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标题: [原创] 紧急求助：如何在二十分钟将一个企业文化培训做的引人入胜 [打印本页]

作者: 剑试天下 时间: 2005-9-4 00:24
标题: [原创] 紧急求助：如何在二十分钟将一个企业文化培训做的引人入胜
我的一个朋友要去面试，但公司给他出了一个难题，要求其准备一个二十分钟的有关企业文化的培训，如何做此培训才能在众多的应聘者中脱而出呢？请大家给支个招，再此先行谢过！

作者: 飘摇在都市 时间: 2005-9-4 11:45
标题: RE:[原创] 紧急求助：如何在二十分钟将一个企业文化培训做的引
本人建议:先研究一下他们的企业文化是什么?然后根据内容安排一个小游戏或者其他什么小节目,通过这样的方式再引申到培训的主旨!这样会不会好些呢?想脱颖而出,就要创新又要结合主题!仅供参考!

作者: 焰祭 时间: 2005-9-4 20:00
标题: RE:[原创] 紧急求助：如何在二十分钟将一个企业文化培训做的引
二十分钟还不够将一个故事呢。二十分钟的说教等于零，二十分钟只够做游戏的，所以我也同意楼下的观点。

作者: xaiuu 时间: 2005-9-5 16:36
标题: RE:[原创] 紧急求助：如何在二十分钟将一个企业文化培训做的引
[em07]首先可以先了解一下公司的企业文化是什么，再次通过一些小游戏来突出公司的企业文化，这些小游戏可以是团队的合作、创新或者其它什么的，具体什么游戏要根据公司的企业文化来了。

作者: 李爱军 时间: 2005-9-5 16:48
标题: RE:[原创] 紧急求助：如何在二十分钟将一个企业文化培训做的引
[em01]机会不可放弃。说个游戏，引深到什么是企业文化。能说得让每个人明白，就很了不起了！仅供参考！

作者: pingth 时间: 2005-9-5 16:48
标题: RE:[原创] 紧急求助：如何在二十分钟将一个企业文化培训做的引
时间这么短这么少，那就案例或者故事最合适

作者: 舒憬 时间: 2005-9-5 18:37
标题: RE:[原创] 紧急求助：如何在二十分钟将一个企业文化培训做的引
先了解公司的企业文化,再用一个简洁而合适的游戏来说明,既有创造力,又有吸引力.

作者: 剑试天下 时间: 2005-9-7 09:27
标题: RE:[原创] 紧急求助：如何在二十分钟将一个企业文化培训做的引
谢谢各位的参与和热心帮助。我的这位朋友选择了讲故事开篇并引出企业文化的方法，做得相当不错。这都是大家的功劳，再次表示感谢！

作者: 雨尘2 时间: 2005-9-8 14:48
标题: RE:[原创] 紧急求助：如何在二十分钟将一个企业文化培训做的引
不太现实，首先你根本就不知道也不了解该公司的企业文化，你是一个新人，怎么可能在如此短的时间里策划和实施，其次，你能做出来的也未必是合适的，再次，这家公司的企业文化要是这么容易被人把握，那也不叫做企业文化了！

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