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标题: 做体系还是规范制度？大家帮我出出主意 [打印本页]
作者: yaoming3    时间: 2014-8-26 09:20
标题: 做体系还是规范制度？大家帮我出出主意
体系的优点是一劳永逸，水到渠成；缺点是见效慢，理解的人不多。9 N' k% ?" z' C- V
制度的优点是见效快，立竿见影；缺点是适应性差，问题多，更新慢。+ C% Z% m7 i. `2 D1 a! A  N$ M5 r/ B

) W, m( }9 f) o  e4 o最近公司出现的几粒工伤，我想趁机梳理一下这方面。是做体系好呢？还是规范制度？
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作者: 管水    时间: 2014-8-26 09:24
制度做多了，完善起来才是体系，没制度一来就上体系，大家无所适从，需要改变的东西太多。
作者: yaoming3    时间: 2014-8-26 10:40
管水 发表于 2014-8-26 09:24
" U7 K. y4 l) h制度做多了，完善起来才是体系，没制度一来就上体系，大家无所适从，需要改变的东西太多。 ...

# T5 i/ L) e0 ?( U3 t+ s4 |可是坏制度就像坏习惯，一开始你没发现，等你发现时员工们已经习惯成自然了，你在想改变习惯完善体系，又会遇上很多阻力。不会比刚推行制度遇上的阻力少，只多不少。



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