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标题: 寻求一个国贸主管的绩效考核方案 [打印本页]

作者: juicyjiang 时间: 2014-9-23 15:32
标题: 寻求一个国贸主管的绩效考核方案
公司主要做进口业务，寻求一份国贸主管的绩效方案，请各位大侠帮忙

作者: lulu1126 时间: 2014-9-25 14:07
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作者: wangjia4212689 时间: 2014-9-30 10:13
你公司的业务怎么做，市场定位怎么样，对这个岗位的岗位职责范畴是什么，你就怎么做呗~~~每个公司岗位定义都不一样，哪里有那么通用性的？要是都你这么想，绩效迟早做完蛋

作者: 蓝灵137 时间: 2014-10-29 15:02
绩效要跟据企业的实际情况而决定的，你出口部的当然最需要解决的是什么问题，这个问题的产生由什么来的，如何解决，绩效是有考核过程及结果，不是一个通用版本，通用只是借监，还有，出绩效的时候，指标最好与出口部的负责人商量，因为只有他们才知道什么对他们现在的部门是最紧要的，指标下来后，要如何达成指标

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