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标题: HR跳槽会选民企还是外企？ [打印本页]

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作者: yanling1216    时间: 2014-7-3 08:52
标题: HR跳槽会选民企还是外企？
大家好：
作为HR，下面如果再跳槽，大家会选民企还是外企呢？为什么？请大家各抒己见，谢谢！

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作者: yanling1216    时间: 2014-7-3 09:36

min qi (民营企业)

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作者: spcchenyue    时间: 2014-7-3 10:09
我只会告诉你我会选择适合我的公司。

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作者: 不可思议哥    时间: 2014-7-3 10:09
第一 你想去哪里
第二 你能去哪里
; L2 w2 Z- r/ U6 t- c6 _这两点应该主动权在自己身上

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作者: yanling1216    时间: 2014-7-3 10:21

spcchenyue 发表于 2014-7-3 10:09
我只会告诉你我会选择适合我的公司。

能说说什么样的公司适合你吗？

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作者: yanling1216    时间: 2014-7-3 10:21

不可思议哥 发表于 2014-7-3 10:09
第一 你想去哪里
; N/ I/ R1 Q$ ~5 c7 F4 U4 V  f: d第二 你能去哪里
这两点应该主动权在自己身上

; t$ k2 ~8 [9 U- Z. h想听听大家的想法，能具体说说吗？

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作者: spcchenyue    时间: 2014-7-3 10:37

yanling1216 发表于 2014-7-3 10:21
能说说什么样的公司适合你吗？

% p3 z5 O; i- y) P# k其实我的意思就是要去分析比较。这个考虑的方面就有很多啦。我会权衡利弊，分析优缺点，最后再决定。比如薪资待遇，工作环境和氛围，职业发展等等。

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作者: 好学习天向上    时间: 2014-7-3 10:49
关键是什么样的外资，外资也分三六九等；民营企业也一样。根据自己的胜任力以及目前行业状况选能长久发展的企业，我不再乎什么外企和民营，重视人力资源管理的企业是我的下一个选择。

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作者: anytim    时间: 2014-7-4 11:35
如果自己对系统性，专业性很纠结的， 在外企都需要找比较高大上的公司。 不要以为到小公司自己的专业水平就能凌驾他人之上，可能被人的小算盘打得七零八落。
  p: h  p7 T  E6 c0 R3 W( V- J对灵活性，自主权要求高的，就找非主流行业内前列的公司。 你的创造力和问题解决能力能得到最好体现。 千万别自我感觉良好后奔高大上去，那里你会发现自己引以自豪的能力他们不需要。
* H$ g) ^% _' ^对于有想法，人际关系能力强，能和老板老婆到司机都把握好定位的，英文不喜欢又乐意追随一个固定领导的，去好的民企吧。 那里你得到的支持是一杆到底的。 不用担心老板常常换。

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作者: yanling1216    时间: 2014-7-4 17:16

anytim 发表于 2014-7-4 11:35
, N( V# j/ R7 S! J, t: O0 u: G& ~如果自己对系统性，专业性很纠结的， 在外企都需要找比较高大上的公司。 不要以为到小公司自己的专业水平就 ...

谢谢分享，学习了！

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