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[转载] 第一天上班:领教了台资公司的“抠”(转载)
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作者:
lionleo01
时间:
2005-9-14 09:55
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[转载] 第一天上班:领教了台资公司的“抠”(转载)
艰难的早起 今天,2005年的9月2日,是我拿薪全职上班的第一天,当然也是值得纪念的一天,我的生活性质已经发生了改变。两个多月的忙碌奔波求职,终于在中华英才网找到了一个台资企业的职位,在经历了一连串的面试=蔑视+笔试=鄙视的痛苦过程 之后,开始了些许兴奋和新奇,而又有些无可奈何的第一份工作,同时心里还藏着那份道不清的忐忑不安。 6点钟,很准时地起了床。想着以后每天得6点钟爬起来不由得又阵阵心悸,毕竟整个大四还鲜有10点钟之前起床的个案。 森严的制度 到了公司门口卡表一看,哈,才7点45。8点过后就是无聊的新人受训。有那一群乱七八糟的人力部的、财务部的,还有医师、消防员什么的讲了N多东西。我惟一感兴趣的就是公司福利制度、工假制度,以及人事关系。这让我实实在在地领教了台湾公司的“抠”。就说病事假吧,请事假一次,就取消考勤奖,事假当天不算薪资,病假16小时以上考勤奖作废,16小时以内拿半额,工休得满一年才算,满5年才给7天。这就算了,我问人力资源部的人,应届生学校搞毕业设计怎么办?她回答我,那你只能请事假。我晕,这不等于一半的工资没了吗?唉,还是得忍受啊。 进出公司得划卡,如果忘记带卡,一次罚薪5元。每月迟到不得多于3次,不得超过30分钟,否则记过一次,工资扣除三分之一。请假有复杂的审批制度,加班系统自动少计,请假系统自动多计……唉,抠吧,抠吧,我总算知道台湾公司为什么留不住人,人才为什么都喜欢往欧美公司跑的原因了——现在早已是人性化的社会了,老一套的等级森严、制度严厉的企业文化早就不适应了呀。 免费的午餐 吃午餐,很荣幸地被告知工作餐是免费的。然后就是排队,600多员工的一个大公司,食堂才能容纳两三百人,员工被分成N批就餐,最后拿不到饭的就只有泡方便面的了。 餐桌上不能吐骨头,水果不能带出食堂,上厕所得划卡,随时可能被抽背公司理念,一切严格的日常行为规范都等着我们。这样想来,大学的生活还真是成了天堂了。 省钱的班车 下班时总算传出一个让人颇为兴奋的消息:原来还有班车。我盘算着,一辆班车就省下了我两块钱的公车票和两块钱的轻轨票,不错不错,一个月就是两百块。 到家7点钟,老妈做的香喷喷的饭菜已经摆了一桌,想想她和我同时起床上班,每天还要做饭,实在是不比我轻松。而我,这才第一天,以后怎么走,路还长着呢,只是我知道,浑浑噩噩的大学生活,真的已经渐渐地离我远去了。 转载
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正在努力
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2005-9-16 13:07
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沙发
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正在努力
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2005-9-16 13:07
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正在努力
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2005-9-16 13:07
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多多鱼
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2005-9-22 11:06
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