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标题: 请大家来评下理，是不是在欺负我? [打印本页]

作者: binglansedeyan 时间: 2014-9-15 12:05
标题: 请大家来评下理，是不是在欺负我?
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-9-15 13:13 编辑

我刚到新公司上班，职位是人力资源兼行政，就我一个人，所以管的事比较多，不知道是不是我太敏感，感觉他们欺负新人呢，尤其是车间主任，有些事情明明归我管的事，他都直接把我跳过去给老总打电话，是不是有点过份了，我就觉得他一是不拿我当回事，二是愿意在领导面前显示自己能干。对于这样的人我怎么对付？

作者: spcchenyue 时间: 2014-9-15 15:45
哈哈，你何必自寻烦恼。该是你管的事情，他不通过你直接打电话给老总，老总自然会让他按流程办事。除非老总自己也不按规矩办事，不让车间主任把你该管的事情让你管好。你还落得轻松自在。

作者: binglansedeyan 时间: 2014-9-16 09:37

spcchenyue 发表于 2014-9-15 15:45 - f& }+ N1 J' g! b* l
哈哈，你何必自寻烦恼。该是你管的事情，他不通过你直接打电话给老总，老总自然会让他按流程办事。除非老总 ...

真的不是我自寻烦恼啊，是我该管的事，他都不和我说，直接找老总，过后老总还会问我知不知道这事，不知道就是我的错，是我工作没做到位，知道是应该。

作者: spcchenyue 时间: 2014-9-16 09:54

binglansedeyan 发表于 2014-9-16 09:37 7 r: B* s) [0 |1 i5 V* \* W( c
真的不是我自寻烦恼啊，是我该管的事，他都不和我说，直接找老总，过后老总还会问我知不知道这事，不知道 ...

那你是怎么回答的呢？

作者: 森林之子 时间: 2014-9-16 15:33
新人有时会被人架空，你们在召开会议时挑明工作范围就行了

作者: 629214 时间: 2014-9-27 11:20
拟定各岗位责任书，公布张贴，组织人员学习

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