慢琢磨如何来做。目前我的感觉就是要慢慢渗透，将一些法律法规观念慢慢渗透进去，然后一些制度由原来的丝毫不完善，逐步进行规范。如果想要施展自己一些想法还是在小公司好，只要说服老板就可以实施。但大公司做最多的是执行能力，按公司要求模式就行，但到了小公司就会觉得很不一样，要求各方面能力都很突出才行。
    我现在这家公司，我比较欣慰的是，虽然是小公司，但是老板是很注重法律的人，所以各项人事都依法去做。不会搞出什么违法劳动法之类的行为。小公司做事，更多的就是要事事请示。

8 O, b) \8 n- B& P- I6 B- d( q
作者: 懒猫琪琪    时间: 2014-4-22 10:05
     主要还是看公司的发展，有些小公司就是为了挣钱，眼睛只看着利润，没有对未来进行规划，也没有什么想法，这种公司我是不去的
       到小公司前真的要做好思想准备。小公司一般还都是年薪，然后押好多钱到年底才会给，我来了才知道，现在每月工资很低，其它的工资要做到年底才会给，而且休假也少

' N* H% b; B$ G
7 c, o7 K# M* F/ t0 c
作者: 懒猫琪琪    时间: 2014-4-22 10:09
       小公司要看老板的理念和支持度。我也是从大公司转到小公司。刚开始的前几个月真的是煎熬。制度、支持度感觉很难展开工作。
       我之前有过一家小公司，也是自己没调整过来裸辞了，不过近两年也开始反思。还是自己很多工作没有做到位。如果当初能够不急躁，不抱怨，结合公司的实际情况去做HR，也会被认可，也会有所成就。
9 ~1 k* ?0 `/ g! c1 ~/ g

3 _( n0 @& M: e+ B" s+ `' S
作者: 飘摇在都市    时间: 2014-4-22 10:27
这个小公司是自己的亲属，这点会有所顾忌，其他看来的吸引力还是蛮大的。
作者: 亲爱的爱很美    时间: 2014-4-22 10:34
小公司的工作氛围更得人心，大公司上班感觉大家好疏远
作者: Euphemiaoo    时间: 2014-4-22 10:42
加油！
作者: JWP850621    时间: 2014-4-22 10:47
目前我就职本大公司已三年多，各方面都很完善，感觉所有的事情都是在复制粘贴的过程，缺少很多创新性行为，没什么挑战性，上升希望渺茫，正考虑另找工作。。。
作者: 我是你的HR    时间: 2014-4-22 10:47
你最需要什么就去哪儿寻找.......
作者: LANCE86    时间: 2014-4-22 10:52
在哪都能发光发热,我是觉得既然是自己一手创办的,而且发展也不错,还是过去吧
作者: 青河绝恋    时间: 2014-4-22 11:18
就职于大公司，压力大，工作流程多，机会也会多。: d/ s7 V( J# @& q: U: z* u6 _
小公司比较灵活，效率高，做的好同样也成长。
作者: 风似萧    时间: 2014-4-22 11:49
我目前在一个不到200人的小公司，但我觉得这个小公司5年左右会变成一个管理完善的中型公司，我觉得这个过程很好，当然工作压力很大，要专业还要灵活，加拉个油。
作者: 好学习天向上    时间: 2014-4-22 12:14
想挖一口深井，那就选择大公司，大公司某一领域能发展的很专业
; A2 s: z8 ?% a" u( h7 @4 j想成为多面手，那就选择小公司，小公司对复合型人才的发展机会多。
2 F7 A2 G2 y8 ~: q4 e( a- T1 _0 V当然了，凡事也不能一概而论。适合自己的就是最好的。
作者: 我是小号    时间: 2014-4-22 13:05
请问为什么我登陆不了108.chinahrd.net此网站，做不了测试。急急急
作者: xitang    时间: 2014-4-22 13:28
大公司学到的去小公司发挥一下很不错的方向。再说薪资高且有股份的！
作者: 懒猫琪琪    时间: 2014-4-22 15:00
以下观点引用自HR9万友群里的分享讨论：- T" ?5 b7 ^1 D" k  F! }
       小公司压力大，考虑问题全面，大公司片面，工作单一，只用按照公司给的模式去做就行了
       大公司企业文化浓，小公司更容易发挥个人潜力
       小公司、要看怎么定义 小，如果只是从规模上来看，很难讲；如果从发展阶段来看，定义成“菜鸟”级公司的话。小公司，更多是一种情绪型管理公司、受老板个人的人格取向兴趣喜好志向才干，影响会更多。而大企业，在管理运作上，更相对趋于理智些，如果用人的成长来看，这类似于成人、青少年、儿童、宝宝与婴儿期。作为HR，想生存、想做事、想成长，你就得来先看清楚，你在和一个处于一个什么阶段的企业打交道
. U; J1 ]6 N2 T

) c, k# ^: B/ r9 S) N5 ^8 @4 U# W4 H7 }( }# F/ U! ]2 G# d( ~: ]/ H

& ~- _" ]  O6 b2 d1 L% A) f9 d* [- G7 O9 l1 }

$ C% K' `! i& x# ]5 w+ w
6 |9 a% Z! p& G( Z9 c$ Q( T7 e( X7 m& ?- R
作者: 懒猫琪琪    时间: 2014-4-22 15:05
    小企业虽然灵活，但这个灵活是有原则的，小企业要做出大企业的风范，或者说要往大企业发展，是需要时间的沉淀的
     小企业也好、大企业也罢，不是想换便能离，而在于，你有没能力看清它是谁、它在什么阶段、它运营要害在哪，你是谁、你能力去到哪里、你面对的领导者是谁，如果这些，在进去前不调查考察清楚，跳槽与离职，只看到泡影，这与丢硬币玩正反，有何区别。
# \' A2 F0 A6 H& C! m4 M

' j9 K6 w2 }0 E/ L/ _7 f
作者: wh343766761    时间: 2014-4-22 15:23
處於沉澱階段
作者: 浮云SL    时间: 2014-4-22 15:36
适合自己就好
作者: nanahao    时间: 2014-4-22 15:51
是金子到哪里都会发光的
作者: spcchenyue    时间: 2014-4-22 15:54
从职业生涯的发展和薪酬福利待遇方面，我支持去你所说的“小公司”。与其在大公司小平台无法施展自己的才华和能力。还不如到小公司大平台去尽情释放和展现自己的才华和能力。只要经营得法，管理得当。小公司也会逐渐变成大公司。你去想二者，哪种情况获得的成就感更高。答案应该是鲜明的。
作者: 白头熊    时间: 2014-4-22 17:43
大公司有大公司的好处，如流程规范、所学范围多、规章制度健全等，但也有不足，如专业单一、人际关系相对复杂等，执行大于创造；小公司掌握的可能比较全面，业务链条相对简单，掌握的东西范围创新性强。% {: A5 @) x  C' l8 _
选大公司还是选小公司，看你是“宁做鸡头、不做凤尾”还是“宁做凤尾，不做鸡头”了！
作者: 飞驰的梦想    时间: 2014-4-22 19:08
我觉得小公司呆过，知道什么是乱七八糟的管理了，然后去大公司接受更多历练才会毫不惧怕。
作者: yaoming3    时间: 2014-4-22 21:35
飞驰的梦想 发表于 2014-4-22 19:08
; y& l& b0 K4 q$ X! H! r. R' C我觉得小公司呆过，知道什么是乱七八糟的管理了，然后去大公司接受更多历练才会毫不惧怕。 ...

$ j& E* Y) R2 o2 ?" ]我觉得正好相反。我是先在大公司呆后去小公司的。什么大场面都见过了，反而处理一些“小”问题毫无压力。
作者: yaoming3    时间: 2014-4-22 21:35
飞驰的梦想 发表于 2014-4-22 19:08 / F8 W7 K" z$ h; ?/ y3 L- B# b/ c
我觉得小公司呆过，知道什么是乱七八糟的管理了，然后去大公司接受更多历练才会毫不惧怕。 ...
  ~1 P% e/ @% I; r1 C( @) a
我觉得正好相反。我是先在大公司呆后去小公司的。什么大场面都见过了，反而处理一些“小”问题毫无压力。
作者: kukisky    时间: 2014-4-22 22:01
都去过，各有互补。
作者: fhhr9999    时间: 2014-4-22 22:17
对于一个新人，我建议先走小公司，公司虽然小而且各类制度、管理、技术都不很健全，但是可以对企业以及职业有一个初步的整体的了解！但不能一直眷恋小公司！因该适时离开，到大企业去，大企业制度、管理、技术都很健全，但唯一的缺点是，工作环境很单一，在这里要争取了解企业与职业方面的东西，但是在大企业很难学到很全面，因此必须专攻某一个领域，（除了及少数被企业非常看好，被指定的培养对象，而这样的待遇在民营企业往往都是皇亲国戚才能享受到），专攻某一领域需要更才的一段时间，等你成专业人才的时候，不要过于留恋大企业，请再回到小企业，这样你大展宏图的机会就来的，而且能凭自己的能力与意愿坐上管理层；* I; m4 `* v, J& C3 N& D7 M* L! v
我建议是：1-2年到小企业工作，3-5年到大企业充电，最后回到小企业，但有能力与经济实力的人工作8年后可以考虑创业！
作者: tonycheungchn    时间: 2014-4-22 22:27
要看自己的性格特点和想要什么。在小公司可以实现自己的想法，但是也要承担更大的责任。在大公司可以得到更多的支持，不会像向小公司那样经常感到孤单无助，但也少灵活性，很难实现自己的想法。想稳定，了解规范的管理，一步一个脚印，在大公司。想挑战一下自己，不让自己后悔，去小公司闯一下，能得到更大的锻炼。
作者: 种在冬天    时间: 2014-4-24 10:23
没有看前面的回复，这个要看你的职位定位，如果是我，我会选择小公司，前提条件是两家公司，都在一个地方
作者: sonyanny    时间: 2014-4-24 16:10
如果说没有家庭的拖累了，可以考虑去小企业发展一番自己的事业。
作者: yimeng2006    时间: 2014-4-24 18:00
子斫 发表于 2014-4-21 15:01 . a9 n/ t7 {8 j$ N) W9 G7 H
不错，去吧！
) M+ @: F2 [0 J/ C4 N3 L大公司可以得到规范管理的训练，但没法施展，正好到小公司好好发挥一下。 ...
6 H3 ]. l3 D+ \2 A8 ?& Z
大公司进不去，就得进小公司啊，不然呢
作者: yimeng2006    时间: 2014-4-24 18:00
hxf731 发表于 2014-4-21 15:05 * ]: Q* @8 y* p) {
1、大公司能学习到规范的管理与流程，但创新不多3 |8 T- M$ |$ v
2、小公司更有动力，但压力也大，但如果成功更有成就感

% Y; A* y: ~( Z1 _% j是的，赞许，小公司需要自己创新
作者: yimeng2006    时间: 2014-4-24 18:01
创-雪禅 发表于 2014-4-21 17:01 9 W7 ]3 \$ ~9 t3 n3 s2 M$ q1 ?7 j9 R
感谢给予指导。
( W# {& u( M5 Z
真好，一直在小公司的人好想去大公司见识呢
作者: lang11    时间: 2014-4-25 09:32
小公司工作杂，大单位能做的精。
作者: 肖赛    时间: 2014-4-25 21:24
施展能力的时候到了，去！
作者: liliyu050404025    时间: 2014-5-6 12:00
小公司也要考虑公司的发展前景，如果不错的话 可以考虑的！
作者: xiaojieurpj    时间: 2014-5-6 14:09
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 奈文摩尔    时间: 2014-5-9 14:01
不爱游泳的小鱼 发表于 2014-4-21 15:29 1 F" L7 R, H/ T- ?
亲，宁为鸡头不为凤尾，小公司也可以发展成大公司，但是要是薪资和工作稳定性对个人或家庭影响比较大的话， ...

5 g4 x2 i  {+ X3 Z6 O看到这句话就不免吐槽，能有点团队精神，宁为鸡头不为凤尾这句话真想把国人的自私本质展现得淋漓尽致
作者: emil    时间: 2014-5-9 15:52
小公司有更大的发挥空间，但是前提是有支持你的老板。
作者: 1591403    时间: 2014-5-9 16:43
我也建议去小公司，可以得到更好的锻炼！
作者: 蓝天1289796347    时间: 2014-5-9 22:54
个人觉得还是去吧
作者: 冰城小民    时间: 2014-5-10 15:18
在小公司工作也要用职业化的头脑去思考和解决问题
作者: 老牛0613    时间: 2014-5-18 13:25
不错啊，支持回去，恭喜
作者: 蒙古包    时间: 2014-5-19 08:05
不错，去吧
作者: 记忆的永恒    时间: 2014-5-23 10:32
小公司确实很锻炼个人成为多面手，不过有亲属什么的终究会因某些原因闹矛盾最后升级，事物不好处理、人情更不好维持。不过前边你也提到这个公司创办有你的参与和功劳，应该能很好的介入。



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5