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标题: 新制度与老员工 [打印本页]
作者: Cathy2014    时间: 2014-5-11 21:52
标题: 新制度与老员工
公司计划推行一个新的考核制度（仅针对于车间人员），此考核制度主要分5 级，通过不同的技能要求达到相应等级而加薪。0 D! G( c4 Z, m. C, x( d
现在的问题是：如果老员工执行此制度，就可能存在直接通过A\B二级，直接达到甚至轻易通过C级，那样的话，A\B\C相应的加薪就轻而易取，这样他们的加薪会显得有点多了。! h1 u2 v) n0 a* R- r2 N4 e* Y
当然，如果是一名新员工执行此考核制度，他们是必须通过各级考核后才能取得相应加薪。
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1 u' Y5 D) D; n) {6 G请问各位前辈，这个新的考核制度应该怎么推行更适合老员工？且不会让老板觉得一下子给好多老员工加了不少的工资。4 W2 J! \# j" |$ o, Y/ u: @
谢谢了。
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作者: Cathy2014    时间: 2014-5-13 08:30
有前辈可以帮忙吗？
作者: Cathy2014    时间: 2014-5-14 19:06
有前辈可以帮忙解答吗？
作者: runkeykf98    时间: 2014-5-15 08:44
一起等等看



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