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标题: 老生常谈:职业厌倦那些事儿 [打印本页]

作者: JACK-CHO    时间: 2014-6-27 09:25
标题: 老生常谈:职业厌倦那些事儿
本帖最后由 JACK-CHO 于 2014-6-27 11:04 编辑
3 v$ ]( ~! ~! h, j0 T, V/ t8 c8 J
4 H8 F, }9 f6 P3 g        忘了是从哪一天开始,你早上不再是一睁眼就兴冲冲地奔向办公室,而是从星期一就盼望星期天了;经常在想是否能撒个小谎不去上班,哪怕“生病”也好;在办公室,常常懒洋洋地什么也不愿意想,什么也不愿意干,看着文件夹恨不能扔进垃圾筒;去往客户的路上,往往是要么强打精神,要么不知不觉就陷入茫然的“真空”状态——不是业务开展得不顺利,也不是领导不赏识,但是,只有你自己知道,你烦透了现在的工作,一种厌倦情绪在内心深处已经暗地滋生......
+ d5 C* Y. }/ B6 x0 Y老生常谈:#职业厌倦那些事儿#
* x2 m# I$ B8 r- K7 A5 D% T1.您有职场厌倦症吗?- U6 {% h. A' {* ?" W  i
2.什么原因导致职场厌倦症的?# X$ V. P! `  e1 b* R2 W; @
3.当出现职场厌倦症了,您怎么办?

8 ?; N* Z7 Q1 m) c
作者: hdfangfang    时间: 2014-6-30 08:30
本人工作将近三年,感觉慢慢的也有这种感觉的存在,自己分析主要原因在于:长时间从事一种工作,想要有一个质的突破,可是迟迟找不到突破口;特别希望有人指导自己,却缺少这样的机会;想要换一种工作,或是轮岗,却缺少机会。有换工作的冲动,可是因为家庭和下家不理想的限制一直不能换工作成功。出现这种情况,下面一般就两种情况,突破了就提升;没有突破,就一直这么混沌下去,一直没有了工作的激情。所以,有职业厌倦感的时候,我们是需要调整的时候了
作者: 1958793918    时间: 2014-6-30 08:45
在一个岗位时间长了,失去了工作的动力,也没有了当初的工作激情。
9 o- ~  p6 a/ E8 F) q
作者: lighting03    时间: 2014-6-30 08:47
充实、富有挑战性的工作内容,能减少自己的职业倦怠。
作者: 好学习天向上    时间: 2014-6-30 09:04
职场厌倦很正常啊,这是Hr和领导层要一起解决的问题。现实中没有人关心你的厌倦。遇到这种情况只能自己解决,要么自我调节,要么找到满意的下家。
作者: ftjk2008    时间: 2014-6-30 09:12
每个星期总有那么六七天不想上班
作者: xiao1037    时间: 2014-6-30 09:22
有梦想、有希望;就不会;
作者: spcchenyue    时间: 2014-6-30 09:23
1.以前有过吧。+ l, g+ z3 F& V, r1 d9 L7 M
2.原因可能有很多,工作压力,劳动强度,薪酬满意度,工作氛围,与同事之间的关系等等都可能导致职场倦怠。
; I8 j/ T% A) z9 m3.当然要选择释放或者转移。( T* _2 F& y. }8 ?9 o3 X

作者: fuzingzing    时间: 2014-6-30 09:28
1.您有职场厌倦症吗?1 f! q. j# U, R( g. W9 G7 K6 Z! D

0 |! r/ R, d, A9 z2.什么原因导致职场厌倦症的?3 _: h" k! M# o8 {* L. E
公司的文化氛围,压抑。
' S% e! q9 |) Y: k3.当出现职场厌倦症了,您怎么办?: y3 X# W: Z+ h) h' c" ^
调整心态,每月给自己制订一个工作外的计划,努力充实自己。
作者: 安大    时间: 2014-6-30 09:39
职业兴趣期间过后就是适应阶段,适应阶段过后就是稳定期间
% x6 a& S6 P0 p9 y7 B而稳定期间过后,就是厌倦期
2 t$ \3 J+ A5 z$ O$ G如何解决?5 u) P5 m9 Q' J$ j4 w
培养兴趣
1 `/ v# X  G0 U' k! X% K心态调整. q. i) U7 ]! ~! Y1 V( u
再创业
7 w0 P6 O1 x! {
作者: 馨儿宝贝8    时间: 2014-6-30 09:54
hdfangfang 发表于 2014-6-30 08:30
# ~4 W9 V: z5 S本人工作将近三年,感觉慢慢的也有这种感觉的存在,自己分析主要原因在于:长时间从事一种工作,想要有一个 ...

) D+ G5 n* A  T职业倦怠的感觉是一样的,三年左右时间正好就是职业倦怠期,慢慢的熟悉了周围的工作环境、熟悉了公司的业务流程、熟悉了所有的同事、熟悉了自己这种状态,想改变又得不到改变所以才会这样,需要调整自己树立新的目标
作者: 馨儿宝贝8    时间: 2014-6-30 10:00
fuzingzing 发表于 2014-6-30 09:28
. z- Z1 _+ z# r+ \9 W1.您有职场厌倦症吗?5 ~* v& c1 p! r" u; K
+ H( i+ L1 O3 Y2 d6 S" j
2.什么原因导致职场厌倦症的?

, s1 f7 V! }# ]- z“每月给自己制订一个工作外的计划,努力充实自己”这个好
作者: 122621904    时间: 2014-6-30 10:40
都会有的!定期的给自己设定一些小小的目标,就会消除这种感觉
作者: 浮云SL    时间: 2014-6-30 10:47
我们单位进行改革,说是要重用有学历的人员。结果把原来总公司变成了分公司,又新成立总公司,将一批有学历的人员调入总公司,结果是领导只看学历,不看能力。这些大学生到总公司之后,能力没见提高,架子倒提高了很多。而原来有能力无学历的人员变成了分公司的人,大家可以想一下,会出现的问题。反正,我感觉是原来干活的人也不愿意干了,总公司往下想推行的制度也费劲,现在整得大部分人都是混一天算一天,单位对我们也没有什么吸引力了。
作者: 老金看法    时间: 2014-6-30 11:11
1.您有职场厌倦症吗?+ H0 ~- a6 y; M. `

. S! d/ @2 B( c! U) l——当然会有了,尤其是长期处于压力和紧张焦虑时候,很容易产生厌倦。
0 E3 M3 Z1 t, K' L6 _1 z' t9 w4 U. J; M
2.什么原因导致职场厌倦症的?
6 |! D3 w% w2 ~- X$ ^( A. @8 K& q4 g; t: _# z" a. X. g
——压力、紧张和焦虑,这些往往是工作来不及做或工作做不完,以及生活上的各种事件积压起来反映上来的。/ Y" I1 a+ W9 I, }7 F7 ^% F- i

6 Y! Q! e2 E  h  V; A0 ^: _4 H' P此外身体很重要,身体处于亚健康或不好情况下,肯定会厌倦的。所以健康非常重要!
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) y) ?, o! {5 T. h; V) O- t1 b3.当出现职场厌倦症了,您怎么办?5 m3 f0 ^) \. A+ y8 ^

2 L# l' I2 W$ {6 o——没事多看看中人网。。。。。因为看到有那么多人的郁闷故事,嘿嘿,我就可以让自己轻松些!有啥不开心的说给我,让我开心下。。。。哈哈哈
作者: rainytao    时间: 2014-6-30 11:22
从事HR十多年了,一直自我感觉都挺好,很有热情和激情。所以也让周围的朋友挺费解,我觉得其实很简单,喜欢,喜欢这份工作,喜欢与人打交道,喜欢工作带来的成就感。尤其是才参加了集团为其3天的培训,从中又发现了很多差距和不足,仍需努力啊。下一步更有方向了。
作者: 忆思    时间: 2014-6-30 11:39
同一个岗位,千篇一律的工作
作者: keke甜心    时间: 2014-6-30 14:16
没有压力是假的,没有厌倦也是假的
作者: heqin    时间: 2014-6-30 14:19
这是个桑心的话题呀。。
作者: xxlg    时间: 2014-6-30 14:41
一上班就没热情,一下班就兴奋
作者: tonycheungchn    时间: 2014-6-30 16:13
1、每隔两三年就会有一个阶段这样+ k. D; T! J  S) q1 r
2、主要是当一个目标实现的时候,缺少对下一个目标的规划,怅然若失,不知道该做什么了。
6 s' ?  l' ]: x3、给自己放个长假,整理一下过去的经历,设定一个新目标,重新出发。
作者: dan0712    时间: 2014-6-30 16:32
在目前的公司做HR已十三年,我们是小公司,HR实际上就是除了销售和财务什么都要做,但很开心。
作者: 1235566w    时间: 2014-6-30 17:14
无论哪一项工作,干了多年,多少是有些疲倦、厌倦的。在私企里,如想论岗,也不是你想轮岗就轮岗的,尤其是HR。老板说重要,重视你,HR可以说是“一人之下,万人之上”;说不重要呢,那就是“一块抹布”了,老板不满意,同事总抱怨,干事吃力不讨好。
作者: 超逸绝尘    时间: 2014-6-30 17:43
1.您有职场厌倦症吗?
3 D' d* o4 o( R' i  j* I2 ^对于喜欢的工作没有。: n9 I  w+ H; d7 [5 `" Z
2.什么原因导致职场厌倦症的?& y5 N. g+ ^+ O$ s1 H! G6 l
不被认可。3 D; J. l8 `- c+ C' M
3.当出现职场厌倦症了,您怎么办?3 A  R8 d. A) a
调整心态去适应,如果环境超乎想像,还是换个环境去发挥自己的才能。
作者: 天天向上大斌    时间: 2014-6-30 18:02
大多人都要有这么一个阶段,看你怎么应对,怎么处理
作者: hereweg    时间: 2014-6-30 20:46
别的不想多说,只说一点:千万不要想着用换工作来解决!那样你会发现一个新的问题,职业孤独期......
作者: hesea    时间: 2014-6-30 21:08
呵呵,出现这种状况,只能说明一点,自己已经处在职业瓶颈期了。
作者: sawata    时间: 2014-7-1 14:39
我好像经常有那么一小段时间是这样的,但很快就会恢复:$ {3 Z1 @; E1 K% {1 B  y4 D7 V
1.工作本身内容无需提高,而每天还大量处理的,没有动力、看不到自己进步
/ R1 u$ z" W! O! O0 D2.一段任务完成后,不知道做啥了
+ F) P9 V4 R/ m2 E- |3.感觉自己在目前的坏境下无法做到一个有很多经验和体会的HR" v$ X. D& x  M' S" N

6 @2 ?% A) N2 F( B( l5 `6 B一般的会就工作本身我会找领导沟通,工作之外会寻找自己感兴趣的东西学习
作者: 白头熊    时间: 2014-7-1 22:04
1、有职场厌倦症,在长期压力情况下会有的
6 R1 j0 a5 Z7 a7 H& C2、工作的压力、工作内容的单一等
  o: l& _6 V2 K; |+ ^5 O8 C0 x% Q- E3、调整心情,看看书籍,以及浏览向中人网这样的HR网站来解决
作者: 种在冬天    时间: 2014-7-2 14:34
好像现在就是这样一个状态,总体来讲,有很多原因造成的。不过人活着,得生存,这也是没有办法的事情。
作者: 成长的HR    时间: 2014-7-2 22:26
有的,换了个岗位就重新调整自己了
作者: JACK-CHO    时间: 2014-7-3 10:50
hdfangfang 发表于 2014-6-30 08:30 ( Z! Z- x9 j2 t2 _- z5 T
本人工作将近三年,感觉慢慢的也有这种感觉的存在,自己分析主要原因在于:长时间从事一种工作,想要有一个 ...

) S+ |& }5 _7 D( n9 f三年一个逗号,五年一个句号
作者: JACK-CHO    时间: 2014-7-3 10:52
浮云SL 发表于 2014-6-30 10:47
  Z) D$ t. @/ s( ~5 d! b& {我们单位进行改革,说是要重用有学历的人员。结果把原来总公司变成了分公司,又新成立总公司,将一批有学历 ...
# ~$ w8 T. T0 c0 _5 ?
要么选择坚守,要么选择离开
作者: JACK-CHO    时间: 2014-7-3 10:53
rainytao 发表于 2014-6-30 11:22
( {) ~( ~8 w4 |从事HR十多年了,一直自我感觉都挺好,很有热情和激情。所以也让周围的朋友挺费解,我觉得其实很简单,喜欢 ...

* A, I# `0 M& \: o, D" l3 l分享您的热情和激情吧
作者: JACK-CHO    时间: 2014-7-3 10:53
忆思 发表于 2014-6-30 11:39 7 f. b6 k# {: A2 @
同一个岗位,千篇一律的工作

; U, H+ |4 n: Z/ T, P1 B1 U* c属于事务性工作吧,在工作之余,尝试一些项目性运作。
作者: JACK-CHO    时间: 2014-7-3 10:54
heqin 发表于 2014-6-30 14:19 # s& ~6 Q! d4 y. _6 H3 p( Z% V
这是个桑心的话题呀。。
0 i( I3 j- c7 r0 L& {8 P" R. a
晴天是好天气,那下雨天就不是好天气吗
作者: JACK-CHO    时间: 2014-7-3 10:56
dan0712 发表于 2014-6-30 16:32 + d, J1 }* c+ ^! `8 O
在目前的公司做HR已十三年,我们是小公司,HR实际上就是除了销售和财务什么都要做,但很开心。 ...

2 O+ Z; E; c: z; `7 {" e什么原因导致你在一家公司做了13年,人文环境?薪酬待遇?
- H% H( E8 c0 v, A6 M期待你的补偿分享
作者: JACK-CHO    时间: 2014-7-3 10:57
1235566w 发表于 2014-6-30 17:14
- \6 X7 J; a6 E5 P/ S9 `无论哪一项工作,干了多年,多少是有些疲倦、厌倦的。在私企里,如想论岗,也不是你想轮岗就轮岗的,尤其是 ...
! e( D" d3 n" ~! G2 {: L
HR的地位取决于老板的定位
作者: JACK-CHO    时间: 2014-7-3 10:57
超逸绝尘 发表于 2014-6-30 17:43
/ ~2 x) R3 U5 q1.您有职场厌倦症吗?
: d8 o( e- A8 e3 |对于喜欢的工作没有。5 Z+ P8 ~# T( V
2.什么原因导致职场厌倦症的?
+ A: p& K! r  M1 |5 x' M/ |
人性的弱点
作者: JACK-CHO    时间: 2014-7-3 10:58
成长的HR 发表于 2014-7-2 22:26 * P  n1 Z# `8 w1 }- |
有的,换了个岗位就重新调整自己了
' ]- k1 A& K! `& g! M0 A3 q6 I$ `
新环境,新启程
作者: Alice-M    时间: 2014-7-14 03:51
其实如果知道自己一去公司就能忙碌起来自己还是很想上班,但是如果知道去了公司也没有多少有挑战的工作,或者让自己不能忙碌起来,我是十分不想上班的。
作者: 木牧童    时间: 2014-7-30 11:13
最近工作状态很不好,是不是也处于职场厌倦期了,怎么才能突破呢?
8 P' l3 n; i0 \) B1 a( D5 Z  Y- @' x




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