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标题: 一天升到三星方法 [打印本页]

作者: 传说 时间: 2002-9-12 16:18
标题: 一天升到三星方法
听到一些低分会员大呼积分辛苦，我把自己的一些快速积分方法介绍给大家。希望共同进步。一、回答在首页的问卷调查，有四个职位，可一次选一个，回答问题，可得200分（此是违规行为）二、用自己的其它电子信箱申请，表明是你推荐的或让你的一些朋友申请，三、再加100多分，出次进入的100分你可有超过400分，四、在随便回答一些问题，够了。谁还有别的方法？请赐教。

作者: herman 时间: 2002-9-12 18:47
标题: “分”和“星”真的那么重要吗？？？

作者: 初学乍练 时间: 2002-9-13 08:04
标题: 一颗星值多少分？

作者: djy 时间: 2002-9-13 08:12
标题: 短期获得高积分对你真的这么重要吗？

作者: haha 时间: 2002-9-13 08:13
标题: 慢慢来才有意思

作者: tzujun 时间: 2002-9-13 09:51
标题: 投机取巧

作者: zhongyu13 时间: 2002-9-13 10:36
标题: 无聊，我很不希望有你这样的同仁
[quote]以下是引用柏事可乐在2002-8-30 18:13:48的发言我也在做制度，但我的意思是人力资源部如果没有参与经营，你制定的政策出来是没有意义的，我认为真正的决策就应该由企业的高层做，而人力资源部负责执行下去，你谈到IBM据我了解IBM的总部人力资源部的头是企业的副总（兼管人力资源部，而这些人几乎全不是从人力资源部做上去的，而是从销售和市场部门做上去的）他是参与生气经营的。包括很多美国的外企都是。 **************[/quote]

作者: 陈酒 时间: 2002-9-13 10:54
标题: 那就争取2天四星吧，哈哈哈。

作者: 燕赵湘江 时间: 2002-9-13 10:58
标题: 当心
老兄，你有愚人的行为。小心被扣分

作者: ipcat 时间: 2002-9-13 11:03
标题: 这样也行？
哇，这位仁兄，这种事也敢拿出来说？其勇气可是。。。小心被扣哦，我觉得还是慢慢来的为好，看着自己多多参与活动，与大家交流，然后分数一天天的增加，其实这个过程也是一种体验啊！

作者: 柳树 时间: 2002-9-13 11:20
标题: 真的是好无聊啊

作者: 求实 时间: 2002-9-13 11:36
标题: 不要投机取巧。

作者: 陈酒 时间: 2002-9-13 11:46
标题: 好象参加在线调查有点问题。

作者: 游戏规则 时间: 2002-9-13 13:27
标题: 还是慢慢来

作者: 阿王 时间: 2002-9-13 13:34
标题: 没意思

作者: Ashley 时间: 2002-9-13 14:00
标题: 没必要
没必要

作者: jjrl 时间: 2002-9-13 14:08
标题: 谢谢你的经验
不过我还是觉得这样做没什么意思，

作者: 三角 时间: 2002-9-13 14:10
标题: 我不赞成这位先生的做法！

作者: 大豆 时间: 2002-9-13 15:07
标题: 出发点是好的，具体过程还需要调整
多回答一些问题也是可以的。

作者: simsam 时间: 2002-9-13 15:13
标题: 有用
挺好，做完后就是有点内疚

作者: 馨玉 时间: 2002-9-18 18:39
标题: 咦，我特别蠢吗？怎么看不懂内中诀巧？
以上的捷径，是在初注册那会儿才有效吗？

作者: 管理的傻瓜 时间: 2002-9-19 10:17
标题: 武林秘技怎能随便发布江湖

作者: 岐山榕 时间: 2002-11-5 14:19
标题: 这样的连跳法让人恶心。不过如果
你在工作中一天能连升三级，不管采用什么手段与方法，我都佩服得五体投地。

作者: 北雁南飞 时间: 2002-11-5 14:33
标题: 交费不就成了！哈哈哈！
其它方式你不觉得不好吗？

作者: 晴空万里 时间: 2002-11-5 15:24
标题: 虽有投机取巧之嫌，但没有星级看不到相关星级的内容，这样做也无可厚

作者: 蓝色的鱼 时间: 2002-11-5 15:44
标题: 何必呢,何苦呢!
其实不就是为了看到高星级的东西吗,大家发挥一下互助精神,清5星级的朋友帮忙copy下来给大家看看不就行了吗.

作者: 晴空万里 时间: 2002-11-5 15:50
标题: 哪就请五星级的朋友把高星级的精华发一些下来吧

作者: cows 时间: 2002-11-5 22:06
标题: 我敢肯定这位仁兄不是做HR的，即使是，你也会在短期内做死，除非老

作者: 可爱三木 时间: 2002-11-5 22:45
标题: 我看大家还是讲究一点水平为好
何必如此的急功近利呢？我们来此的目的不就是为了交流、学习吗？还是遵守斑竹的原则为好。

作者: haiger 时间: 2002-11-6 00:18
标题: 哎，何苦！

作者: 雁南飞 时间: 2002-11-6 09:45
标题: 如果大家都是用这种方法升上去的，那这个网站会员的素质就让人置疑了

作者: crystalfeng 时间: 2002-11-6 09:50
标题: 到底积分重要还是贴子质量重要？

作者: gz-yaya 时间: 2002-11-6 10:21
标题: 哈哈，这种方法有点意思……
不过一点都不好玩：P 有点旁门左道的感觉……

作者: 晋鹰 时间: 2002-11-6 10:35
标题: 摸着石头过河比较积石成山，否则个大力小就比惨了

作者: 自然 时间: 2002-11-6 11:05
标题: 靠自己的努力来积分
其实每个会员都希望自己的积分多点。但是还是靠自己的努力来争取，不要投机取巧。

作者: 望月 时间: 2002-11-6 13:25
标题: 又是搞投机，钻空子，不过要能一天上五星，那我就真的佩服你！
那如果你上传一个管理工具，评上五星，就是200分，搞几个就可以迅速升级了，这绝对不是钻空子哟

作者: 我心在向往 时间: 2002-11-6 14:11
标题: 我在三星之后就觉得保护环境的前提下提升自我是很重要的。

作者: 君 时间: 2002-11-6 15:02
标题: 早已过时了
这些方法早都过时，具最新消息，问卷调查现在已过截止日期，至于推存朋友的方法，也已被编辑大人识破，已经取消了。唉！星路漫长。

作者: 旺仔 时间: 2002-11-6 16:37
标题: 这种方法已被N个人想过了（包括我自己*_^)

作者: aleer 时间: 2002-11-7 12:29
标题: 积分的重要性大家都知道，但前提是不要灌水成分太高。

作者: 夜风 时间: 2002-11-7 15:26
标题: 要积分更要诚信
低分者谁不渴望提高积分，好多文章看不到心里急啊！利用规则获取积分本无可厚非，但作为hr工作者要有职业道德和操守，两条原则应遵守：一不损害他人；二不损害网站。正所谓“君子爱财取之有道”。

作者: 金金 时间: 2002-11-9 10:44
标题: 唉！
老套，你太小看编辑的智商了。没有建设性。

作者: 龙哥 时间: 2002-11-10 14:54
标题: 关键在于有没有收获!

作者: 溪城游子 时间: 2002-11-10 16:05
标题: 如此神奇的快速段位晋升法好吗？
如此神奇的快速段位晋升法好吗？我想主要还是看在上网的过程中是否有收获！随便搞到三段有用吗？

作者: children 时间: 2002-11-11 16:26
标题: 老套
方法太简单了，没有“建设性” 还是龙哥说得对呀

作者: zrb 时间: 2004-7-18 22:00
标题: 目的
不要把出发点搞偏了，我们的目的应该是学习和交流。作为一个对自己负责任的人来说，一言一行都应该是谨慎的。

作者: ｆｃｕｉ 时间: 2004-8-24 13:39
标题: RE:一天升到三星方法
[em12]重在参与而不在与加分！能多学学知识不是很好吗，干吗为了分数计较

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