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标题: 老生常谈：职业厌倦那些事儿 [打印本页]
作者: JACK-CHO    时间: 2014-6-27 09:25
标题: 老生常谈：职业厌倦那些事儿
本帖最后由 JACK-CHO 于 2014-6-27 11:04 编辑 4 [, [' O+ \& \( M$ o4 Q5 S6 Q) L6 H% B

% c1 L& c4 S: }, P# E        忘了是从哪一天开始，你早上不再是一睁眼就兴冲冲地奔向办公室，而是从星期一就盼望星期天了；经常在想是否能撒个小谎不去上班，哪怕“生病”也好；在办公室，常常懒洋洋地什么也不愿意想，什么也不愿意干，看着文件夹恨不能扔进垃圾筒；去往客户的路上，往往是要么强打精神，要么不知不觉就陷入茫然的“真空”状态——不是业务开展得不顺利，也不是领导不赏识，但是，只有你自己知道，你烦透了现在的工作，一种厌倦情绪在内心深处已经暗地滋生......# o* w* Z/ Z3 ?# g! `( s7 {0 ~
老生常谈：#职业厌倦那些事儿#; S  P; |: |# E+ k% n- \4 p
1.您有职场厌倦症吗？
4 J$ X! z8 B, G7 L& z; N: F) J2.什么原因导致职场厌倦症的？  H3 l7 q& N8 ?: J0 W+ k
3.当出现职场厌倦症了，您怎么办？
  [4 s( p/ \* H$ ~8 ~, S
作者: hdfangfang    时间: 2014-6-30 08:30
本人工作将近三年，感觉慢慢的也有这种感觉的存在，自己分析主要原因在于：长时间从事一种工作，想要有一个质的突破，可是迟迟找不到突破口；特别希望有人指导自己，却缺少这样的机会；想要换一种工作，或是轮岗，却缺少机会。有换工作的冲动，可是因为家庭和下家不理想的限制一直不能换工作成功。出现这种情况，下面一般就两种情况，突破了就提升；没有突破，就一直这么混沌下去，一直没有了工作的激情。所以，有职业厌倦感的时候，我们是需要调整的时候了
作者: 1958793918    时间: 2014-6-30 08:45
在一个岗位时间长了，失去了工作的动力，也没有了当初的工作激情。
7 d5 r* Q+ P7 D- r3 P9 k
作者: lighting03    时间: 2014-6-30 08:47
充实、富有挑战性的工作内容，能减少自己的职业倦怠。
作者: 好学习天向上    时间: 2014-6-30 09:04
职场厌倦很正常啊，这是Hr和领导层要一起解决的问题。现实中没有人关心你的厌倦。遇到这种情况只能自己解决，要么自我调节，要么找到满意的下家。
作者: ftjk2008    时间: 2014-6-30 09:12
每个星期总有那么六七天不想上班
作者: xiao1037    时间: 2014-6-30 09:22
有梦想、有希望；就不会；
作者: spcchenyue    时间: 2014-6-30 09:23
1.以前有过吧。" c' D/ s$ G4 y) \
2.原因可能有很多，工作压力，劳动强度，薪酬满意度，工作氛围，与同事之间的关系等等都可能导致职场倦怠。6 R2 Q3 g: U8 D! `0 b
3.当然要选择释放或者转移。
3 W3 p- p5 P5 z. X0 R4 L; }
作者: fuzingzing    时间: 2014-6-30 09:28
1.您有职场厌倦症吗？% a5 b: X6 F+ c6 p8 K+ `  e
有
% i2 G, S* h- \4 D7 }- ?" b% M2 g; S2.什么原因导致职场厌倦症的？3 W8 G" Q' i* O- Z( x5 f# Q7 U' }- b
公司的文化氛围，压抑。
( y- h9 ]8 ?6 e& F, Y# M. ~3.当出现职场厌倦症了，您怎么办？9 j3 a- K& h% c# X  x: o! E
调整心态，每月给自己制订一个工作外的计划，努力充实自己。
作者: 安大    时间: 2014-6-30 09:39
职业兴趣期间过后就是适应阶段，适应阶段过后就是稳定期间
4 e& _! p4 Y7 C" e7 W而稳定期间过后，就是厌倦期3 \# ~/ y/ i5 R( s: P' I) }4 {
如何解决？
+ E0 }4 I. Q0 E4 E" h4 ]培养兴趣
2 P" e, I$ d. m( l心态调整, d+ {/ U, m/ W. B; l
再创业
) v; |- K6 T3 J3 }% Y9 N3 Y
作者: 馨儿宝贝8    时间: 2014-6-30 09:54
hdfangfang 发表于 2014-6-30 08:30
* \5 {' a& z# o4 x8 \本人工作将近三年，感觉慢慢的也有这种感觉的存在，自己分析主要原因在于：长时间从事一种工作，想要有一个 ...
$ r, W6 x7 W3 A
职业倦怠的感觉是一样的，三年左右时间正好就是职业倦怠期，慢慢的熟悉了周围的工作环境、熟悉了公司的业务流程、熟悉了所有的同事、熟悉了自己这种状态，想改变又得不到改变所以才会这样，需要调整自己树立新的目标
作者: 馨儿宝贝8    时间: 2014-6-30 10:00
fuzingzing 发表于 2014-6-30 09:28
- r- ?" J% M+ D0 l  l6 F7 d1.您有职场厌倦症吗？
0 Z, w+ ?# l6 y8 d. T有3 }' m1 y3 Q. {, M$ G4 {/ C
2.什么原因导致职场厌倦症的？
' t6 c1 E! C; Y' [, W8 D; ^
“每月给自己制订一个工作外的计划，努力充实自己”这个好
作者: 122621904    时间: 2014-6-30 10:40
都会有的！定期的给自己设定一些小小的目标，就会消除这种感觉
作者: 浮云SL    时间: 2014-6-30 10:47
我们单位进行改革，说是要重用有学历的人员。结果把原来总公司变成了分公司，又新成立总公司，将一批有学历的人员调入总公司，结果是领导只看学历，不看能力。这些大学生到总公司之后，能力没见提高，架子倒提高了很多。而原来有能力无学历的人员变成了分公司的人，大家可以想一下，会出现的问题。反正，我感觉是原来干活的人也不愿意干了，总公司往下想推行的制度也费劲，现在整得大部分人都是混一天算一天，单位对我们也没有什么吸引力了。
作者: 老金看法    时间: 2014-6-30 11:11
1.您有职场厌倦症吗？. s! l. U; J$ o' J! }
- _0 k+ Y( e  c
——当然会有了，尤其是长期处于压力和紧张焦虑时候，很容易产生厌倦。6 n$ S, h! T- D# |
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2.什么原因导致职场厌倦症的？$ s. J+ O5 R6 @% e' D
$ R$ D) P- k8 a6 I
——压力、紧张和焦虑，这些往往是工作来不及做或工作做不完，以及生活上的各种事件积压起来反映上来的。5 k; ], o/ B/ g! N1 `0 f# R. @* e
1 }- H$ N2 ^; S" J' |5 T: O
此外身体很重要，身体处于亚健康或不好情况下，肯定会厌倦的。所以健康非常重要！
5 K: c8 i, N. t- _4 i$ H$ f1 l3 P9 u, I0 U  M* b
3.当出现职场厌倦症了，您怎么办？
2 w# }' V" R* i1 h( Z) Q! G& ]$ k% f" {7 ~; K4 u5 g* A4 X: V2 l
——没事多看看中人网。。。。。因为看到有那么多人的郁闷故事，嘿嘿，我就可以让自己轻松些！有啥不开心的说给我，让我开心下。。。。哈哈哈
作者: rainytao    时间: 2014-6-30 11:22
从事HR十多年了，一直自我感觉都挺好，很有热情和激情。所以也让周围的朋友挺费解，我觉得其实很简单，喜欢，喜欢这份工作，喜欢与人打交道，喜欢工作带来的成就感。尤其是才参加了集团为其3天的培训，从中又发现了很多差距和不足，仍需努力啊。下一步更有方向了。
作者: 忆思    时间: 2014-6-30 11:39
同一个岗位，千篇一律的工作
作者: keke甜心    时间: 2014-6-30 14:16
没有压力是假的，没有厌倦也是假的
作者: heqin    时间: 2014-6-30 14:19
这是个桑心的话题呀。。
作者: xxlg    时间: 2014-6-30 14:41
一上班就没热情，一下班就兴奋
作者: tonycheungchn    时间: 2014-6-30 16:13
1、每隔两三年就会有一个阶段这样
/ v+ y4 n! m% v8 \7 R; g0 Z% U7 I3 v2、主要是当一个目标实现的时候，缺少对下一个目标的规划，怅然若失，不知道该做什么了。
: X6 B6 f5 z" Z; m0 l1 A3、给自己放个长假，整理一下过去的经历，设定一个新目标，重新出发。
作者: dan0712    时间: 2014-6-30 16:32
在目前的公司做HR已十三年，我们是小公司，HR实际上就是除了销售和财务什么都要做，但很开心。
作者: 1235566w    时间: 2014-6-30 17:14
无论哪一项工作，干了多年，多少是有些疲倦、厌倦的。在私企里，如想论岗，也不是你想轮岗就轮岗的，尤其是HR。老板说重要，重视你，HR可以说是“一人之下，万人之上”；说不重要呢，那就是“一块抹布”了，老板不满意，同事总抱怨，干事吃力不讨好。
作者: 超逸绝尘    时间: 2014-6-30 17:43
1.您有职场厌倦症吗？
1 y) M, d) {$ }" n! D对于喜欢的工作没有。
( y, N( a* w4 e9 X5 y2.什么原因导致职场厌倦症的？: |: W& p/ t" k0 y
不被认可。
3 K% \# G; ~6 i, @3.当出现职场厌倦症了，您怎么办？
$ q$ D/ Q* Z& c5 O5 r调整心态去适应，如果环境超乎想像，还是换个环境去发挥自己的才能。
作者: 天天向上大斌    时间: 2014-6-30 18:02
大多人都要有这么一个阶段，看你怎么应对，怎么处理
作者: hereweg    时间: 2014-6-30 20:46
别的不想多说，只说一点：千万不要想着用换工作来解决！那样你会发现一个新的问题，职业孤独期......
作者: hesea    时间: 2014-6-30 21:08
呵呵，出现这种状况，只能说明一点，自己已经处在职业瓶颈期了。
作者: sawata    时间: 2014-7-1 14:39
我好像经常有那么一小段时间是这样的，但很快就会恢复：6 s' X0 I* {! Z4 T  K1 g
1.工作本身内容无需提高，而每天还大量处理的，没有动力、看不到自己进步
" K! j9 B) Z8 g2.一段任务完成后，不知道做啥了
. {7 \* f& J- c& r' c3.感觉自己在目前的坏境下无法做到一个有很多经验和体会的HR
0 ]  E$ |% D2 H! [5 Q3 Q. P
: A6 U: ]( L$ I; W- m1 c# T一般的会就工作本身我会找领导沟通，工作之外会寻找自己感兴趣的东西学习
作者: 白头熊    时间: 2014-7-1 22:04
1、有职场厌倦症，在长期压力情况下会有的  Z- A1 [! W% y( G4 k# C
2、工作的压力、工作内容的单一等
, l" g) c8 S2 b, z3、调整心情，看看书籍，以及浏览向中人网这样的HR网站来解决
作者: 种在冬天    时间: 2014-7-2 14:34
好像现在就是这样一个状态，总体来讲，有很多原因造成的。不过人活着，得生存，这也是没有办法的事情。
作者: 成长的HR    时间: 2014-7-2 22:26
有的，换了个岗位就重新调整自己了
作者: JACK-CHO    时间: 2014-7-3 10:50
hdfangfang 发表于 2014-6-30 08:30 8 E. ~3 v' w9 B
本人工作将近三年，感觉慢慢的也有这种感觉的存在，自己分析主要原因在于：长时间从事一种工作，想要有一个 ...
! A2 J6 C$ y8 U# W# l
三年一个逗号，五年一个句号
作者: JACK-CHO    时间: 2014-7-3 10:52
浮云SL 发表于 2014-6-30 10:47
  R% ~) d" a6 m$ v( K我们单位进行改革，说是要重用有学历的人员。结果把原来总公司变成了分公司，又新成立总公司，将一批有学历 ...
; ]/ c! N4 O$ m/ M8 A3 m6 }
要么选择坚守，要么选择离开
作者: JACK-CHO    时间: 2014-7-3 10:53
rainytao 发表于 2014-6-30 11:22 6 ^5 h: u. C2 ~! w9 @3 m* _9 F
从事HR十多年了，一直自我感觉都挺好，很有热情和激情。所以也让周围的朋友挺费解，我觉得其实很简单，喜欢 ...
5 f1 J4 K  ~9 o: {& r' N, C7 S
分享您的热情和激情吧
作者: JACK-CHO    时间: 2014-7-3 10:53
忆思 发表于 2014-6-30 11:39
, E( x: f: J0 w$ O$ ~  U" [: _同一个岗位，千篇一律的工作

2 G2 |; j( \7 X, ~" {5 P1 w属于事务性工作吧，在工作之余，尝试一些项目性运作。
作者: JACK-CHO    时间: 2014-7-3 10:54
heqin 发表于 2014-6-30 14:19
8 D1 j% z+ F3 r  Z( _! Q这是个桑心的话题呀。。

1 s; z  |5 F  L4 g+ |晴天是好天气，那下雨天就不是好天气吗
作者: JACK-CHO    时间: 2014-7-3 10:56
dan0712 发表于 2014-6-30 16:32
# [: s$ |  \  L在目前的公司做HR已十三年，我们是小公司，HR实际上就是除了销售和财务什么都要做，但很开心。 ...

) z) ]0 [' Z9 L6 t# b6 U什么原因导致你在一家公司做了13年，人文环境？薪酬待遇？
4 j0 _8 G4 o- \% H) k期待你的补偿分享
作者: JACK-CHO    时间: 2014-7-3 10:57
1235566w 发表于 2014-6-30 17:14 8 y2 r* d' t$ m4 U3 L
无论哪一项工作，干了多年，多少是有些疲倦、厌倦的。在私企里，如想论岗，也不是你想轮岗就轮岗的，尤其是 ...

/ {" {9 M1 ~: [* F( `6 lHR的地位取决于老板的定位
作者: JACK-CHO    时间: 2014-7-3 10:57
超逸绝尘 发表于 2014-6-30 17:43
# O$ E) ]3 D$ L1 x  v1.您有职场厌倦症吗？* u* p$ _: m3 q- H8 i0 j
对于喜欢的工作没有。
* T* C6 V" p4 g6 j2.什么原因导致职场厌倦症的？

8 f1 e- U4 K  ?! e人性的弱点
作者: JACK-CHO    时间: 2014-7-3 10:58
成长的HR 发表于 2014-7-2 22:26
  {0 c- \4 g9 s0 B% q4 g4 s: @9 M有的，换了个岗位就重新调整自己了

; H7 N/ _$ D$ I, B! Q新环境，新启程
作者: Alice-M    时间: 2014-7-14 03:51
其实如果知道自己一去公司就能忙碌起来自己还是很想上班，但是如果知道去了公司也没有多少有挑战的工作，或者让自己不能忙碌起来，我是十分不想上班的。
作者: 木牧童    时间: 2014-7-30 11:13
最近工作状态很不好，是不是也处于职场厌倦期了，怎么才能突破呢？1 Q/ P/ G% n6 y6 g3 c, n+ Z7 I




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