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标题: 今天会议上被区域经理点名表扬了。好开心。 [打印本页]

作者: yaoming3 时间: 2014-9-1 14:54
标题: 今天会议上被区域经理点名表扬了。好开心。
   我觉得作为人力资源最大的荣耀不是被外部门表扬你人资方面专业，最大的荣耀是被认可你的行业技术专业。
   上午会上，区经突然点名我，一通表扬，说我设计的挂具完全符合生产要求，已经注塑成形，在全国分厂投入使用了。我当时一头雾水，什么时候我还搞机械设计了？后来听区经接着讲，我终于明白了，原来，今年三月份的一次普通的例会上，技术部提出了一个技术难题，要设计一种新型挂具，让某种特殊的电镀工件浸入槽液里和离开槽液后的角度改变。这项技术难题现在面向全国各区域技术人员寻求最佳设计。我当时就觉着好玩，随便画了张结构及原理草图，也交了上去。谁知居然被选中，投入了生产。区域经理又指着技术部的工程师说：“你们专业的设计的都不行，”指着我说：“就他设计的成功了。”
   我用浮力加杠杆原理设计出了一套毫不消耗额外动能的外接结构（可以依据工件批次形状的不同可以随时拆装的），我知道，有的人还设计了一套复杂的电极控制开关，还有的用滑轨和吊臂控制的。等等。

   亲爱的伙伴们，你们有没有做过一些事情被专业技术部门表扬专业的经历？分享一下，我们也高兴高兴

作者: spcchenyue 时间: 2014-9-1 16:09
被专业技术部门表扬的经历倒是没有，提了一个销售方面的建议，被分公司副总经理转发给公司所有职能部门参阅倒是有过。

作者: small菜 时间: 2014-9-1 16:10
我是来学习的……

作者: 要笑得迷人 时间: 2014-9-1 16:29
我的专业是人力资源。

作者: billy.liang 时间: 2014-9-1 16:52
真的忘记了被表扬的时间啦！

作者: 爱吃牛轧饼 时间: 2014-9-1 16:53
写的软文被老板表扬算不算= =

作者: 超逸绝尘 时间: 2014-9-1 17:15
yaoming3 版版不光HR专业过硬，技术部也得对您刮目相看，前途无量。

作者: 会飞行的草 时间: 2014-9-1 18:35
还没有遇见过

作者: bunnyhuang 时间: 2014-9-1 22:02
好现象。继续努力！如果你老板真是知人善用的那种，你有前途。不过我也担心你会被其他人挤兑。呵呵！

作者: 学习与充电 时间: 2014-9-2 08:10
首先恭喜你获得意外之喜！作为从事人力资源管理者能在其他专业领域有所收获应该值得表扬，相信这也是你平时深入其他部门的结晶。

作者: 水丰寸 时间: 2014-9-2 08:14
很高大上的感觉

作者: caixu1116 时间: 2014-9-2 08:34
厉害，自己还真没那么厉害能搞设计方面的东西

作者: Lily在奋斗 时间: 2014-9-2 08:40
好赞的楼主

作者: 管水 时间: 2014-9-2 08:49
版主威武啊！！！１

作者: 女人与书 时间: 2014-9-2 09:03
我也记不的太清了。

作者: hxf731 时间: 2014-9-2 09:05
技术方面的专业指导没有进行过，门外汉一枚
倒是偶尔会给各部门进行管理方面的提醒与指导

作者: yangyuamy 时间: 2014-9-2 10:00
过来学习~

作者: cheng8706 时间: 2014-9-2 10:17
我也是过来学习的，好久没有受到表扬啦

作者: 蓝色蜻蜓 时间: 2014-9-2 11:31
恭喜哦！做人事的要学会淡定，荣辱不惊哈

作者: spcchenyue 时间: 2014-9-2 11:44

蓝色蜻蜓发表于 2014-9-2 11:31
1 i& o. _4 C; Q4 w$ J% b9 }' x. `恭喜哦！做人事的要学会淡定，荣辱不惊哈

哈哈，每个人有时候都要及时给自己一个鼓励。

作者: jasonx78 时间: 2014-9-2 12:15
楼主还是个多才多艺的人啊。

作者: 笑笑豆 时间: 2014-9-2 16:20

楼主,佩服啊,你太有才了!

作者: 梦天扬 时间: 2014-9-19 14:20
牛人，暂时还没有

作者: 公元2008 时间: 2014-10-31 23:44
在软件公司时候被表扬过，关于技术方面的

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