[原创] 刚升为人力资源部副经理,我的担心

shingloving

我是前两天刚从原单位离职的,在原来的单位我是任职人事专员的,主要是做招聘的前期工作,人事制度的培训,档案管理,考核,和薪资的核算这块的.离职后我从网上招聘信息上看到有一家颇具知名度的中型企业招人力资源部副经理,我出于无聊就投了一封简历,后来这家公司就通知我去面试了,由于面试当天这家公司的老板临时要开会,所以只和我面谈了五分钟就结束了,结果昨天这家公司就通知我被录用了,我很激动,又很害怕,我不知道人力资源部副经理的具体工作内容是什么,我很希望能做得长久,大家教教我吧![em09]

世举

只管上任，到职后你什么都会了！

野火烧不尽

到这个论坛上看看有没有什么可以借鉴的嘛 7 [# K8 d) E! qhttp://www.hr51.com.cn/bbs/Default.asp

阿奴

恭喜啊！我觉得分清责任就可以了。有过经验，变化应该不会很大。自信一点，积极一点就可以了啊

tianlong

唉，副经理多数是工作的具体主力，只要勤工作，该出主意的时候，就要及时拿出主意就可。

金圣

楼上伙伴说的在理，你还是好自为之静观其变，做好分内的事情，努力处理好前后左右的人际关系，勤奋灵光一点。

candy_tian

我想最重要的是调整自己的心态，不自卑，不自大，踏实的做事，一切都会好的

风前絮

有意栽花花不开 无心插柳柳成荫 恭喜恭喜啊

华恒

很多公司里"副"的其实只是一个职称而已,往往是在招聘时先招副经理,待试用期后再转为"正"的!所以说你要明确了解是否是由你主持工作,如果是那就好做多了,如果不是,那你就要给自己做好定位,毕竟你还是"副"的!

舞月光

既来之则安之。 无论哪个公司， 只要你付出努力。 3 \) ?/ i+ Q. h7 P都会拥有回报， 2 [# h) K2 |, s% L在说了，不管哪个公司都是你个人职业生涯设计中的一个跳板，只要该公司能满足你的个人职业生涯需求， 2 W+ E" y3 R4 m) Y. S9 _( }. ]就一个字“上” ( j" m* S# g0 K$ L) e把工作作好。