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标题: 单位原因造成合同无效员工能否要求2倍工资？ [打印本页]

作者: yangshuojian 时间: 2014-5-14 17:35
无效合同虽自始至终没有法律效力，但不能认定为双方没有签订劳动合同。
这句话是不是有矛盾啊，没有法律效力的劳动合同也算是签订了劳动合同？
难道签了没有法律效力的劳动合同不算是“用人单位未依法与劳动者签订劳动合同”？

作者: 中人网编辑 时间: 2014-5-14 17:35
标题: 单位原因造成合同无效员工能否要求2倍工资？
本案争议的焦点是：由于用人单位的原因造成劳动合同无效，劳动者能否要求支付2倍工资？ ... [点击查看全文]

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