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标题: [系统转发] HR必行十三事 [打印本页]

作者: chinahrd 时间: 2010-10-19 15:05


每天至少要阅读一份报纸，了解时事；至少要登陆一次HR网站，了解最新HR资讯；每月至少阅读一本好书，要做书香人士。

讲话简明扼要，思路清晰，措辞文雅有礼，不出恶语，常怀赞美之心，给人信心、鼓励，让人欢喜，轻松。

每周至少与十名员工简单沟通，与三名员工深度访谈。见人要微笑，处事有礼貌，保持亲和力。

每周至少参加一次业务部门例会或者培训。不定期与一线主管做良好交流。遭投诉时心态能平静，反思工作不足之处。

掌握时间，作息规律；善待空间，整洁的办公桌会让人更加条理；适当运动，每天至少步行五千步。

包容之心，立足和谐，忍一句，耐一时，退一步，不为逞己快而讽刺别人，受嫉恨时以慈悲对待，有毁谤时感念其德。

常存善念，帮助他人，受人之托，忠人之事，替员工的倾诉保密，为管理者主动解决问题。

外形整洁端庄，不蓬头垢面，不艳媚夸张，上课或会议时将长发束起，衣衫平整。不大笑喧哗，不私下耳语，不争先恐后，或在大众场合以方言交谈。

不怨尤，不比较，不计较。不带同员工造反，化解员工尖锐情绪，是HR职业表现之一。

视野开阔，放眼外界，每月至少参加一次同行聚会，听一次好的讲座。注意公共场合礼貌，不遥相呼笑，不指手划脚，不破坏个人和企业的形象。

找到适合自己的解压方法，比如远足，瑜伽。处于夹心的HR，工作压力自不可免。至少交1-2个朋友，能毫无保留的诉说心事。

放下执着，积极发现别人的长处，发现其它企业的亮点。吸纳好的经验内化到企业。在公众场合，不贬低自己的企业。

豁达处事，兼善待人。至少尝试一次将身边的物品全部送人，体会空无一物的境界；将所知的知识讲授给其他人知，体会达己及人的充实。

作者: 376348826 时间: 2010-10-19 15:05
顶

作者: 时间空间 时间: 2010-10-19 16:09
学习了

作者: feiyangwww 时间: 2010-10-19 17:51
说的也是，HR就是夹心层，深有同感。

作者: 骷魂龙 时间: 2010-10-19 20:55
作者心态很好，学习了，淡然处事。

作者: mzp0312@163.com 时间: 2010-10-19 21:01
我觉得如果这些都做到了，那这个人的情商高的可怕

作者: 雪吹西门 时间: 2010-10-20 09:51
支持

作者: mingfen 时间: 2010-10-20 10:47
有同感，顶一下！

作者: 时间飞船 时间: 2010-10-20 11:13

作者: wtcq1014 时间: 2010-10-20 13:32
有同感，顶起！

作者: 紫紫2010 时间: 2010-10-20 15:17
HR做到这境界，也算是大彻大悟了

作者: zhuweijie55 时间: 2010-10-20 15:52
要淡定

作者: 翡翠人生 时间: 2010-10-20 16:26
学习！HR不容易

作者: 挑灯看花 时间: 2010-10-20 17:23
HR的最高境界

作者: 粉瓷娃娃 时间: 2010-10-20 20:17
估计做HR的朋友难,听到的都是些苦水

作者: diyuer 时间: 2010-10-21 15:04
境界

作者: shicaiyuan 时间: 2010-10-21 15:55
必须的职业形象

作者: chendx 时间: 2010-10-23 09:25
好

作者: schao85 时间: 2010-10-24 09:08
顶

作者: 子非鱼_xy 时间: 2010-10-24 09:57
全部做到很难

作者: 麦凨 时间: 2010-10-24 10:24
这样的HR一定很厉害

作者: 沧海1 时间: 2010-10-24 16:10
想的好不如说的好,说的好不如做的好,让我们HR同行们共同努力吧.

作者: windy007 时间: 2010-10-24 19:44
受教了，希望自己能逐渐完善。

作者: 蝈 时间: 2010-10-24 20:41
精辟，学习了

作者: zgh1022 时间: 2010-10-25 08:33
呵呵！这些东西都明白，可是要一直都保持还是有点难度的！

作者: 刘喆 时间: 2010-10-25 08:47
能做成这样就真的很厉害了

作者: hele_lv 时间: 2010-10-25 11:03
很厉害，学习

作者: 天天天蓝1 时间: 2010-10-25 12:21
简单的事情重复做！就是个成功的典范！

作者: 菠罗蜜 时间: 2010-10-25 12:32
包容善念豁达。。。顶！

作者: 排排坐 时间: 2010-10-25 16:50
每周至少与十名员工简单沟通，与三名员工深度访谈。每周至少参加一次业务部门例会或者培训。不定期与一线主管做良好交流。公司未形成这样的风气,我想争取能这样做.

作者: 微笑下去 时间: 2010-10-25 17:12
学习……

作者: zhangbq9 时间: 2010-10-25 20:38
上面的朋友有几个做到了呢？

作者: 乔聪 时间: 2010-10-25 21:26
顶

作者: hjde 时间: 2010-10-25 22:18
常怀赞美之心，给人信心、鼓励，让人欢喜，轻松。----总结得很好！

作者: leizaiqiang 时间: 2010-10-26 11:54
这篇文章总结得很好。中人网内卧虎藏龙。

作者: 乔聪 时间: 2010-10-26 12:17

作者: Scorlty 时间: 2010-10-26 15:16
谢谢~学习了

作者: 和叶 时间: 2010-10-30 20:54
总结的很到位啊，可是真正全部做到蛮难的

作者: HR学生123 时间: 2010-11-8 12:54
一直以这样的话为鼓励的方向，早就打印了一份天天看呢，天天执行

作者: katarina 时间: 2010-11-10 14:51
做HR真难啊！夹心饼干。

作者: 快乐活着的猪 时间: 2010-11-16 09:29
太精彩了，值得学习！

作者: zhujie1107 时间: 2010-11-17 15:57
学习了

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