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标题: [原创] 【调查】大家公司的工作氛围、人员关系和团队精神情况 [打印本页]
作者: 熊笔笔    时间: 2005-9-15 10:36
标题: [原创] 【调查】大家公司的工作氛围、人员关系和团队精神情况
好的工作氛围能激发人工作的积极性 , s, n% [, j9 _* A/ x可是大家公司的工作氛围、人员关系和团队精神是什么样的？ + U5 I/ u0 D, U. y6 | 3 w+ E" Y5 Q% T" e ]5 H是否觉得工作没有激情，没有动力的工作就像是在海绵上走路，每走一步都在消耗热情。 8 d, N# S, K/ ]6 _* M+ m6 L( A. a* N7 z0 T1 L5 C 是否很久都没有体会到在神清气爽的早晨，穿着新的运动鞋，轻松地跑在公园小路上，和路人友善地打着招呼的感觉？ + `$ t5 A' J+ O# Q" C: z. E8 k+ S6 f$ C 而积极和谐的工作氛围能带给我们的这些愉悦的心情，有多久没有体会到了？[em26]
作者: 熊笔笔    时间: 2005-9-15 12:12
标题: RE:[原创] 【调查】大家公司的工作氛围、人员关系和团队精神情
[em01][em29][em06][em20]
作者: 腾飞酷    时间: 2005-9-15 23:06
标题: RE:[原创] 【调查】大家公司的工作氛围、人员关系和团队精神情
说得比较笼统，能否更详细些我们好答复啊！
作者: 熊笔笔    时间: 2005-9-16 10:18
标题: RE:[原创] 【调查】大家公司的工作氛围、人员关系和团队精神情
总的来说,就是公司内部人员各自为政,工作缺乏积极性 ! W3 X9 c% [4 Q6 K$ V就连每个月各单位老总要按时交的工作计划总结,也要借故拖上几天,0 g5 `, D; P e- \& H9 [/ H 苦了我们收计划总结的人,老总要拖,董事长不准拖,去催,就是说忙.过几天交;不催,董事长又会斥责办事不力. 8 a6 U j" L6 I我不明白,仅仅几个字的事情,工作上心中有数的话,一个工作计划总结只要几分钟就可以完成的.: z6 r* ]( ]9 y, p8 P+ z 1 C$ H4 e. Y9 w不知道大家的公司是不是这样,还是中国大多数的企业都有这样的毛病.6 B6 C8 A: ?7 \0 g6 l 有时候看到一些企业的兄弟姐妹,上班时会有欢笑,会有感动,虽然也有不开心,但是在一起互相协助的工作精神真的很让人羡慕.
作者: 腾飞酷    时间: 2005-9-16 23:23
标题: RE:[原创] 【调查】大家公司的工作氛围、人员关系和团队精神情
制订工作质量考评标准及激励考核：& \0 @! w. y t% q% I 1、把工作质量定性的标准尽可能量化，制订一些考核指标。如计划：标准分10，按时交，不扣分；每迟交一天扣2分，依此类推，直至扣完。7 |3 S2 o! e- {: M/ Q( Q0 u% L 2、把所有的考核指标扣分累计，按扣分多少确定相应的工资或奖金标准。5 f( x [7 x5 B 以上实施，保你准灵。



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