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标题:
[系统转发] 我想和你谈谈，那个上三天班就辞职的年轻人！
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作者:
arthur0430
时间:
2014-6-28 08:26
作者:
挑水一杯
时间:
2014-6-28 15:15
心得
作者:
chinahrd
时间:
2014-7-7 11:11
上周招聘了一个年轻人。面试的时候，很有热情，准备充分，对公司也做了研究，连对话提问，明显也是之前有所排练的，总而言之，看起来是一个做事很认真的小伙子。
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他说：我觉得，这就是我想要的公司和文化，这就是我喜欢的工作！
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这个小伙子戴着黑框眼镜，说这话的时候，一副理想主义者的激情神态。
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坦白说，我被这种神态打动了。
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我想，也许工作充满繁杂无聊，但只有这种激情，才能造就卓越。
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后来我又看了一下作品，觉得底子不错。决定录用。
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很快HR给他发了OFFER.第二周就来上班了。
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几天后，他给主管发了一条短信，说自己不喜欢这个工作。发短信第二天，他就不来了。连离职手续都没办。
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主管跟我说起时，我还很惊诧。“这不可能吧？”
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我觉得这种轻率行为，完全不像是那个年轻人该有的。
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我很想和他谈谈，给他发了条短信。没回复。我准备给他拨个电话，但转念一想，又觉得没这个必要。
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就算打通电话了，我想跟他谈什么呢？
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劝他继续来公司？——不，我不会再要他了。这样的年轻人，我也不敢要。
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跟他谈什么是“责任”？——都是成年人，也挺没意思。
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谈“喜欢”和“工作”的关系？——我不是稻盛和夫，我说不出“与其找喜欢的工作，不如喜欢上手头的工作”这种话。
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想来想去，我想给他讲讲我自己的故事。
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我想说说，7年前的自己。
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那时我大学还没毕业，在一家影视广告公司做脚本文案。写脚本很辛苦，影视广告也并不有趣。跟我之前的想象完全不同。
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恰好异地恋的女友来找我。有一天，我跟老板连招呼都没打，跟行政说了一声我不干了，收拾东西就走了。
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手机关机，跟女友过了几天与世隔绝、幸福快乐、没心没肺的日子，我突然觉得该给公司一个交代，于是硬着头皮去公司，找老板谈谈。
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恰巧，在公司电梯口见到老板，带着一群人，扛着大小设备，急匆匆出去外拍。老板见到我，愣了一下，指着我说：等我，回来再跟你说。
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我吓坏了。这个老板平时脾气就大，这下还不得把我训死？
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我在公司提心吊胆等了一个小时。我看着公司其他人忙碌喧哗，根本顾不上理我。难堪之极。
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我找了张纸，写了一封长信，放在前台。算是交代了一下。
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总之，我是落荒而逃。
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这就是我职业生涯的开始。一个不光彩的、污点般的开始。
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我想找那个年轻人，聊聊这件事。
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我想告诉他，这件事成为我后来久久无法磨去的尴尬，心灵上的痒痕。
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在那之后，我经常在洗澡的时候会突然想起自己落荒而逃的身影，内心奇痒无比，忍不住要狂嚎两嗓子才能疏解。
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后来，我正式进入广告传播行业，在一家本土创意公司做了3年，后跟总监出来创业，到今年是第4年。
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2012年的时候，机缘巧合，我又见到了当初那家影视公司的老板。
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毕竟事过多年，我已经有了一颗平常心，能够跟人家主动打招呼了。他还记得我，很热情的跟我握手，问我近况，称赞我“有才华”，看上去一点也记不起来当初在电梯口的尴尬相遇。
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我们一起吃了个饭，相约以后有机会合作。
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此后，我们再也没有见过。
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那次见面之后，我彻底原谅了自己。我也明白了一件事——几乎所有你认为尴尬的事，都只有你自己记得。别人早已忘却或不放在心上，只有你自己，当成久久无法消逝的“心头之痒”。
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回望过去，我那个时候，很喜欢王小波。王小波有一篇文章，叫《工作与人生》。我当时读了没什么大的感受，比不上读《一只特立独行的猪》这么过瘾。
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但现在回过头再看，这篇文章简直每一个字都写进了我的心里。
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其中有三句，犹得我心：第一句是：“人从工作中可以得到乐趣，这是一种巨大的好处。”
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第二句是：“总而言之，干什么都是好的；但要干出个样子来，这才是人的价值和尊严所在。”
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第三句是：“人在工作时，不单要用到手、腿和腰，还要用脑子和自己的心胸。”
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不知不觉，我发现自己在面对工作时，态度与自己的人生偶像完全一致了。这让我感到振奋。
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仿佛我经历了一次连自己都未察觉的修炼。如今已经印证，修为在身，境界如常。
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而这种面对工作的态度和认知，是从什么时候开始的呢？就是从那段难堪的起点开始的，从那久久无法消散的心头之痒开始的。
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那段难堪的经历，以及后来不断的自我反省，以及多年来全心投入工作的历练，使我重新认识了“工作”这件事。以及我应该如何对待“工作”。
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是的。假如我有机会再见到那个年轻人，我会跟他谈谈以上这些。（文/麦子程）
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作者:
small菜
时间:
2014-7-7 11:11
O(∩_∩)O哈哈~
作者:
ypllang
时间:
2014-7-7 11:27
“几乎所有你认为尴尬的事，都只有你自己记得。别人早已忘却或不放在心上，只有你自己，当成久久无法消逝的“心头之痒”。”让我感触最深的一句话。
作者:
dohan
时间:
2014-7-7 13:30
工作和职业队很多年轻员工来说不知道意味着什么。很多人为了得到一份收入而选择一份工作，却忽略了自己想要从事的职业。到头来发现自己走错了，而且一错再错。
作者:
深歌
时间:
2014-7-7 13:43
一个很不错的亲身经历的故事，但是看到最后我却有点迷惑，你打算和那个刚上班3天就辞职的人说些什么？是说你现在这样的行为没事，只是会给你带来一些内心的压抑，但是当你最后再面对的时候，其实对方早就忘记了，自己也该心安理得。是否是在鼓励他的这种行为？做销售的时候，常说的一句话，千万别太把自己当回事。你在意的可能在别人眼中，早就忘记了。通篇看下来，我真是疑惑，你到底是支持还是反对他的行为了
作者:
阮苏米
时间:
2014-7-7 17:04
人是善变的~~
作者:
阮苏米
时间:
2014-7-7 17:04
几乎所有你认为尴尬的事，都只有你自己记得。别人早已忘却或不放在心上，只有你自己，当成久久无法消逝的“心头之痒”。”每个人都有心中的尴尬事。并久久无法忘怀
作者:
爱微笑天使
时间:
2014-7-8 07:59
面对现在的年轻人，我们该怎么办呢？好像讲道理也是那样的苍白！
作者:
amywudistar
时间:
2014-7-8 09:05
和90后就没办法谈责任。
作者:
GRAYGEMS
时间:
2014-7-8 09:05
现在很多年轻人工作稍有点不顺心，就一句话：我不想干了，就走了。
作者:
somen
时间:
2014-7-8 09:48
不明觉厉。
作者:
gaowei4547
时间:
2014-7-8 11:06
一直都是这样“一段说走就走的工作！” 从根子上讲，是个人素质的体现，在任何时代都是，就像“进门敲门”、“吃饭不说话”等基本素质都不具备！ 哎！ 这种人是难以成功的！
作者:
凉浸浸~~
时间:
2014-7-8 16:50
现在的年轻人有很多好选择，所以心不定，一旦有什么感觉不爽，半天就会走人了，连个招呼也不用打。回头打电话给他想问问怎么这么快就走了呢？连电话都不听。。碰到太多这样的人了。真的好牛的姿态。
作者:
jianglt
时间:
2014-7-8 16:53
顶~职业化是每个职场人士的必修课。
作者:
哲译
时间:
2014-7-9 13:31
学习了，感谢分享！
作者:
wushijun
时间:
2014-7-9 15:15
现在你年轻人很是浮躁，只有不断加强心得修炼，不断提高。我认为一切归于平静，才是最高的境界。谢谢你分享。
作者:
wushijun
时间:
2014-7-9 15:16
心不定，何堪大任！
作者:
蓝灵137
时间:
2014-7-9 16:49
现在年轻人最大的优点是激情，然后对未来充满了希望，希望能做出什么大事来，可是，没想着过程。
作者:
叶子晴
时间:
2014-7-9 20:56
现在的年轻人缺乏一种责任感。
作者:
司马弓钦
时间:
2014-7-10 10:46
我们应该给90后更多的关心和耐心。我们为什么不能多给他们一起次机会？作为管理者，我觉得作者没有责任感，从文章开来一种高高在上的感觉。为什么我们不能以合作伙伴的姿态去面对90后？90后作为工作的新生力量的时代改到了，我们的管理思路也要调整。反思，我们是不是应该在饱含激情的年轻员工入职后，持续跟进，进行多层次的非正式沟通？在年轻人入职前，是不是应该与年轻人所在部门的负责人充分沟通？不要为自己忙找借口，因为年轻人有时间去迎合你的时间。员工走了，如果我们只留下一个对年轻人的批判，更反映出我们企业文化的@@。
作者:
琴鑫
时间:
2014-7-10 14:30
学习！
作者:
yanhua00
时间:
2014-7-12 08:17
谢谢分享
作者:
一锋化千羽
时间:
2014-7-12 19:54
呵呵，跟作者一样的感受。最近也遇到一个实习生，从4月底，就一直给谈，要求到我司上班；后来经过面谈，也感觉还不错。当时，已给部门经理交代做为储备干部来培养，可惜的是，他上班，上了不到20天。走的时侯，竟然给我打个招呼也没有？当时，一冲动之下，想给他打电话。后来，觉得还是算了吧，他也许觉得这份工作来得太容易，让他出去磨炼一下，较好。
作者:
xugaoyan
时间:
2014-7-13 07:28
学习了，感谢分享！
作者:
xiatian0517
时间:
2014-7-14 10:46
这个例子淋漓尽致地体现了什么是“90”后的“自我”，一切从自己出发，丝毫不顾及别人，不考虑对别人的影响和损害。我最近也碰到类似一件事，面试中信誓旦旦表达了对企业的关切和向往，而且动用了许多关系来给企业打招呼，因为面试下来不错，我们就把这职位给了她，签了三方协议期间就入职了。部门负责人对她挺关照，一直也在和她沟通是否安心这个职位，她一直没有提出异议，到了5月份她回校答辩办理离校手续，忽然来电说要违约，这时候她已经找好下家了，为了尽快取得我们的解约书与下家签约，又动员了许多关系来打招呼要解约书，只考虑自己
作者:
sikaozhe11
时间:
2014-7-15 11:01
非常好的一个故事。作者的思考很有启发性！
作者:
fengzai28
时间:
2014-7-16 10:35
我是一个90后，我现在也在一家企业实习。其实我想说，90后出现这种问题，首先毋庸置疑就是90后的任性和自我所导致，因为现在越来越多的独生子女出来社会了，他们受不了被骂和辛苦，这些确实我我们的弊病所在。但是，还有企业的问题，有的企业在对待新人方面，存在不信任的情况，所以导致新人刚来的时候只能做一些非常零散的工作，甚至没有任何工作任务，坐在办公室里面无所事事，我们觉得在浪费我们的时间，而且刚进来办公室，和其他人又不熟识，没有办法去沟通和讨教经验，只能靠我们的主动接触去接近他们，这样太被动。估计后因多一点。
作者:
凤凰在舞
时间:
2014-7-16 12:53
看来面试包装很重要啊，像我这种经常在面试时候不会刻意的包装，内心以一个真诚的心，说话比较单一的面试者，反而得不到更优越的录用机会。挺逗。
作者:
cxf801103
时间:
2014-7-17 10:40
很有启发的一个故事，不过我们也应该顺势而为，时代不同，管理方法应该有所变化，眼光要往前看。
作者:
lvpeng
时间:
2014-7-17 14:35
敬畏之心
作者:
yoyo987love
时间:
2014-7-17 19:56
良善之人，也有冲动之时！
作者:
danforer
时间:
2014-7-17 20:26
学习了，感谢分享！
作者:
liyun8762
时间:
2014-7-18 14:35
我也是个刚入职的年轻人，心浮气躁，以下三句话先学习了第一句是：“人从工作中可以得到乐趣，这是一种巨大的好处。”第二句是：“总而言之，干什么都是好的；但要干出个样子来，这才是人的价值和尊严所在。”第三句是：“人在工作时，不单要用到手、腿和腰，还要用脑子和自己的心胸。”
作者:
秋月清辉
时间:
2014-7-19 11:52
不错的文章，有相似的经历，也是在懵懂刚参加工作，落荒而逃。感慨！
作者:
chenhjlenovo
时间:
2014-7-20 09:56
呵呵,也许您应该在面试的时候就和他谈.
作者:
猫头鹰~小小
时间:
2014-7-21 17:19
悟性。。即使多青涩的踏入社会求职经验，内疚不能释怀也是一种觉悟。也有一出来求职就拼尽全力，不顾待遇不顾休息只一心想拼出个天地的！也有一出来就责任心超强的，但是成不成还是得看以后的机遇和历练的觉悟。
作者:
tsi1360
时间:
2014-7-21 20:51
有时候觉得hr就是矫情，这是你的失误，你没有把一个适合这个岗位的人交到用人经理手上，怪谁呢？
作者:
小刷子
时间:
2014-7-23 10:38
小伙子未必能听进这番话，因为这是您多年的感悟。当然，作为HR，大都有好为人师的热心肠。所以，心起波澜的时候，简单的发个短信，给个提醒及祝福为好。
作者:
小陌123
时间:
2014-7-23 12:52
确实，一方面hr都有好为人师的职业习惯，能够多维度的看到一些求职者自身看不到的问题。但是这种情况，确如您所言，谈了又能如何呢？一个人的成长很难建立在别人言语的左右上，因为不撞南墙不回头是一个基本人性。其中最让我感触的是：
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几乎所有你认为尴尬的事，都只有你自己记得。别人早已忘却或不放在心上，只有你自己，当成久久无法消逝的“心头之痒”。很赞！
作者:
馒头大米
时间:
2014-7-26 12:02
常怀感恩之心
作者:
tzzhang
时间:
2014-8-1 11:13
90后都是比较自我的一代（这里“自我”不是贬义词，请大家不要误会），他们比较关注的是自己的感受和想法，所以出现这样的情况是在所难免的（我们公司也很多）。对这种态度，虽然我本人不认可，但在现今社会环境下也没办法改变，相信随着他们成长，会更成熟一些。
作者:
绿芽777
时间:
2014-8-20 09:25
学习了。
作者:
子其
时间:
2014-9-1 15:38
太激情的应聘者往往决定一件事情都是头脑发热，一时冲动，应聘你们公司和离开你们公司都是其这种行为的表现。
作者:
do19911126
时间:
2014-9-2 14:49
几乎所有你认为尴尬的事，都只有你自己记得。别人早已忘却或不放在心上，只有你自己，当成久久无法消逝的“心头之痒”。
作者:
suyimkf
时间:
2014-9-3 21:19
也许在以后的日子里，那个年轻人也正如您一样，对这次的落荒而逃感到尴尬，也许他根本不在乎。他在这家公司出现的问题同样会在他以后任职的公司出现。
作者:
刘当当
时间:
2014-10-3 12:28
很真实的感受
作者:
roger_djj
时间:
2014-10-24 15:34
很不错的文章，学习并记住了
作者:
小青椒
时间:
2015-1-14 11:26
几乎所有你认为尴尬的事，都只有你自己记得。别人早已忘却或不放在心上，只有你自己，当成久久无法消逝的“心头之痒”。”每个人都有心中的尴尬事。并久久无法忘怀
' _: u; f& P6 i, E
真好!
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面对现在的年轻人，我们该怎么办呢？好像讲道理也是那样的苍白！