设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1717|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

服装销售企业该如何确定员工工资,福利,员工关系占比

[复制链接]

7

主题

4

听众

3226

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2006-10-22
最后登录
2016-5-24
积分
3226
精华
0
主题
7
帖子
60
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-4-28 10:52:21 |只看该作者 |倒序浏览
       求教各位大侠:服装销售企业该如何确定员工工资,福利费用,员工关系与销售的占比,以此来明确费用预算。

1

主题

4

听众

2457

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 46 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2005-4-1
最后登录
2019-5-21
积分
2457
精华
0
主题
1
帖子
401
沙发
发表于 2014-4-28 16:34:42 |只看该作者
有点笼统,很难回答。
从人工总额的方面回答,占公司销售总收入的比重来看吧,关键是结构的划分,还要考虑薪资水平,要尽可能做到对外公平,对内公平,对自己公平,要参考当地及行业的薪资水平状况;福利方面根据员工需求来吧。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册