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标题: 应届HR新人求教，如何处理这类部门工作关系问题！！！ [打印本页]
作者: yl4595    时间: 2014-7-30 11:50
标题: 应届HR新人求教，如何处理这类部门工作关系问题！！！
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-7-31 17:20 编辑
( G% ?  I& Q7 Q( e  o" E
+ |# V/ H0 w- G4 @: h2 A: w" R       我刚进一家小公司，人力资源部门就3个人，两个人资专员一个领导，领导基本是不管事，实际也就两个（加上我），指定我那同事做部门负责人（但职务还是人资专员）。' m0 F( q+ E! L2 I6 S; z: v
  n! j9 P* M1 n6 |
       说的是分工协作，安排我做招聘和员工关系这两块的工作。但是在实际工作中，基本没我什么事，她一个人都拦了所有事情，要我做的就是打杂的，随便找一个人就能干的那种；即使捞了一点事情做，她就跑去领导面前说是她做的。作为应届毕业生，我是希望可以在工作中学习成长，但是这样的情况似乎有点偏离我的预期目标。
1 X: G: P+ i* ^' F" ~' y; S' l  t* k0 N- I% V
       这样的情况，我该怎么合理的解决，即保证自己有事可做，能够学到东西，又能够和谐的相处工作？
- @5 @, U6 G' I' r0 d+ G
( @6 Z0 t8 D/ O0 i' j% k! t% S       诚心求教！！！！！
作者: 诚实007    时间: 2014-7-30 22:04
如果你们的直属领导只是管人力这一块的话，那么就应该精简人员，如果人力只是他工作的其中一部分，那么有可能忙不过来
" ?$ ^# J+ e. G* N, L0 |
- H, u3 @6 Z' b) B" B怎么把招聘做好，怎么把员工关系做好，你是等别人来教你，还是自己动脑去做呢？为什么不去从你的工作范围里下手，去和领导直接交流呢？; r, F( k* B) m% V+ e- Q- W8 }. U1 @

  c) u' o; [1 S* G& Q你字里行间的意思是，要你同事来教你，帮你，因为你还在学习中
3 ~$ t  U: W4 V) |9 ^/ V5 K% v3 i6 Y
# \- k, ]0 ]5 |' v单位不是学校，既然出了校门，就别把自己当孩子了，需要人拉着走的是孩子，成年人是靠自己主动摸索、主动做出来的
作者: yl4595    时间: 2014-7-31 14:05
诚实007 发表于 2014-7-30 22:04 % p  B+ x5 h( [2 f7 W
如果你们的直属领导只是管人力这一块的话，那么就应该精简人员，如果人力只是他工作的其中一部分，那么有可 ...
$ ~5 J) B& j" |
我不是要谁来教我做招聘和员工关系，而是现在我完全没事情做，所有事情都被她一个人拦着做了，不让我插手！  b. d& m5 v6 {$ n: |, |5 j
“单位不是学校，既然出了校门，就别把自己当孩子了，需要人拉着走的是孩子，成年人是靠自己主动摸索、主动做出来的”谢谢你的这句话!!!
作者: 管水    时间: 2014-7-31 15:06
也就是说你们部门其实只需要一个人就能完成全部工作了?说实话，一个应届毕业生，我觉得没有能力做好员工关系这一块的工作，你先把自己和同事的关系处理好，看看怎么样才能得到他的认可，从他手中拿到活干，至于领导那里的汇报，你就不要争取了，学到本领是正经。
作者: hipyn    时间: 2014-7-31 16:50
工作经验的积累有一招叫做偷学，开动的你大脑可以从别人工作方式方法、沟通技巧等等各方面去模仿与反思，渐渐将这些转化成自己的经验。未必事事得自己去动手干，观摩也是一种学习，也可以成长。另外，个人感觉你的功利心太强，作为职场的菜鸟不要过多要求得到别人的关注，也别期望成为关注的焦点。
作者: spcchenyue    时间: 2014-7-31 17:33
楼主描述的这个情况，我觉得你现在可以不用那么急躁。把你们办公室的卫生打扫好，把你的打杂的工作做好。有时间多看，多学习。机会总是留给有准备的人的。我相信只要你待人接物有分寸，会有把工作交给你的那一天的。跑到领导面前说是她的功劳，也没关系，我们做下属的不是经常说这个工作做得好是哪个领导的功劳。虽说部门同事的不算名义上的领导，但也算部门的老人，也应到尊重，这里面是有些职场潜规则的。所以你要做的是平心静气，取得信任，等待机会。如果坚持了半年以上，还是这么一个情况，那就建议楼主可以考虑换公司了。
作者: fuzingzing    时间: 2014-7-31 18:01
从楼主的描述来说，觉得楼主在以下两方面应该增强：$ Y9 L  s5 P: b! n% Y, w9 Q
一、主动性要强，任何事情不要别人安排才做，自己也可以争取来做，不要看结果被别人抢功，那只是别人表面上的光彩，但实际上对你来说还是有益的，你也可以从中摸清楚他是个什么样的人，以后与他打交道注意些什么。8 f4 ^, X# Y* V4 n' s
二、不管是什么样的工作，不要在乎它是多么的杂，或是事情多么的少，应该抱有这种心态“我即使是一个清洁员，我也要做清洁员中最好的一个。”% n+ p' N" e* O5 j# D$ Q: l3 d0 T
三、从楼主所描述来看，觉得楼主还是一个很热爱学习的人。欲速及不达，想要在某方面有突出，是日积月累的，加油，相信你！
作者: yl4595    时间: 2014-8-1 09:19
管水 发表于 2014-7-31 15:06 3 \. A) T& ~$ w$ D1 c) i) ^! O
也就是说你们部门其实只需要一个人就能完成全部工作了?说实话，一个应届毕业生，我觉得没有能力做好员工关 ...

3 u6 ?3 I1 @2 O) ?嗯嗯，谢谢你的建议！！
作者: yl4595    时间: 2014-8-1 09:19
hipyn 发表于 2014-7-31 16:50 7 E% e3 G7 B, s  P
工作经验的积累有一招叫做偷学，开动的你大脑可以从别人工作方式方法、沟通技巧等等各方面去模仿与反思，渐 ...
3 A1 ~- _" o: l  ]: |
很感谢你的建议
作者: yl4595    时间: 2014-8-1 09:21
spcchenyue 发表于 2014-7-31 17:33
  S! z, Z! R5 o* M楼主描述的这个情况，我觉得你现在可以不用那么急躁。把你们办公室的卫生打扫好，把你的打杂的工作做好。有 ...
. b  E- U) D( _  j- {6 ?0 h& s; r
知道咯，谢谢你
作者: yl4595    时间: 2014-8-1 09:22
fuzingzing 发表于 2014-7-31 18:01
# j7 z; X  O+ `0 E从楼主的描述来说，觉得楼主在以下两方面应该增强：8 i. s; x/ ?9 A( x; T
一、主动性要强，任何事情不要别人安排才做，自己也可 ...

" j3 F; ~6 O( P) L# r谢谢你的建议，我也相信我会做好的
作者: fuzingzing    时间: 2014-8-1 09:23
yl4595 发表于 2014-8-1 09:22 " q% d, X' u8 ^- @( O1 K
谢谢你的建议，我也相信我会做好的

; ^5 \. P; j- K5 p好样的，加油啊！
作者: 管水    时间: 2014-8-1 09:26
hipyn 发表于 2014-7-31 16:50 3 F. i+ U7 H6 S/ J; k8 S
工作经验的积累有一招叫做偷学，开动的你大脑可以从别人工作方式方法、沟通技巧等等各方面去模仿与反思，渐 ...

) |4 A* V% ?$ Q8 v' c; W现在的年轻人都很急，也不是功利心。
作者: yl4595    时间: 2014-8-1 09:37
fuzingzing 发表于 2014-8-1 09:23 ; R$ f4 f! F- H; P! t0 G- V
好样的，加油啊！

! k2 K7 M, q, X  k  n4 P就是有的时候有点气不过，那人也就比我早来半年。哈哈，不过现在我知道怎么做了
作者: spcchenyue    时间: 2014-8-1 09:38
yl4595 发表于 2014-8-1 09:21 : g  x0 V# j7 ~9 f' M9 q  \' S) J
知道咯，谢谢你
2 L1 r: C' R0 M- n
客气，祝好！~
作者: yl4595    时间: 2014-8-1 09:38
管水 发表于 2014-8-1 09:26
1 ~9 y0 W6 u5 t! b: e& [5 w  |! {现在的年轻人都很急，也不是功利心。

. `8 a5 s/ f2 v- T7 X冷静下来想想，确实急了一点，不过我想这也是一种成长，谢谢大家的建议
作者: fuzingzing    时间: 2014-8-1 09:42
yl4595 发表于 2014-8-1 09:37 ) O' u$ z* h% A" t  g
就是有的时候有点气不过，那人也就比我早来半年。哈哈，不过现在我知道怎么做了 ...
$ M5 e# j; k2 Z& H' Z4 z
记住“枪打出头鸟”，特别是在民企。
作者: yl4595    时间: 2014-8-1 09:52
fuzingzing 发表于 2014-8-1 09:42 % X% G2 X  D( Q& c; G# `, ~4 L& Y
记住“枪打出头鸟”，特别是在民企。
  I$ V; z3 o* }! Y: P2 R
嗯嗯，谢谢提醒
作者: 黑人勿扰    时间: 2014-8-4 08:14
请继续打杂
作者: 陈玺竹    时间: 2014-8-4 09:46
请继续努力，不要急躁，慢慢来，金子总会发光
作者: 18629390921    时间: 2014-8-4 10:38
应届生做事情不重要，重要的是学东西，学管理在大学里面着实学不到什么，没有针对性，只有工作之后，在工作中遇到事情，才会有针对性的去学。我建议继续打杂，当然自己可以针对公司现状，发现问题，运用自己的知识去解决一些问题，至少可以先形成报告，待有机会的时候呈与领导。当然也可多关注那些领导，看他们有什么特质，让这些特质能够被复制，从而复制到自己身上。总之一句话，惹不起我就躲。乾卦初九爻说潜龙勿用，等到准备好的时候，自然会升至九二爻见龙在田，利见大人。加油。
作者: ArchieSun    时间: 2014-8-4 10:46
我觉得作为一个刚进入公司的应届毕业生，首先你没有什么工作经验，从这一点上来看，不太可能一下就让你负责什么工作。其次，由于你是新人，同事和领导可能还不怎么信任你，不管在哪儿，取得别人的信任都是最重要的，这比工作经验还要重要。所以我建议你先不要着急，让你干杂活儿你就耐心地干好，争取与大家达成和谐的工作关系，慢慢的让同事和领导都了解并信任你了，自然会给你分配一些更重要的工作。
. J& H% Y, |  ]# T/ F7 M7 {7 m9 X/ `3 d; j- B" w( u1 b8 X% h
作者: leizaiqiang    时间: 2014-8-4 10:56
我向来是条理性的。不要觉得是老八股。4 h0 d( N% {0 f' N  s' y5 k
1、将每件打杂的事打杂好。# D; b( i4 B8 ?$ S3 V$ p9 h
2、同事抢功，不要有情绪，不要去争取。领导虽然不管事，他能成为领导，一定看得清楚。自己的心态非常重要。- H: q5 a) R3 A0 c  R* z
3、多往专业方向学习。虽然是打杂，但功底扎实，在领导需要或遇到难题时，个人突然体现出来的解决问题能力，能让你快速获得他人尊重。& D2 Y- x$ c, E' F
4、处理好和你同事的关系。在绝对尊重的基础上，不受欺侮。" j: y* y, }8 Q  I
5、在做好上述之前，不要轻易跳槽。
! t4 o/ g$ L" t/ n4 l# Q; A6、多发展个人爱好，坚持写作。* E) l$ h- ^- _
做到以上，坚持一年后，你再回头看大家的回复有没有帮助。
作者: leizaiqiang    时间: 2014-8-4 11:00
以为没发出去。不小心点了几次，不知如何删除。请版主删除。谢。
作者: 常理    时间: 2014-8-4 11:06
你现在要做的就是融入，人不多应该比较好做   
作者: 122621904    时间: 2014-8-4 11:12
摆正心态，虚心学习，不是只有做事情才能有所成长，别人在做，我们看着也会增加见识
作者: 猫头鹰~小小    时间: 2014-8-4 11:18
不让你插手只是因为你还是新手。。。知道她在做什么了以后。。还要留心她怎么做怎么处理。。有可能的话可以谦逊地提问请教一下。。试探一下人家答不答你。。。她也是一个职员。。。只有义务做好自己的工作。。并一定要懂得教人。。每个人的教的方式不同。。人际关系也不同。。既然老板安排了你的职责。。你要尽快上手。。人家也不想做超出自己职责范围的事情。。多数是看你没上手。。可能也不太会教你的技巧。。但是，教你怎么做不是别人的职责和义务。。你除了用心学。。尽早能独当一面外。。领导是不会看别人会不会教你导致你还是未能做到安排的职责。。
作者: spcchenyue    时间: 2014-8-4 11:25
leizaiqiang 发表于 2014-8-4 11:00
  Y2 |, ]. {. `4 U以为没发出去。不小心点了几次，不知如何删除。请版主删除。谢。
, M8 c9 F* Y" Z3 c- K  `
哈哈，lei版的回复很精彩哦。应该可以看到友下角的回帖管理选项，点击打开选择删除重复的回帖。
( q; M' m9 s/ s) N[attach]304356[/attach]
作者: hdfangfang    时间: 2014-8-4 14:06
      或许这就是职场。职场新人就是在打杂中慢慢学习的，刚刚开始工作，不要太讲究别人抢功或是自己没有事情做，本着学习的心态认真做好每一件事情，多多反思，做一件事情，或是一件事情中打杂的部分，也要思考事情的整个过程是怎么做的，有没有可以改进的地方，这样慢慢的一件事情一件事情的你就可以学会了，人资部两个干活的，大有作为啊，因为人资的活有很多，六大模块，平均能够学习到很多的。9 m, M9 W# l  r
      部门的人际关系啊，还是用融入啊，中国不是有“偷师学艺”一说吗，在封建社会想要学点东西，都要给师傅打扫三年卫生，看孩子、倒夜壶什么的，师傅觉得你这个人可靠了，才会传授你东西，所以，现在相比以前好多了，有很多的小技巧的，每天早点到办公室，时不时的买点水果、点心的在办公室分享，这样领导看在心里，你和另一个前辈的关系也搞好了，工作自然就好做了，领导也会分配给你任务的，慢慢的磨练，加油$ v' {" f; C5 ^- o
作者: ztt116109    时间: 2014-8-4 14:40
凡事都有一个阶段，调整心态，慢慢从打杂做起，不熟悉的同事，谁会手把手交你。自己也的机灵点、嘴巴甜点、不怕吃苦。先混熟了，再多老员工请教。我想她能感到你的真心、诚心会把重点慢慢行色移交给你的。
作者: hxf731    时间: 2014-8-4 15:52
1、一屋不扫何以扫天下; I# A: I! U' q0 C0 g( r# w
2、我入职第一天，领导交待的活只有两件：: n! t4 O5 k1 _4 P. R
    1）｜寄一份快递；2）、整理办公用品. A" r3 D; V& y
3、现自己当部门负责人，才发现我入职时部门领导的让我做这两件事情的作用
0 d9 R4 c$ N$ K   从小的事情，来分析你办事的细心度、观察力、学习力、主动性、思考性…………5 Z. L- ^7 \9 V# X7 X4 ^3 k
4、我以前手下一前台，一直想晋升为人事助理；但是她从来没想过，如何把她自己的事情做到100分，而不是目前是60分，或是超过100分( _! y4 R1 e" I- g0 i& [$ T: l" H
   这种人我觉得我会提升吗  s4 w5 J  @+ P( M+ u

1 U/ W' J* P8 n. K' }$ {综上所诉，个人给你的建议：: I; h) j* r9 y3 g; j8 L
1、如果企业规范，你应尽量从小事做起；其它方面多听、多看、多想，如果是你来处理此类事件，你如何做，是否会比她做的更好？
, E) a4 l* b5 {" H2、如果企业相当不规范，你想学习，可以考虑换工作
作者: babyzhuk    时间: 2014-8-4 16:03
刚开始工作我也是从杂事开始做起的，把杂事做好，然后多跟前辈、同事、部门负责人、领导搞好关系，取得他们的信任，我想假以时日，一定会成功的，把心态调整好
作者: 风似萧    时间: 2014-8-4 16:06
1.你同事按目前这个情商一辈子也只能是个专员或者小主管了，而你的前途是大大的，何必和他一般见识呢？) D% l) j" I3 b0 \
2.有一种学习方法叫偷学，多来论坛看看，然后找机会去实践，做劳动关系要把劳动合同法学好，学扎实，招聘的话，可以留个QQ 我们经常交流下。
* V+ O0 W& p: f( R# G! b- Z3.试着和他们处理好关系吧。
作者: yl4595    时间: 2014-8-4 16:20
风似萧 发表于 2014-8-4 16:06 8 M7 I& \9 F  }) C
1.你同事按目前这个情商一辈子也只能是个专员或者小主管了，而你的前途是大大的，何必和他一般见识呢？
. u: q' h+ \) h( w2. ...
) U4 G- e% O% n, d! ?+ ?
我也想明白了，尽量配合她做好工作。) U1 z* T) N% |" R
正在努力中啊，现在这里就是太闲了。" \5 K! p! O& W6 q: L& B) u
我QQ 459528401  ，我也想多学学东西啊，呵呵！！
作者: yl4595    时间: 2014-8-4 16:31
hxf731 发表于 2014-8-4 15:52 % Z2 K+ I  m" t! |/ M
1、一屋不扫何以扫天下
* F+ ]) ?9 R; G. M- ~2、我入职第一天，领导交待的活只有两件：* T1 V& Y7 A6 W$ O, D
    1）｜寄一份快递；2）、整理办公用品 ...
1 Z) q% m* g/ {$ k0 \/ ^
目前的话，这个公司就是各个方面的体系都不完善。之前我来这家公司也就是想参与到公司管理体系的建立当中来，我想这样的经历对我以后的发展会非常有帮助。但是就我上班2个月的发现，公司现在并没有把这方面的建设提上日程。7 |3 Z. i/ ]% j: b9 A7 T
我也想过从新找份工作，但是又非常的不甘心，想要做出点成绩再说。/ {+ e( K7 E8 P0 M% y, S
你的建议很好，很感谢你的帮助
作者: yl4595    时间: 2014-8-4 16:38
babyzhuk 发表于 2014-8-4 16:03
" G" ~8 |6 e0 x刚开始工作我也是从杂事开始做起的，把杂事做好，然后多跟前辈、同事、部门负责人、领导搞好关系，取得他们 ...
. o! T3 Q3 E# M8 ~) l
哈哈，谢谢你的建议
作者: 星星绿    时间: 2014-8-4 17:01
1.做好自己的招聘跟与员工关系的工作+ A  M. r6 d* K
2.平时留心学习对方，他经验应该比你丰富，看看他对一些事情的处理方法
作者: HR追梦    时间: 2014-8-5 08:18
作为应届毕业生 应该先沉下去 领导都不是傻子 你现在连基本工作都没做出成绩 他哪里会信任你！
作者: hereweg    时间: 2014-8-6 09:22
这是个必经过程了......想当初，刚进第一家公司的时候，做的是带路的工作。
作者: yl4595    时间: 2014-8-6 13:42
常理 发表于 2014-8-4 11:06 4 `; H8 M2 p! M* E7 ~' J1 O
你现在要做的就是融入，人不多应该比较好做
! o- c5 B1 o+ L: y7 s6 k$ u2 l
嗯，值得借鉴
作者: yl4595    时间: 2014-8-6 13:42
122621904 发表于 2014-8-4 11:12
( ]% X. u% ^4 k$ C9 {% @/ v( z摆正心态，虚心学习，不是只有做事情才能有所成长，别人在做，我们看着也会增加见识 ...
8 {' t- G; T. U: [% N5 p
谢谢你的建议。。。
作者: yl4595    时间: 2014-8-6 13:44
猫头鹰~小小 发表于 2014-8-4 11:18
- Y( T! y8 g1 z8 {  ~不让你插手只是因为你还是新手。。。知道她在做什么了以后。。还要留心她怎么做怎么处理。。有可能的话可以 ...

* H2 p1 f' e9 \* a/ A她也是个新手啊，工科毕业，从事人力资源工作半年
作者: yl4595    时间: 2014-8-6 13:45
hdfangfang 发表于 2014-8-4 14:06 7 K5 i; |+ {* j2 b/ J
或许这就是职场。职场新人就是在打杂中慢慢学习的，刚刚开始工作，不要太讲究别人抢功或是自己没有事 ...
, z6 T2 c6 y# X) B5 T% S& p
嗯嗯，谢谢你的建议！
作者: yl4595    时间: 2014-8-6 13:46
ztt116109 发表于 2014-8-4 14:40
3 ?4 y' C8 M1 C9 F% l凡事都有一个阶段，调整心态，慢慢从打杂做起，不熟悉的同事，谁会手把手交你。自己也的机灵点、嘴巴甜点、 ...
0 u3 l5 y5 H( A
OK了，现在努力中
作者: yl4595    时间: 2014-8-6 13:46
babyzhuk 发表于 2014-8-4 16:03
4 m/ e5 s, q4 j6 e刚开始工作我也是从杂事开始做起的，把杂事做好，然后多跟前辈、同事、部门负责人、领导搞好关系，取得他们 ...
7 Z9 w3 I* N. D5 C. ^+ n! n
谢谢你的建议，我正努力中
作者: yl4595    时间: 2014-8-6 13:55
hereweg 发表于 2014-8-6 09:22
9 D: n$ I0 E: m( K! v这是个必经过程了......想当初，刚进第一家公司的时候，做的是带路的工作。 ...

+ s" g! N4 ~+ ~+ h2 U5 z哈哈，开始都是艰辛的
作者: hdfangfang    时间: 2014-8-7 08:04
yl4595 发表于 2014-8-6 13:45 2 w  q  i1 X8 s4 J7 Q5 a
嗯嗯，谢谢你的建议！
6 F0 z: l7 _) |& Q1 M
加油，我们都从这种状态中走过
作者: yl4595    时间: 2014-8-7 09:33
hdfangfang 发表于 2014-8-7 08:04 + C. j' r: q0 |8 d, Y+ H) g; }
加油，我们都从这种状态中走过
( H; i3 ~2 v: w: X
呵呵，谢谢咯



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