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标题: [原创] 识人用人一招鲜 [打印本页]

作者: 秋枫一叶 时间: 2005-8-27 01:24
标题: [原创] 识人用人一招鲜
其实，管理之道有时很简单，识人用人多采用如下法则： “重用常说‘如何......’者，慎用常说‘如果（假设、假如）......’之人” 非常简单吧，先不要忙着否定，慢慢品味、体会去吧！[EDIT]用户“秋枫一叶”于2005-8-27 9:01:48编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 智子 时间: 2005-8-27 08:34
标题: RE:[原创] 识人用人一招鲜
呵，着实新鲜的一招嘛

作者: 天琴 时间: 2005-9-2 11:17
标题: RE:[原创] 识人用人一招鲜
新鲜好用吗，我看这就是偏招，少用为好，除非你提出来依据哈。[em05]

作者: vicentshao 时间: 2005-9-2 11:41
标题: RE:[原创] 识人用人一招鲜
有些道理，但也不可一概而论。人才有很多种的，不是吗？整天把“如果”挂在嘴上的人，虽然聒噪得很，却也能给你一些警醒的。

作者: 小雨鹏程 时间: 2010-6-2 14:36
标题: 回复：[原创] 识人用人一招鲜
:D ，真的好用吗

作者: 聆听小雨 时间: 2010-6-2 14:48
标题: 回复：[原创] 识人用人一招鲜
这招可以用用试试，确实是一招啊！

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