中人网

标题: 毕业2年有余的非科班出身的如何规划自己的职业生涯 [打印本页]
作者: 人资(杨锦）    时间: 2014-8-26 15:08
标题: 毕业2年有余的非科班出身的如何规划自己的职业生涯
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-8-26 17:37 编辑   Q6 F( G( B% ]; F3 r$ v
9 a3 u7 e; G9 o; B

' t9 X8 [* Z8 L7 e' c2 X6 F/ b8 g   从正式毕业就来到公司，已经两年多了，主要就是做招聘这块，我们这目前两个人。因为公司分工比较明确，所以一直在做单一模块。最近公司调整，把和我一起的招聘调到了薪酬，因为原来的薪酬准备休息产假。为此我也找过领导，可领导给的答复是招聘很重要，一直对我的工作都比较满意。在我的强烈要求下，领导答应让我们主管可以教我些相关知识。% @9 J( b! k; L9 k2 y8 _0 t# l

- C, Z- U: g3 R5 i   招聘由我一人来做开始，比从前忙了许多，主管教薪酬，也都没办法集中精力去思考和渗透。而且他只是把框架告诉我，大概怎么做，不会 给实际数据，也不会让我练习（也许觉得我之后接触不到这块）。$ D" O" u+ J. p# q
' a6 E- ?& X9 Z
    因为不是科班出身，所以现在闲暇时间会看些关于人资模块的相关知识，但是觉得无从学起，现在对自己的发展很迷茫，希望大家能给我写学习的建议及自己的规划。
9 u! @" T. a% i; K4 ^  v2 V1 J3 k$ F' @1 b  L, O0 r% i$ Y
    在此先谢谢 各位！9 h5 _4 ~2 w7 T- a: _8 P. K( t- B
作者: spcchenyue    时间: 2014-8-26 17:44
根据楼主描述的情况，我的建议如下：
' t; |) _; ]; }2 k& X0 V
0 k7 }7 Q: i6 X5 h* {1.不要纠结自己非科班出身，老生常谈的事情了，很多优秀的HR啊，大企业的HR不一定都是科班出身，反而不被所谓的理论所束缚，对人力资源有更为独到理解。
/ J& v: T8 G2 R/ W) o+ G& C) c9 g% o) G& S1 y+ G
2.你希望自己将来会做到什么样的层次？HR总监、经理、主管？？？先有合理的目标，再逐步思考要实现这些目标要达到哪些条件？这样你就应该有思路了。9 k, P7 H# j% ^( i& {4 M

0 {! d2 K! B% r/ J5 U% }' y1 }3.不要急躁，慢慢来，会有接触其他模块的机会的。你觉得自己现在招聘模块已经做得非常好了吗？你是不是还想着把其他模块一并学好了呢？学习有很多方式的，除了看书，你还可以在中人网交流嘛，你还可以问你相关的同事嘛，这些不都是一些很好的途径吗？不要想得太复杂了。
1 v9 v: Q( q& z7 @6 [4 G* B) W; ?9 w" D
希望我的这些小建议，能够帮到你。
作者: 人资(杨锦）    时间: 2014-8-27 10:11
招聘这块也是自己在摸索，遇到现在这种招聘淡季，没简历也只能高搜，效果都不是太好。我就想利用这会的时间学习一下，可是无从下手。
作者: 我是你的HR    时间: 2014-8-27 11:06
我是菜鸟，我来给你挑个刺哈，莫怪。楼主语言组织的让我实在是没明白意思。 ，知道你迷茫了。但不知道你是因为工作调整还是什么？你现在做招聘还是薪酬呢，我没读明白，可能是我语言能力不好吧。
作者: spcchenyue    时间: 2014-8-27 11:43
人资(杨锦） 发表于 2014-8-27 10:11
% B: x( A* M& X. }" C招聘这块也是自己在摸索，遇到现在这种招聘淡季，没简历也只能高搜，效果都不是太好。我就想利用这会的时间 ...

# Q- l* m  G  g) ~+ T% }哈哈，小小提醒，你要回复哪个楼层的回帖，在这个楼层的回帖左下方有一排选项。
7 O/ }" [# d+ E/ ?, }" v9 T5 y8 r) p/ n  G# u$ o$ f
[attach]304654[/attach]6 S) S# g) ^! ~' _! K
5 a* J8 A% ~7 }9 l. O
你选择点击回复就能让回帖楼层的家人看到你对他的回复啦。不然你的回帖是你回复那个楼层的家人是看不到的。
作者: spcchenyue    时间: 2014-8-27 11:44
人资(杨锦） 发表于 2014-8-27 10:11
; l5 a) |0 `3 |; q招聘这块也是自己在摸索，遇到现在这种招聘淡季，没简历也只能高搜，效果都不是太好。我就想利用这会的时间 ...

* [% h  @% a$ {+ A0 H" @+ c楼主的问题是现在招聘不好做，还是想利用做招聘的空闲时间学习薪酬呢？
作者: 人资(杨锦）    时间: 2014-8-27 14:24
我是你的HR 发表于 2014-8-27 11:06
0 U8 m% p" M/ G1 {我是菜鸟，我来给你挑个刺哈，莫怪。楼主语言组织的让我实在是没明白意思。 ，知道你迷茫了。但不 ...
) X9 x6 k" l2 ]6 X: \* K" z
呵呵，没关系，可能是我表述不清楚。  我现在主要是招聘工作，因为薪酬人员怀孕了，所以有了一个岗位空缺
作者: 人资(杨锦）    时间: 2014-8-27 14:25
spcchenyue 发表于 2014-8-27 11:44 ) j* }. G5 d: {0 c, j
楼主的问题是现在招聘不好做，还是想利用做招聘的空闲时间学习薪酬呢？ ...
% q& a8 n: `+ Q* i' Y
谢谢您的建议，我需要学习的地方很多。 我主要想学精招聘，可是没有人带，一直是自己在摸索中前进。也想接触别的模块，比如薪酬，可以为以后的发展做个铺垫。
作者: 我是你的HR    时间: 2014-8-27 14:58
人资(杨锦） 发表于 2014-8-27 14:24
  k$ ~8 c" u8 X9 s. ]呵呵，没关系，可能是我表述不清楚。  我现在主要是招聘工作，因为薪酬人员怀孕了，所以有了一 ...

7 v8 o9 ~* m% ]0 i0 {; R. `可以以招聘为主，学下薪酬的知识。看个人爱好了。论坛上有很多资料，也可以与大家交流。最主要的还是在实际工作中自己总结经验教训。
作者: spcchenyue    时间: 2014-8-27 15:08
人资(杨锦） 发表于 2014-8-27 14:25 - f& L4 g  L) U/ f. O2 w
谢谢您的建议，我需要学习的地方很多。 我主要想学精招聘，可是没有人带，一直是自己在摸索中前进。也想 ...

  N5 s! Z8 a9 W6 f( Q% Y7 X还是那句话，学习的方式有很多种，并不一定要人带。加油。



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5