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标题: 请大家帮我分析，我是否该离职。 [打印本页]
作者: 花火掠影    时间: 2014-7-29 15:57
标题: 请大家帮我分析，我是否该离职。
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-8-8 11:09 编辑 ; t/ {1 v# }1 n2 J
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本人男，28岁。工作5年。之前在一家大型港资企业工作。
' |* s8 ~- C0 M) ?9 D现在在一家民企做，当初招聘我的时候说是做招聘培训主管。
  A$ v$ a$ Q) u: u5 m  U1 h然而随着公司政策的变化，现在招聘暂时停了下来，培训继续照着计划进行。: C. r8 W8 E  B* k' M1 K
上一个月部门的行政离职了，公司不补员。工作主要分到了我这边。  J1 [1 i+ ?. ?% F3 p; `
现在每月要做文件管理、盖章、交租金、订机票打发票帮经理贴报销、做考勤之类的文职工作。预计半年内这些工作都在我这边。
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本人觉得这些工作和本职工作不相关并且不利于个人发展，请问我是否该离职呢？8 X" n2 s1 P2 _9 ?- Q8 T
作者: 我是你的HR    时间: 2014-7-29 16:25
工作5年，按理说积累了一定的经验。不知道和你之前的工作是否相关，是否有提升和改变。如果能力够了，跳槽到更高岗位。能力欠缺，建议看看《我的助理辞职了》，多积累岗位能力。
作者: 花火掠影    时间: 2014-7-29 16:55
我是你的HR 发表于 2014-7-29 16:25
6 L" d2 E8 E9 C工作5年，按理说积累了一定的经验。不知道和你之前的工作是否相关，是否有提升和改变。如果能力够了，跳槽 ...

2 `0 r( F: o/ f; g' E谢谢您的建议，之前在港资企业做了3年的培训专员，对培训有一定的了解，做过培训项目也自己独自管理外训及内训课程的开展。
作者: 我是你的HR    时间: 2014-7-29 17:05
花火掠影 发表于 2014-7-29 16:55
" n) S( d* k% Q( T3 s谢谢您的建议，之前在港资企业做了3年的培训专员，对培训有一定的了解，做过培训项目也自己独自管理外训 ...
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好好积累岗位经验能力，很多民营企业大多岗位不会分的特别细，需要自己看好前景。多了解下再作打算吧
作者: 岩武化石    时间: 2014-7-31 16:52
可以和领导坦诚沟通下，看这块工作是否有转交出去的可能
作者: fuzingzing    时间: 2014-8-1 09:29
想问楼主以下问题：
2 v  l6 X) I1 y( i) y- v# g1、在这家民企入职多长时间？
! V1 ^% v+ m, J$ F2、自己的优势在哪里，是否愿意接触除招聘培训外的工作？# D0 i6 i$ o: h# u1 P
3、行政离职你是临时候补，还是永久性的替代？
, n) {; f* J: Q4、公司的发展前景怎么样，你在这家公司有没有发展？" f$ _: T9 Q# A0 S
回答以上问题，你再做自己权衡一下。
作者: 花火掠影    时间: 2014-8-5 11:51
岩武化石 发表于 2014-7-31 16:52 1 ?# |& k, H; {+ d  H
可以和领导坦诚沟通下，看这块工作是否有转交出去的可能

  v! ^  S* t+ d$ p3 P1 Q1 L3 f谢谢你的建议。现在部门就两个人，不是我做就领导做
作者: 花火掠影    时间: 2014-8-5 11:55
fuzingzing 发表于 2014-8-1 09:29 ; o) }2 @: d6 d6 U0 h% l
想问楼主以下问题：* ?% _9 p3 k1 n' {9 P
1、在这家民企入职多长时间？+ f$ N: _3 j- z: ]$ T' i- O
2、自己的优势在哪里，是否愿意接触除招聘培训外的工作？ ...

4 r0 l+ A* D" c1 T# |% i- a谢谢你的建议，让我有了更加清晰的思路。
2 K+ ~5 X& W6 o7 S( t3 n! N1 `2 G入职1年，优势在于培训方面的经验及接触面比较广。行政是永久性的替代，不过公司变化较多。公司前景还是不错的，市场比较大，个人在公司也有一定的发展机会，去其他办事处做主管或经理。
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也许也是本人比较浮躁吧，每一个岗位的存在必有其必要性，当前比较重要的还是做好工作，充实自己吧，不知这种想法是否正确呢
作者: MR-HR    时间: 2014-8-5 13:17
再一段时间再看吧，最好找机会和主管上级沟通下，之后要走的话就赶紧行动，千万别患得患失
作者: fuzingzing    时间: 2014-8-5 13:47
花火掠影 发表于 2014-8-5 11:55 5 u$ S0 K! z6 n% q; w
谢谢你的建议，让我有了更加清晰的思路。
3 \$ N. B- R  w. O! ?: L入职1年，优势在于培训方面的经验及接触面比较广。行政是永久性 ...

& j# n; X. d9 P! Y  o( D" X不客气！加油！
作者: 独自用餐    时间: 2014-8-8 10:38
职位发生空缺，为什么不补充呢？还有个问题，你现在能忙得过来吗
作者: spcchenyue    时间: 2014-8-8 11:11
我想问楼主几个个问题，你看好你们公司的发展吗？你觉得自己在公司的工作表现如何？领导对你的工作表现评价如何？领导对你的工作变动安排又是如何交代的？



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