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[原创] <个人求职专用贴>!发布求职信息的个人请进!

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发表于 2005-8-26 12:51:00 |只看该作者 |正序浏览
各位发布求职信息的朋友,社区为了维护论坛块内的清洁,一律不得乱张贴求职广告。但鉴于本论坛为招聘选拔对应论坛,部分广告可能会给会员提供一定的帮助,建议特开此帖,请发布求职信息的朋友在此跟帖,除此帖以外广告主帖,社区内建议均直接删除,否则视为恶意灌水! 招聘选拔论坛,给职场朋友提供帮助和快乐的环境是最重要的,希望大家共同监督及维护! 此贴仅供个人求职信息专用贴![EDIT]用户“hollyhr”于2005-8-27 10:56:56编辑过此帖。[/EDIT]

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发表于 2011-1-5 17:56:32 |只看该作者
为了,您了解简单介绍如下,本人承在沈阳几家企业韩国料理担任过,料理师,烧烤师,西塔三千里总店,新华广场三千里分店,韩国企业的庆会楼,北朝鲜开的料理店,后来逐步在山东,云南,湖南,广州,浙江等地发展!经过多年工作摸索出一套烤肉技术方法,料理热菜,拌菜,韩国主食,及汤类,能突出品味吸引顾客的消费。这几年随着外省韩国料理烤肉兴起,就开始转让技术,得到了认可。同时对韩国料理调料,炉具韩国酒水进货渠道的质量非常了解,厨房设计有丰富经验,为了证明自己先试菜。具体电话详谈辽宁沈阳 18842388022
   
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发表于 2008-1-18 10:09:00 |只看该作者

我怎么用

我想问一下,我怎么用这个啊
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发表于 2007-12-13 21:52:00 |只看该作者

如果你是伯乐,就一定会发现我。

欢迎一起沟通共享: 电子邮件:lixh@3nod.com.cn MSN:3nodhr2007@live.cn
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发表于 2007-10-9 13:32:00 |只看该作者

RE:[原创] <个人求职专用贴>!发布求职信息的个人请进!

交友~ 东莞HR联盟QQ群:4844503 欢迎大家!
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发表于 2007-10-6 23:38:00 |只看该作者

RE:[原创] <个人求职专用贴>!发布求职信息的个人请进!

冉洪波 毕业院校:中国青年政治学院 专业:劳动与社会保障 联系方式:13426123889 ranhongbo1986@163.com 教育背景: 2004年-- 2007年 中国青年政治学院劳动与社会保障专业(人力资源小方向) 主修课程: 人力资源管理,薪酬管理、社会统计学、社会调查方法、劳动法与社会保障法、组织行为学、社会保险学等 获奖情况: 大一学年获得过院内奖学金 在大学期间获得过院优秀学生党员、院优秀团干部、优秀团员的称号 实践与实习: 1、北京市宣武区社保局 社保中心征缴部工作人员 2006-07至2006-08 A、部门介绍:负责组织并实施全区养老、失业、工伤、女工生育保险缴费基数的采集和基金的收缴等。 B、工作内容:参与了社保中心大量的日常业务工作,负责了社保中心征缴部的保费征缴工作。 C、体会:在这次实习中,本人熟悉了国家的劳动法知识以及一些基本的社会保险制度,同时学会了如何积极地加入新团队,如何更快的适应新环境,如何尊敬他人,如何虚心向他人学习,以及如何在实践中自我学习和提升等。 2、清雪市场研究公司 市场调查员 2005-05至2005-07 A、公司简介:清雪是HP和IBM的指定供应商,长期为这两家国际知名的IT企业提供各种调研咨询服务。与公司合作过的客户有:中国移动集团公司、一汽红旗、一汽奥迪、北京吉普、日本三菱、科龙、郎酒、联合利华、肯德基等。 B、工作内容:主要职责是在大中电器、国美电器等大商场暗中调查惠普公司的产品促销员的工作表现情况及其对业务的熟练程度。 C、体会:体会到了工作的艰辛,品尝到了成功的喜悦,同时也磨炼了自己的意志。 项目经验: 1、北京市儿童福利院特殊教师的职位分析 2007-03至2007-07 在上学期间本人协助人力资源管理老师负责了我校与北京市儿童福利院合作的一个子课题研究,其中主要是北京市儿童福利院特殊教师的职位分析和绩效考核。 在这次课题中,通过问卷分析,现场观察、个案访谈,本人把课堂所学知识充分的利用在实践中了,加深了自己对理论知识的理解,同时也让我认识到了实践中必须注意到的一些细节。
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发表于 2007-8-24 18:06:00 |只看该作者

RE:[原创] <个人求职专用贴>!发布求职信息的个人请进!

读完楼主的帖子,我的心情竟是久久不能平复,正如老子所云:大音希声,大象希形。我现在终于明白我们的企业缺乏的是什么了,参加了李尚泽博士的三天两晚完全掌握12门MBA /EMBA课程的精髓实战培训后,收到的效果真的是意想不到的。 这是威雅仕公司与著名实战派专家中欧商学院的院长李尚泽博士,历时8年研发出来的系统,决不可错过!http://www.wejax.org
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发表于 2007-8-16 10:08:00 |只看该作者

RE:[原创] <个人求职专用贴>!发布求职信息的个人请进!

感谢论坛,给大家一个这样的平台来展示自己
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发表于 2007-7-23 10:54:00 |只看该作者

GMI Retail诚聘HR人才!

请大家帮忙推荐常熟的HR! 从深圳过去几次这个职位的招聘效果都不是很好,常熟购物中心马上就开业了,着急啊.. 人力资源主管 (1名) 岗位职责 1.结合当地情况贯彻执行公司人力资源政策; 监督、执行公司各项人事管理制度; 2.协助公司进行人员招聘、签定劳动合同,进行人才储备、建立员工档案、办理各项保险和员工解聘或解决劳动纠纷等工作; 3.协助公司各部门进行绩效考核。 职能要求 4.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历三年以上人力资源管理相关工作经验; 5.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程; 6.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训 7.三年以上外企(以零售行业为佳)同等岗位工作经验; 8.熟练使用各类办公软件及办公设备; 9.具有良好的沟通、协调能力和综合事务处理能力,有较强的责任感与敬业精神; 10.英语能力优秀; 人力资源助理 (1名) 岗位职责 1.协助经理处理行政和人力资源等工作; 2.协助做好固定资产的购买、废弃、保管、维护及其他相关工作;负责办公用品、办公耗材等的采购、保管及发放管理等相关工作 3.上级领导交办的其他工作. 职能要求 4.25-30岁,专科或以上学历,人力资源管理或相关专业毕业; 5.三年以上大型企业(以零售行业为佳)同等岗位工作经验; 6.熟练使用各类办公软件及办公设备; 7.具有良好的沟通、协调能力和综合事务处理能力,有较强的责任感与敬业精神; 8.熟练的英语口语及书面表达能力; 9.有购物中心从业经验或外企工作经验者优先. 关于我们:GMI Retail 格瑞零售集团是深国投商用置业有限公司、西蒙地产集团及摩根士丹利房地产基金共同投资设立的,公司致力于长期投资和管理中国的零售地产项目。公司目前已投资的项目分别位于杭州、苏州、常熟、合肥及郑州等五个城市,总投资额近30亿元人民币。我们的第一个项目将于2007年第四季度在常熟开业。 Contact: gracepan@gmiretail.cn[EDIT]用户“rita_stateside”于2007-7-23 11:07:45编辑过此帖。[/EDIT]
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RE:[原创] <个人求职专用贴>!发布求职信息的个人请进!

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