中人网

标题: 如何解决新老行政司机各方诉求 [打印本页]

作者: mary528 时间: 2014-10-11 12:26
标题: 如何解决新老行政司机各方诉求
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-10-11 17:32 编辑

我公司的老员工行政司机，公司安排他在外跟领导工作一周，在公司做行政司机一周，新来的行政司机和他轮换，他们俩现在都有情绪说工作强度大，老员工说不想干了，新员工说要加班按小时计加班费，有没有好的办法解决这个问题呢？公司给老员工提供住房，薪资也不低，新员工薪资不高，因为跟领导要工作10-16个小时，给他们每周安排休息一天，这样行吗？公司想留住他们求助解决方案。

作者: 93609436 时间: 2014-10-11 14:53
这么说来，这两个司机没有休息日吗？老员工薪资不低又提供住房已经不错了，新员工薪资若低于市场水平，而且加班又多，应该考虑给予固定的加班费，即适当调整工资。还有就是个人认为外跟领导的和行政司机最好不要轮岗，根据岗位的工作强度和要求核对工资标准。

作者: 冲大梁的 时间: 2014-10-11 20:13
很奇怪，一般司机都喜欢跟领导开车，为什么？油水大，能听到更多消息。你们单位司机怎么反过来了？呵呵~~~~~

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)