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[原创] 即日起推广本人《MTP》课程!

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小尾巴的瓜瓜的大尾巴的爸爸大鱼

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楼主
发表于 2014-9-12 22:27:52 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属大尾巴的鱼所有
转载请注明:
中人网论坛-大尾巴的鱼-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=797721)
即日起推广本人《MTP》培训课程,帮助企业初级/后备管理人员提升管理技能,推广目的如下:
% t% r' q6 ^# z1 \( O% [9 v
+ b' u9 Z* u1 N' |$ z1、符合个人职业延展管理+讲师;8 {& u  f, K& w5 k5 _2 I

( |/ o/ B% p& l1 A; p  p2、此课程开发尽心讲授尽力亦经践证,课程内容有价值;: J- t: [+ k, j
$ K; \4 G8 V% s2 r
3、将市场上标准两天课程压缩为1天8-9小时但内容不变(也有两天版本),为客户和本人节约时间成本;. z+ G& h0 u  \$ e- k; w
# f5 ]  @4 f1 a! b) b: A. l
4、推广价4000元/天,面向企业客户( 4000元是一天整一堂课的课酬,不是一位学员,如果20个人参加,人均只有200元,为推广,收点辛苦费而已),欢迎交流互利!
/ I' a, a6 u! J) d2 S& r& g0 d

/ K/ X' E/ U  k) u6 z有需要可直接联系本人QQ:8064077
; e! r; z* M% t: q+ v0 p" R. V0 d8 i- K$ Y
也欢迎关注本人新浪微博:http://weibo.com/daweibadeyu
. u+ {3 h8 y5 N
0 P# ?0 h. d& Z" l* K' H$ c% _% W' y课程介绍:$ J( F# ]. F0 e" Y+ x
本课程主要面向初级管理人员或中级(但系统性管理水平较弱)管理人员,系统性的针对管理者自我角色认知和管理工作职责(包含计划组织、沟通协调、下属指导、个人管理思维和个人领导力提升等)进行介绍和讲授,旨在帮助初/中级管理人员提升系统管理思维和技能,更好的开展日常管理工作。

6 r9 S$ d! Q# g% c' ?9 H7 m课程大纲:) O$ `+ s$ P* a, N$ o8 c
第一单元:管理者的认知(1.5小时)
²  管理的意义
²  管理者的角色与职能
²  管理者应有的态度和责任感
²  描述你心中期待的上司
²  描述你心中希望的下属
²  讨论互动
第二单元:有效发挥组织/团队效能(0.5小时)
²  组织的建立
²  组织三阶层的互动
²  职务的认知
²  组织的发展和管理
²  有效的团队管理
第三单元:计划与执行(2小时)
²  PCDA管理循环
²  目标与时间管理
²  计划的拟订
² 工作过程管理
² 如何提升执行力
² 如何开展绩效管理
² 案例分析
第四单元:沟通与协调(1.5小时)
²  建立有效的沟通渠道和文化
²  沟通的本质
²  沟通的技巧
²  沟通的招式
²  模拟沟通场景练习
²  工作协调要领
第五单元:下属的培育与指导(1.5小时)
²  培育下属的责任
²  培育下属的要点
²  从“新”开始
²  工作中指导的方法
²  工作中指导的具体行为
²  如何称赞员工
²  如何批评员工
²  案例分析
第六单元:个人领导力培养(1.5小时)
²   认识领导力
²   建立优秀的领导力
²   不同的领导风格
²   领导者的自我经营
²   管理风格测评及分析
结尾
" l$ B8 W; C3 t* `. Y+ s) o
4 J. Q' @1 p/ K6 c0 Z

3 B# x0 j" T3 h- M
欢迎大家加入我的QQ群:309546933,进行HR专业的交流探讨!

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沙发
发表于 2014-9-15 10:06:34 |只看该作者
哈哈,先恭喜大鱼。+ h$ `. Y' P) d3 j

% `6 u, n) i1 M0 K# A  I  I其次,敢问大鱼是否可以录制几段试听课程?这样估计更能激发大家的兴趣和意愿。
" i+ {6 E* v8 U3 F! ~1 C1 ~/ Y; q6 W, b- n2 m" I
顺便让我们蹭蹭免费的课程。(*^__^*) 嘻嘻……+ P; n2 q/ E& h# z% K+ c9 [, {
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板凳
发表于 2014-9-29 00:23:12 |只看该作者
我们公司最近在推行PMP培训,不知道这个MBP是神马
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