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标题: 愚蠢的绩效考核指标设计 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2014-5-10 13:42
标题: 愚蠢的绩效考核指标设计
我的一个兄弟，一个HR同行，就是《张三的故事》里面的主人公张三。这厮现在一家民营集团企业任HRD，并且负责主推整个集团的绩效管理体系。 ... [点击查看全文]

作者: jihao321jihao 时间: 2014-5-10 13:42
对，细想，考核指标为的是反映经营的实际情况，完全变成了免责书的确会使指标失去价值

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