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除了国家规定的企业福利，说说你们公司的福利还有哪...

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Ve﹏    

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发表于 2014-6-20 13:42:16 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 Ve﹏ 于 2014-6-20 13:46 编辑

人员：100名
预算：20000元
要求：能够长期使用，可以不定期使用，有效期最好能达一年，能全员参与，不需要同时参与，你说呢？休闲娱乐

福利方案1：惠民休闲卡，198元，20多个景点~~~~
福利方案2：游泳券，今年苏州星海的游泳券21/张，涨价了，数量太少
福利方案3：电影票，苏州科文中心，30/张，兑换券，数量更少

貌似还是方案一最好，楼主已想不出了~~~~
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如果你有一个目标，全世界都会为你让路！！！
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spcchenyue    

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沙发
发表于 2014-6-23 15:15:46 |只看该作者
哈哈，可以办个打羽毛球的卡，图书馆借书证。。。。。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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minnie_ye    

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发表于 2014-6-25 10:33:16 |只看该作者
如果这个费用不是要求每个人都必须使用到200块。其实我觉得可以分开使用。
1、运动协会。公司可以举办一些足球协会、羽毛球协会、瑜伽协会之类的，公司给予一定金额的资助，其他由员工自己垫付。
2、旅游，这个就要预算很多了，你提出这个20000的预算，不太够啊。估计只能安排一些近一些的小旅游。例如去海边什么的。不太推荐。
3、员工生日会。每个月举行一次。可以买一些小礼品，还有你说的电影票，也还不错。
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cathly    

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发表于 2014-7-7 13:39:06 |只看该作者
这么多福利啊
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