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标题: [原创] 和上司关系紧张后如何走出困境? [打印本页]

作者: 小冰凌    时间: 2005-8-13 01:09
标题: [原创] 和上司关系紧张后如何走出困境?
[em03]近来一直闷闷不乐,因为和上司的关系很紧张。上司是个中年妇女,思想比较陈旧,喜欢抠细节,没有大思路,做什么都没有计划,东一脚西一脚,我极其忍受不了上司对小事情的斤斤计较,写个东西都要改n遍,而上司也受不了我,觉得我一点小事都办不好。现在我能按时完成任务了,但是我还是一看见她心就烦,她看我也不顺眼。 # Q; ]& h1 n1 E# r# a 现在我想换个工作,但我不想离开这个企业,只想换个岗位,正好企业也有新岗位需求,如果换,我可以去主动争取么?还是努力修复和上司的关系?
作者: sunny036    时间: 2005-8-13 14:51
标题: RE:[原创] 和上司关系紧张后如何走出困境?
啊,真是知已呀,我也是的,不同的是,我的上司是个应届生,啥都不晓得。唉。。。
作者: 智金星    时间: 2005-8-15 22:56
标题: RE:[原创] 和上司关系紧张后如何走出困境?
工作上的事情可能会有冲突: O8 ^3 e9 V4 w3 g/ ?, _$ K 、思想碰撞的时候,但建议还是要处理好与上司的关系,多沟通和交流吧.我觉得你提建议或想法的时候,多给她一点面子和尊重,可能她是这方面比较在乎的人.若你想在公司内换岗,可能或多或少需要你的上司的帮助.即使她不会为你说好话也不至于说你的坏话的
作者: sean112    时间: 2005-8-16 10:59
标题: RE:[原创] 和上司关系紧张后如何走出困境?
如果能和不喜欢的人和平共处,那么一定能够做好很多事情。9 A9 N& X. N) D3 C! L: L 世上总有许多不如意的地方,也许这里不如意,也许那里不如意。如果你不能改变世界,就得改变自己。改变自己并不是同流合污,而是在改变中成熟,在改变中成长。 5 C3 ]7 A" |* \. W可以不时问自己,如果你是主管,会怎样处理这个事情?
作者: pingth    时间: 2005-8-16 12:41
标题: RE:[原创] 和上司关系紧张后如何走出困境?
有些时候人要吃亏受气[em06]
作者: 清风如影    时间: 2005-8-16 18:36
标题: RE:[原创] 和上司关系紧张后如何走出困境?
我也是,但现在正努力与上司搞好关系,人无完人,不要太计较她的缺点.我的上司也是挺气人,不会尊重人.架子也很大,而且不给机会我,对我封闭消息,可能觉得我对她有一定的威胁,而且不讨好她.
作者: 尘风一样    时间: 2005-8-16 21:25
标题: RE:[原创] 和上司关系紧张后如何走出困境?
懂得换位思考,如果思考后还是觉得无法理解与忍受,那就寻找机会好了;但要知道与上司关系紧张是很常见的,不见得换个地方就不存在这种情况,只要不涉及到原则性的问题能忍让是最好的
作者: 天虹文具    时间: 2005-8-17 07:32
标题: RE:[原创] 和上司关系紧张后如何走出困境?
在处理与上司关系的过程中,一是要用换位思考的方法,二是要想得开,大千世界什么样性格的人都有,与他(她)处还能学到一些东西呢.能忍尽量去忍,实在忍不了走人是了.
作者: 小鸦    时间: 2005-8-17 15:16
标题: RE:[原创] 和上司关系紧张后如何走出困境?
我的情况给你的情况大同小异,异就异在我们主管是男的
作者: 太阳之光    时间: 2005-8-17 17:58
标题: RE:[原创] 和上司关系紧张后如何走出困境?
学会管理自己、更重要的使管理你的上司
作者: 素儿    时间: 2005-8-18 09:44
标题: RE:[原创] 和上司关系紧张后如何走出困境?
或许这也是一种磨砺,锻炼自己的处事能力[em37][em37]
作者: 蓝怿    时间: 2005-8-18 11:33
标题: RE:[原创] 和上司关系紧张后如何走出困境?
这样的情况可以多沟通,沟通可以解决很多问题. 2 [# X2 R7 d% c: {) T8 G不沟通事情会更多,关系也会越来越僵.
作者: 大象牙    时间: 2005-8-18 12:57
标题: 谨慎对待
当你觉得一个人不好相处的时候,你应不经意的表露出你的不满,于是你们之间就真的相处不好了。[EDIT]用户“大象牙”于2005-8-18 12:58:18编辑过此帖。[/EDIT]
作者: meggiehome    时间: 2005-8-18 17:11
标题: RE:[原创] 和上司关系紧张后如何走出困境?
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作者: meggiehome    时间: 2005-8-18 17:16
标题: RE:[原创] 和上司关系紧张后如何走出困境?
我也建议你跟你的上司进行一次沟通,好的沟通也良药,可以解决很多问题,但在沟通中克制自己的情绪,不要发脾气,说白了大家都是为了把工作做好,正确的表达自己的想法,同时自己在做事时应注意细心仔细,把自己的事做好,不要让上司抓到把柄,我想在你把事情做好的情况下,就算他来说你不好,你可以提出合理建议,不一定上司说的都是对的,而且当你提出合理化建议时,说不定可以事半功倍呢!
作者: 我是红雨    时间: 2005-8-19 11:17
标题: RE:[原创] 和上司关系紧张后如何走出困境?
多沟通吧
作者: 轩儿    时间: 2005-8-19 13:52
标题: RE:[原创] 和上司关系紧张后如何走出困境?
有时就当是一种磨练吧,我也是类似,送你一句话:爱之深,责之切!
作者: 川流不息    时间: 2005-8-19 23:35
标题: RE:[原创] 和上司关系紧张后如何走出困境?
弄明白上司的意图很重要,不然会吃亏的,适应环境是应该的,沟通不行还是调个环境比较好。上司是人,说实在的他们也有心里阴暗的一面,所以明白了上司的意图后就不要太迁就环境,换个环境照样会有新的机遇,工作开心最重要!
作者: anyx    时间: 2005-8-20 19:53
标题: RE:[原创] 和上司关系紧张后如何走出困境?
有些时候遇到心里有阴暗面的上司,沟通也是没有用的,如果当你的存在对她的职位构成威胁的时候沟通更加万能良药了,所以遇到这个情况的时候还得具体分析,记住一句话:你行,你肯定行,没有什么过不了的难关。
作者: Ashur    时间: 2005-8-22 09:25
标题: RE:[原创] 和上司关系紧张后如何走出困境?
溝通是最有效的解決方式.
作者: littleAnn    时间: 2005-8-22 14:04
标题: RE:[原创] 和上司关系紧张后如何走出困境?
你原来的处境不好,因为与上司的工作方式和思想的差异使你很难获得晋升的希望、价值的认可,而且心情也不愉快,这样工作如同鸡肋。如果新的岗位能给你带来更多积极的因素,不妨考虑一下。
作者: 蓝色陌生人    时间: 2005-8-25 09:22
标题: RE:[原创] 和上司关系紧张后如何走出困境?
先沟通,在选择!!!
作者: anjie7012    时间: 2005-8-26 14:15
标题: RE:[原创] 和上司关系紧张后如何走出困境?
[em35]+ ?' [. O2 K4 }# t4 A/ D( L' i% W / p' S" a) I1 }- R* H& `* M+ F+ v同样的问题,我正在面对。; g) y8 E8 j! T; t9 @$ D $ o2 B# ]! o4 B6 R7 T只是我对这企业已经没有信心了,也不存在换不换工作的问题。
作者: sql    时间: 2005-8-27 16:53
标题: RE:[原创] 和上司关系紧张后如何走出困境?
加强沟通




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