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标题: [原创] 这样的培训是你们想要的吗？ [打印本页]

作者: 正友 时间: 2005-9-9 18:01
标题: [原创] 这样的培训是你们想要的吗？
发现这样两种现象： 1、某些公司特别重视培训，经常参加各种培训。好象只要是学习的事情就绝对不会落下他们 2、某些公司也特别重视培训，但是他们同时极其恐惧培训。只要是一些支出较大的培训项目他们都趋之若骛这样的企业的培训工作会开展成什么样子我想大家一定是心知肚明。现在的企业要么是盲目开展培训，要么是极其谨慎的参加没一次培训。其实我们需要的理智的、企业急需的、为企业带来收益的培训，我认为培训应该在HR工作中列为最重要的工作！希望大家一同探讨！！！

作者: 正友 时间: 2005-9-14 11:07
标题: RE:[原创] 这样的培训是你们想要的吗？
没人顶[em42]

作者: 天际寒冰 时间: 2005-9-14 11:21
标题: RE:[原创] 这样的培训是你们想要的吗？
楼主说的有道理，培训应该有严格的培训需求调查与评估体系。

作者: 阿羽 时间: 2005-9-14 14:39
标题: RE:[原创] 这样的培训是你们想要的吗？
我个人觉得，虽然从理论上说培训需求调查与评估非常重要，但在目前很多企业来说，特别是制造型企业，整体素质不是非常高，实际操作起来非常困难。

作者: 思杨 时间: 2005-9-14 16:26
标题: RE:[原创] 这样的培训是你们想要的吗？
是的，即使作调查，也要人参与才会知道结果，就象我们公司的调查表，基本上没有人去填写的，人已经麻木了。

作者: jordan 时间: 2005-9-16 09:38
标题: RE:[原创] 这样的培训是你们想要的吗？
光有培训需求调查与评估体系也是不够的，仅仅希望一次培训就达到洗脑、或产生明显的实际效果，是不太现实的，一定是一个系统工程，有一些后继的跟进、或者是一个体系化、持续的培训安排才行。

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