中人网

标题: [原创] 紧急！！！！！！请帮忙 [打印本页]

作者: 大鹏展翅-008 时间: 2005-8-30 14:49
标题: [原创] 紧急！！！！！！请帮忙
我现在需要一个对公司管理人员的绩效考核表，各个公司共同的那部分，请大家帮忙，谢了[em26][em26][em26][em28][em28][em31][em31][em31][EDIT]用户“大鹏展翅-008”于2005-9-2 11:45:03编辑过此帖。[/EDIT]

作者: sanbao 时间: 2005-8-30 19:49
标题: RE:[原创] 紧急！！！！！！请帮忙
你的说明那一方面的。大概都包括哪几个方面呀？

作者: gjswh_hl 时间: 2005-8-31 10:52
标题: RE:[原创] 紧急！！！！！！请帮忙
楼主也真是太搞笑了吧，绩效考核表这种东西本身就没有什么通用性，你这样搞一张表有什么用？

作者: prince_ql 时间: 2005-8-31 11:31
标题: RE:[原创] 紧急！！！！！！请帮忙
好啊,好啊,要什么样的

作者: A大调 时间: 2005-9-1 10:38
标题: RE:[原创] 紧急！！！！！！请帮忙
这样有病乱投医,人家没办法帮你的.

作者: lovebabymail 时间: 2005-9-2 11:55
标题: RE:[原创] 紧急！！！！！！请帮忙
这个考核表可以给你，但我想问问你们公司是如何考核的，有没有考核体系

作者: 大鹏展翅-008 时间: 2005-9-2 12:01
标题: 公司刚刚成立
公司成立不久，现在做前期准备工作，马上就要对员工考核了，我们的子公司很多，考核是针对子公司管理人员的。我现在做的主要针对以下几个方面： 1、工作业绩。 2、工作态度 3、由以上两个方面体现出的工作能力。

作者: 宠着小猪 时间: 2005-9-2 14:49
标题: RE:[原创] 紧急！！！！！！请帮忙
谁说绩效考核没通用性的啊，楼主说的不是就有的吗？

作者: 舞月光 时间: 2005-9-2 15:33
标题: RE:[原创] 紧急！！！！！！请帮忙
传统的德能勤绩四方面。这是最传统的，用的也比较广泛。但现在一般都用BSC和KPI的或MBO 的。

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)