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标题: HLM中2-2-1跨层次调节作用的检验 [打印本页]
作者: melody1229 时间: 2014-9-23 14:48
标题: HLM中2-2-1跨层次调节作用的检验
罗老师，您好！我想请教一下HLM中这种跨层次调节作用的检验（如图所示）：
当调节变量W和自变量X都是level2，而因变量Y是level1时，具体的方程是下面这样吗？然后是根据r03来判断交互效应是否显著吗？
6 Z U5 q6 Y, Z, Y& X% w! P+ ?9 q6 ]' v
作者: Kenneth 时间: 2014-9-25 08:57
melody, 概念上是正确的。但是，我倒觉得有点古怪。; I+ ?6 |7 N9 ^- ~( F& w5 |
X 是没有能力影响 个别的 Y的，它只能影响 mean Y. 所以，你整个模型好像是说。* [- Q( ~' I6 [& e& g3 r8 d" y4 r
X affects mean Y and this effect is moderated by W. - S* f; ?4 a5 p) T, z) ^
如果这样看的话，唯一需要做的就是把 Y 的方差拆成两部分，个人方差不处理，小组方差用作上面的分析。这样合理吗？
作者: melody1229 时间: 2014-9-26 10:59
Kenneth 发表于 2014-9-25 08:57 
4 ]2 Z. p7 c4 r
melody, 概念上是正确的。但是，我倒觉得有点古怪。
. _( s0 \( R4 l% ?2 d3 V, _2 `' i gX 是没有能力影响 个别的 Y的，它只能影响 mean Y. 所 ...
M7 G, U9 @( u罗老师，非常感谢您的回复。您说的对，我这一小部分的研究中，应该是组织层面的X影响的是Y的组均值，这个效应受到W的调节。那么，我想请教的是，在处理时是不是应该先将个体层次的Yij上升为组织层次的Y.j？然后直接在SPSS里按照常规的调节效应的检验方法，进行单层次调节效应的检验即可？
作者: Kenneth 时间: 2014-9-27 14:34
melody1229 发表于 2014-9-26 10:59 8 s7 p! @: v& G* h5 w" C1 p
罗老师，非常感谢您的回复。您说的对，我这一小部分的研究中，应该是组织层面的X影响的是Y的组均值，这个 ...
1 X6 c( ]$ l7 p3 I) w3 g/ ^2 ]或者直接用 Mplus 等程序把X拆成个人与小组的层面，同时在小组层面做上面的模型。
作者: melody1229 时间: 2014-9-27 19:25
Kenneth 发表于 2014-9-27 14:34 3 z& h# Z3 X" X) W4 [( t9 Q3 w
或者直接用 Mplus 等程序把X拆成个人与小组的层面，同时在小组层面做上面的模型。 ...
好的，谢谢您
作者: 苦咖啡123 时间: 2015-4-15 12:43
melody1229 发表于 2014-9-27 19:25
5 h; o% S' k; q4 `$ H# d好的，谢谢您
, r5 j6 H# q4 v* K1 M* H您好，希望您还会看这个帖子。有个问题想请教您。
( [% O: G7 z! ?3 ?; D( ^我的模型跟您上边的2-2-1模型是一样的，不知道您最后是如何处理的？# T$ e7 f- T" P" X& t3 h
尤其是检验调节作用的时候，交互项是如何计算得出来的？
6 P7 ~& O/ ^% _! t5 P$ b+ ?在我的模型里，每个小组的W只有一个值（比如每个小组只有1个领导，该领导对W变量的评分只有1个值），无法标准化，所以不知道该如何进行交互项X*W的计算。
# [( O% Q. x2 w+ H) n谢谢！
作者: 盼盼铜锣烧 时间: 2015-9-24 11:03
苦咖啡123 发表于 2015-4-15 12:43 _9 O' M" u) o# X7 m
您好，希望您还会看这个帖子。有个问题想请教您。
; q* d* I6 h, H我的模型跟您上边的2-2-1模型是一样的，不知道您最后是 ...
3 w- ^5 W! f l( D同问啊，我这个也是2-2-1的模型，好纠结！！！
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