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[招聘录用] 当你身处逆境,你会如何抉择? |
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回帖推荐答题思路:我会先大致分为三类,羊和猴子、牛和马、狮子。
次序么:羊、猴子、马、狮子、牛。
不过牛和马的次序我做了比较多的思考,我认为牛比马更稳定、具有耐性和耐力。
理由么:很不巧我们企业也走在衰退期,裁员是把双刃剑,要谨慎利用。不到如题的万不得已最好不要裁员。
首先取出企业中最普通价值最低的员工如羊和猴子,保留核心人员和技术,这是东山再起的法宝。 ...
看了文字描述,结合五个宠物的习性,我可能最先裁掉猴子,最后裁掉马。
其实我的次序是猴子、绵羊、牛、狮子、马。
猴子在这种情况下,只会上蹿下跳的耍猴戏,并且消耗食物,做不了什么实事。既不能驮运东西,也不能预防其他野兽攻击。
绵羊在这种情况下,作用估计最大的就是提供走出沙漠的食物啦。
牛在这种情况下,除了能驮运东西,就是能提供食物。
狮子在这种情况下,最主要的就是提供安全保护,可以对付其他野兽。
马就 ...
在考评一位企业管理人员是否优秀的时候,不是考察这位管理人员在企业一帆风顺的时候的表现,而是企业陷入困境的时候,他是如何带领团队走出困境的。这个问题本身并没有标准答案,只有一个比较理性的参与思路,因为不同的企业管理人员在同一问题下都会作出 不同的管理决策。
1、一般情况下很多管理人员都会选择先杀死狮子,这是错误的,因为企业管理就是对人的管理,企业人员无外乎就是三种人,人员、人才和人物。我们在忍痛做 ...
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点评
anhuizhongshan
写的很不错
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色不异空,空不异色,色即是空,空即是色,受想行识,亦复如是。
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