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标题: 工资到底由谁管？ [打印本页]

作者: 大鹏展翅-008 时间: 2005-9-2 11:49
标题: 工资到底由谁管？
让人气愤：我到财务部拿工资表，财务部说那是机密。我是主管人事劳资的，我想我有看工资表的资格，大家认为呢？[em26][em26][em27][em27]这样的财务是不是白痴？[EDIT]用户“大鹏展翅-008”于2005-9-2 12:08:14编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 顺予 时间: 2005-9-2 16:07
标题: RE:工资到底由谁管？
不必在意吧。有许多企业的工资都被财务管着。呵呵

作者: 不丢 时间: 2005-9-2 17:13
标题: RE:工资到底由谁管？
呵呵，有同命相怜的遭遇啊

作者: 腾飞酷 时间: 2005-9-2 17:27
标题: RE:工资到底由谁管？
你说得没错，但言词不要太激烈，以理服人啊！

作者: 高密度 时间: 2005-9-2 21:28
标题: RE:工资到底由谁管？
工资被财务部管?太离谱了吧.人力资源部不是作薪酬设计和控制的吗,这样的公司,人力资源部倒很轻松,不过职责倒丢了一大半.不合适. 在我们公司,人力资源部造表,财务部只管发放,

作者: adavid 时间: 2005-9-3 19:02
标题: 看公司习惯，在人力资源部跟合适。
看公司习惯，在人力资源部跟合适。

作者: 思杨 时间: 2005-9-5 11:51
标题: RE:工资到底由谁管？
没什么好奇怪的，我们公司的工资，只有试用期的人力资源知道，转正以后就不知了，这已经是不错的，还知道点，我的前任连别人的工资都不清楚的，财务也不知道，做工资的是行政经理，老板的妹妹。

作者: 采荷晚归 时间: 2005-9-5 12:48
标题: RE:工资到底由谁管？
1.人事部门造工资，财务部照表发放。 2.或者人力资源掌握工资基数，报工资素材，财务部造工资表，但工资表在发放前需由人事部门核准签批，以降低失误率。感觉以上两种比较科学。[em29]

作者: K.E.N.T 时间: 2005-9-5 12:58
标题: RE:工资到底由谁管？
人力资源部来出薪酬的政策和发放原则，具体制表有财务部的工资会计来做，人力资源部最后审核，审核的目的主要是对人力资源成本做到心中有数，控制起来也容易

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