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标题: 去1000人以上的大型公司面试员工关系专员会遇到的面试提问 [打印本页]

作者: 新月儿    时间: 2014-5-7 21:53
标题: 去1000人以上的大型公司面试员工关系专员会遇到的面试提问
各位大侠大家好!我的身份是一个在200多人的小型公司从事过两年人事专员岗的小虾米,现想去个人资制度比较健全的公司上班。过个礼拜要去面试一家比较大型的公司的员工关系专员岗,但以前的人事工作是在员工关系方面做得比较浅,面试前心里还是比较忐忑 呵呵。望路边的朋友帮忙给点意见,提高我的面试通过率,在这里先谢过大家了!(抱拳)

作者: 琅矸    时间: 2014-5-11 17:00
你觉得员工关系工作应该是有哪些呢?
做好这块工作的关键是啥?
以前处理此类事件的经过
。。。。。。
作者: 日子张    时间: 2014-5-11 21:53
1、充分了解员工关系专员岗此岗位职责是什么?
2、分析此岗位应具体的胜任力模型,对自已进行SWOT分析,临时充电补充不足;
3、通过侧面或其他渠道了解面试企业存在哪些员工关系问题,以便做精准面试;
4、梳理自已曾经处理过的员工关系案例,理清思路;
作者: 新月儿    时间: 2014-5-12 16:14
日子张 发表于 2014-5-11 21:53
1、充分了解员工关系专员岗此岗位职责是什么?
2、分析此岗位应具体的胜任力模型,对自已进行SWOT分析,临 ...

好及时,谢谢啦
作者: 新月儿    时间: 2014-5-12 16:15
琅矸 发表于 2014-5-11 17:00
你觉得员工关系工作应该是有哪些呢?
做好这块工作的关键是啥?
以前处理此类事件的经过

大概了解了,谢谢啦
作者: icyho    时间: 2014-6-1 10:01
我也学习了




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