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标题: 请问人力资源管理规范和不规范的公司哪个更利于职业发展 [打印本页]

作者: 折射的阳光    时间: 2014-6-26 14:25
标题: 请问人力资源管理规范和不规范的公司哪个更利于职业发展
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-6-27 14:25 编辑

    各位大大,最近小弟在找工作,之前有1年的小公司人力资源专员经验,除薪酬外其他5个板块都能做,现在遇到了2家公司,面试通过了,但是我自己难以抉择。
    第一家公司是一个金融P2P信贷公司,规模500人左右,但注册资本只有1300W,人力资源管理很规范,人力资源部一共18人,培训部目前只有一名主管,给我的位置是培训专员。
    第二家公司是一个技术研发公司,规模500人左右,注册资本5000W,人力资源管理不规范,给我的位置是人力资源专员,但需要顾及招聘、培训、员工关系3个板块,重要的薪酬和绩效与我无关,感觉是事务性工作。
    不规范人力资源工作能够涉及多个板块,可能能够锻炼人:规范的人力资源工作可能比较专业,但是局限性很大,这是我的理解。
    求问各位大大,从发展的角度来看,人力资源规范和不规范的公司哪个好一些?(不考虑题目给出的两家公司的情况)
     

作者: cf0x02lj    时间: 2014-6-26 14:44
我感觉这要看你的个人规划 如果你想由精通 到全面 可以选择P2P,如果你想先全面到精通肯定是技术研发公司啦。不过从行业来看 我个人倾向于金融行业
作者: 折射的阳光    时间: 2014-6-26 14:54
cf0x02lj 发表于 2014-6-26 14:44
我感觉这要看你的个人规划 如果你想由精通 到全面 可以选择P2P,如果你想先全面到精通肯定是技术研发公司啦 ...

      感谢,其实我也是金融专业毕业的,但是精通到全面和全面到精通,二者所需时间是否相同,这个我没有实际经验不好说
作者: 我爱书    时间: 2014-6-26 17:01
什么情况算规范,什么情况算不规范?
作者: 折射的阳光    时间: 2014-6-26 19:10
我爱书 发表于 2014-6-26 17:01
什么情况算规范,什么情况算不规范?

额。。。这个也许是我写的不对,这里规范是指将6个板块细化了的公司,不规范则是1个人事专员负责多个板块的公司。
作者: lighting03    时间: 2014-6-27 09:37
首先,注册资金那是浮云。其次,你个人的职业发展规划是怎样。楼主之前仅有1年的专员工作经验,建议是去第一家单位,规范化的管理及流程操作,对你基础的巩固是很有帮助的,而且培训模块,谁跟你说不是最重要的?内训师是很吃香的!
作者: spcchenyue    时间: 2014-6-27 10:02
从自己未来的职业生涯规划上来看,我觉得可以选择管理规范的公司去工作,前几年的工作磨练能够锻炼你的专业意识,专业的思维,专业态度以及专业水平。这对一个人以后的职业发展和以后的工作表现很重要。
作者: 危机宝宝    时间: 2014-6-27 11:23
建议选择第一家公司,因为培训是是人力资源管理的重要组成部分,如果你未来职业规划是人力资源管理,那么培训能力是基础,如果你未来职业规划是走专业路线,不管理各模块的专业,培训能力都是基础,,再加上你之前接触的是全面的路线,那么不妨在培训这个模块深入去做一段,那么你对人力资源各个模块都会有提升的。以上只代表个人建议
作者: 折射的阳光    时间: 2014-6-27 14:01
lighting03 发表于 2014-6-27 09:37
首先,注册资金那是浮云。其次,你个人的职业发展规划是怎样。楼主之前仅有1年的专员工作经验,建议是去第 ...

谢谢,很有帮助
作者: 折射的阳光    时间: 2014-6-27 14:02
spcchenyue 发表于 2014-6-27 10:02
从自己未来的职业生涯规划上来看,我觉得可以选择管理规范的公司去工作,前几年的工作磨练能够锻炼你的专业 ...

谢谢,可能我太急了,总想全面发展,可是全面发展可能到时候什么都会什么都不精
作者: 折射的阳光    时间: 2014-6-27 14:03
危机宝宝 发表于 2014-6-27 11:23
建议选择第一家公司,因为培训是是人力资源管理的重要组成部分,如果你未来职业规划是人力资源管理,那么培 ...

非常感谢,之前对培训模块不是很了解,最近了解了一下,确实还是不错
作者: spcchenyue    时间: 2014-6-27 14:07
折射的阳光 发表于 2014-6-27 14:02
谢谢,可能我太急了,总想全面发展,可是全面发展可能到时候什么都会什么都不精 ...

哈哈,不急,不急。到了一定层次,你接触多了,熟悉了,哪怕你没做过。也会触类旁通的。
作者: 折射的阳光    时间: 2014-6-27 14:20
spcchenyue 发表于 2014-6-27 14:07
哈哈,不急,不急。到了一定层次,你接触多了,熟悉了,哪怕你没做过。也会触类旁通的。 ...

谢谢版主大大,那我听大家的去第一家了,得去看看租房信息了
作者: spcchenyue    时间: 2014-6-27 14:24
折射的阳光 发表于 2014-6-27 14:20
谢谢版主大大,那我听大家的去第一家了,得去看看租房信息了

呵呵,客气。你的头像怎么是个上半身的裸男。

呵呵,祝好!~

期待你将新单位的工作经验或者经验与大家分享。
作者: 折射的阳光    时间: 2014-6-28 15:08
spcchenyue 发表于 2014-6-27 14:24
呵呵,客气。你的头像怎么是个上半身的裸男。

呵呵,祝好!~

额,那是QQ秀,我是用QQ登陆的,现在头像已经改了
作者: 湘东游    时间: 2014-6-29 22:46
前期做培训专员,后期可以调岗至其它岗位呀
作者: spcchenyue    时间: 2014-6-30 09:14
折射的阳光 发表于 2014-6-28 15:08
额,那是QQ秀,我是用QQ登陆的,现在头像已经改了

呵呵,这样啊,祝你在新的工作单位工作顺利,天天开心。
作者: lonelyplanet21    时间: 2014-7-2 15:40
P2P就算了,有今天晚上,没明天早晨的,P2P才不规范。




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