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标题: 外语专业HR新人求入门相关书籍 [打印本页]

作者: zunlyong1004 时间: 2014-10-11 13:47
标题: 外语专业HR新人求入门相关书籍
楼主外语专业毕业，现在一家500强企业做人事。运气不错，但很晕，求各路大虾指点迷津。
新人入门，想寻求入门相关书籍。
各位前辈也是人力资源专业出身就直接干的这行吗，想请大家多给小弟一些经验吧。在此感激不尽。

______________________________________________
今日资料奖励：本资料可是免积分的呦

《hr转型突破》pdf电子书(HR必备)
下载请点击

作者: spcchenyue 时间: 2014-10-11 16:18
个人认为，你先把上级交代的事务性工作做好。其次就是可以经常到中人网社区来看看那些写得比较好的帖子，会让你对加深对人力资源管理这个领域的了解很有帮助。其实不太建议看太过专业的书籍，对你未必是件好事，市面上有不少书太杂太烂。

楼主可以到中人社区读书沙龙版区看看，有很多大家的推荐和读后心得：
http://bbs.chinahrd.net/forum-12-1.html

楼主也可以参看一下，中人网专栏作家《我的大学生徒弟》连载作品：
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=737119

另外就是建议楼主看一下《世界500强人力资源总监管理笔记》1,2，让自己对人力资源管理先有一些概念和认识。

作者: 燃烬七月 时间: 2014-10-11 16:24
多来中人网逛逛

作者: billy.liang 时间: 2014-10-11 16:26
本帖最后由 billy.liang 于 2014-10-11 16:39 编辑

燃烬七月发表于 2014-10-11 16:24
多来中人网逛逛

绝对同意！

起码看多了！
知道可以去那找工具！
知道可以请教什么人！

斑竹加油呀！咱们都应该正走在中国HR专业化发展的大潮上！

作者: spcchenyue 时间: 2014-10-11 16:40

billy.liang 发表于 2014-10-11 16:26
绝对同意！

起码看多了！

大家一起加油呀！！！

作者: 会飞行的草 时间: 2014-10-11 17:13
像我一样，从小白级人物来到中人网，没事儿多看看论坛文章，自我感觉进步很大的

作者: 不请自来 时间: 2014-10-11 17:44
很晕因为无处下手，无处下手的根本原因是不知道干啥！哈哈，建议你平时多问多看多学习。
多问：不懂就问，看到就问，凡是跟工作相关的就多问问老员工。
多看：多观察老员工的做事方式，处理问题的方式，人事虽然算不上一门科学，但很多事都是有据可依，有流程有标准的。
多学习：首先，既然做了人事，那就去看看人力资源方面的专业书籍，推荐去看《企业人力资源管理师（三级）》，掌握起码的人力资源专业基础知识。
最后，就像大家说的，多来中人网逛逛，很多关于人力资源的文章，实操的问题以及各位同仁的解答，参考价值和学习价值都比较强。
祝孩纸好运！

作者: zunlyong1004 时间: 2014-10-11 18:23

不请自来发表于 2014-10-11 17:44
很晕因为无处下手，无处下手的根本原因是不知道干啥！哈哈，建议你平时多问多看多学习。
多问：不懂就问， ...

会每天来逛逛的，上班很悠闲~

作者: 宇一子衿 时间: 2014-10-11 18:30
管理学原理和企业管理学是基础，可以有个了解，管理学原理中关于激励理论的部分是影响企业人力资源管理政策的深层因素，企业管理学可以帮助你对企业管理的各个模块有感性的认识。另外，建议深入一点地读人力资源管理，有了人力资源管理的框架，才能知道自己努力的方向。既然这么好的机会给你一个非人力资源专业的学生，我想你的综合素质应该不错，有这方面的潜质，这才是从事人力资源管理工作最主要的，知识和技术都可以后天去学习。

作者: zunlyong1004 时间: 2014-10-11 18:34

宇一子衿发表于 2014-10-11 18:30
管理学原理和企业管理学是基础，可以有个了解，管理学原理中关于激励理论的部分是影响企业人力资源管理政策 ...

好温暖，好贴心！
我会珍惜的，多了解了解。

作者: zunlyong1004 时间: 2014-10-11 18:35

不请自来发表于 2014-10-11 17:44
很晕因为无处下手，无处下手的根本原因是不知道干啥！哈哈，建议你平时多问多看多学习。
多问：不懂就问， ...

前面对我目前的状态分析的相当准确！！！好赞！！！
坛子里高手多，还都很热心，我都被感动到了~

作者: zunlyong1004 时间: 2014-10-11 18:36

会飞行的草发表于 2014-10-11 17:13
像我一样，从小白级人物来到中人网，没事儿多看看论坛文章，自我感觉进步很大的 ...

希望我也像前辈一样~

作者: 超逸绝尘 时间: 2014-10-11 20:43
多来中人网逛逛

作者: 学习与充电 时间: 2014-10-11 21:50
建议楼主除了平时实际工作中摸索经验外，还是从基础了解起吧。例如参加人力资源管理师培训。这是融入这个行业的比较直接的较好方式。

作者: 不请自来 时间: 2014-10-12 11:17

zunlyong1004 发表于 2014-10-11 18:23
会每天来逛逛的，上班很悠闲~

上班很悠闲，那你就很危险了，企业不会雇佣一个闲人来的！每天来逛都是可以的，但是逛的时间一定要把握好，尤其是上班时间逛论坛。
上班悠闲看似是公司的问题，体现在你身上却是工作量不饱和，再往深了说，就是你的工作主动性有问题，不会主动的去工作，还处在被动的领导分配工作任务的层面。

作者: shishengyong 时间: 2014-10-12 13:15
作为新人，第一要态度端正，踏实工作，处理好人际关系，继续提高个人职业素养；第二要尽快转变角色，像海绵一样，充分吸收人力资源各个方面的知识（同意spcchenyue观点，这个阶段要注重面广，而非专注），实现对人力资源管理的宏观把握；第三厚积而薄发，找到自己感兴趣的方向，重点突破，成为这方面的专家。当然，以上这些都是立足于你对人力资源管理发展有信心的基础上，如果觉得自己的未来不在于此，也可以尽早转行，呵呵。

作者: 浮云SL 时间: 2014-10-13 08:03
多向前辈学习，多上中人网来看看同行们怎么做的，有问题也可以提交到中人网上，请大家指教。

作者: hxf731 时间: 2014-10-13 08:40

不请自来发表于 2014-10-11 17:44
很晕因为无处下手，无处下手的根本原因是不知道干啥！哈哈，建议你平时多问多看多学习。
多问：不懂就问， ...

是的，多观察、多主动学习，相当重要

作者: spcchenyue 时间: 2014-10-13 09:45

会飞行的草发表于 2014-10-11 17:13
像我一样，从小白级人物来到中人网，没事儿多看看论坛文章，自我感觉进步很大的 ...

呵呵，希望中人网的一些内容能够让你受到启发，并转化为实际工作中的能力。

作者: spcchenyue 时间: 2014-10-13 09:49

不请自来发表于 2014-10-12 11:17
上班很悠闲，那你就很危险了，企业不会雇佣一个闲人来的！每天来逛都是可以的，但是逛的时间一定要把握好 ...

说的在理，我很认同。如果工作相对清闲，但是自己不能把自己闲下来。工作中还有很多的事情要做，还有很多的能力需要提升。

作者: 枫行 时间: 2014-10-13 15:35
我也是非科班出生，我分享一下我的做法，希望对你有用
1.报一个人力资源管理的班，系统理论的了解人力资源管理这个体系；
2.在中人网中学习（我刚开始时基本上每天都逛论坛）；
3.工作中主动向同事学习，态度要诚恳谦虚，多问多学多思考。

作者: 懒猫琪琪 时间: 2014-10-13 15:55

zunlyong1004 发表于 2014-10-11 18:35
前面对我目前的状态分析的相当准确！！！好赞！！！
坛子里高手多，还都很热心，我都被感动到了~ ...

欢迎多多交流哈

作者: bunnyhuang 时间: 2014-10-13 23:00
楼主做哪块？

作者: 猫二 时间: 2014-10-14 15:49
我来了那么久都没去过读书沙龙板块。。。。。。。。楼主一起学习吧！！顺便推荐下豆瓣小组【每个月养成一个好习惯】看最热、回复最多的帖子，满满的都是正能量！

作者: panko 时间: 2014-10-15 08:41

恭喜这个好比让一个常年在国外呆过的人做翻译，一个道理

作者: shenjiqu 时间: 2014-10-15 09:21
先找几本人力资源的工具书（从招聘、入职办理、考勤、考核、转正、晋升、调动、员工关系、薪酬、辞职）一项一项去学习，了解基本的流程（其实人力资源各工项工作的操作流程都是相通的），不管是看管理制度，还是看一个表格，你应该是站在人力资源制订及设计者的位置去思考问题，多问问为什么并努力去解答，你会学到很多东西的。

作者: cici20 时间: 2014-10-15 09:28
中人网资料很多的，高手也很多。多交流学习

作者: small菜 时间: 2014-10-15 09:51
经常来中人网逛逛，跟大牛互动一下

作者: cxb 时间: 2014-10-15 10:00
看资料的

作者: rainytao 时间: 2014-10-15 10:10
我也是半路出家啊，当初也是非常懵懂，总不知道自己该干什么。属于哪种典型的指哪打哪的类型。想当初办公室老鸟告诉我，你要发挥主观能动性啊，多思考看看哪些自己可以做，可以改进啊。但是那时确实很无力，就连思考感觉都没个方向。不是不愿动脑筋，而是不知道该往哪里动脑筋。现在入行久了。才慢慢有些心得。对于我们这些非科班出身的人，系统的学习人力资源相关知识是必须的，而且是当务之急。其次，读万历书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路，所以，找对平台，跟对人非常重要，最后，就是心态，沉淀很重要，不要太过浮躁，多积累，成功是个水到渠成的过程。

作者: 懒猫琪琪 时间: 2014-10-15 10:44

spcchenyue 发表于 2014-10-11 16:18
个人认为，你先把上级交代的事务性工作做好。其次就是可以经常到中人网社区来看看那些写得比较好的帖子，会 ...

版主分析的很有道理，现在市面上的书的确很杂，可以多来社区交流些实际操作的经验

作者: 懒猫琪琪 时间: 2014-10-15 10:45

billy.liang 发表于 2014-10-11 16:26
绝对同意！

起码看多了！

billy.liang筒子说的对啊，现在是HR专业化发展的大潮

作者: 懒猫琪琪 时间: 2014-10-15 10:45

会飞行的草发表于 2014-10-11 17:13
像我一样，从小白级人物来到中人网，没事儿多看看论坛文章，自我感觉进步很大的 ...

多来交流，总会有所成长的

作者: 懒猫琪琪 时间: 2014-10-15 10:47

不请自来发表于 2014-10-11 17:44
很晕因为无处下手，无处下手的根本原因是不知道干啥！哈哈，建议你平时多问多看多学习。
多问：不懂就问， ...

感谢不请自来的经验分享哦

作者: 懒猫琪琪 时间: 2014-10-15 10:48

zunlyong1004 发表于 2014-10-11 18:23
会每天来逛逛的，上班很悠闲~

期待楼主@zunlyong1004 ,多多参与回帖互动哦

作者: 老金看法 时间: 2014-10-15 11:02
年轻人有激情和上进心是好事，先点个赞。

我个人觉得你看入门级的书可以这样：

1、人力资源管理——德斯勒，写得还是很经典，详细介绍了人力资源的管理理论及有关实务基础
2、人力资源管理师教材——你可以从助理级开始阅读，这些是考证用的，但是在事务处理上还是有指导价值的，毕竟你如果想做专业化的HR，管理师的资质还是需要的。
3、心理学——你可以去找些心理学书籍阅读下，了解人的心理和需求，对你新人来说很重要。尤其是HR本身就需要具备心理学方面的知识，才可以应对突发状况和预估可能产生的问题。
4、组织行为学、管理学、财务学——这些书籍大同小异，但是你需要补足自己的理论短板。

最后我再推荐你读几本书，不是所谓专业书籍但是我认为很有用。

5、经济学原理——解释经济学的基础理论，其实学到最后，就我个人而言，都离不开经济学原理，你明白供给和需求的曲线以及博弈论的精髓，可以对你未来30年产生深刻印象。当然，各种名家都有（费雷德曼，马歇尔等，我个人推荐你读下曼昆的，比较浅显，数理逻辑方面尽量用平实的案例来佐证）值得新人阅读。而且这本书值得在你的书架上收藏。

6、杜拉拉升职记——李可的著作，很真实，很有借鉴意义，几乎是外企乃至各种企业HR们成长经历的案例，这本书取材于知名外企的真实故事（第一部），后面都是作者用其职场经验吸收很多故事（嘿嘿，我已经看到好几个熟悉的朋友的经历，不多说名字了）。你可以作为休闲读本来看。
此外，圈子圈套、浮沉，输赢等都值得一读，老金现在觉得很多非专业作家写的职场故事，都有自己的真实经历在，很值得你们包括我都好好阅读，感同身受。

7、职场路线图。是一位职业HR总监写的，书不长，但是内容很不错，真实有效。我个人比较喜欢。

PS：

孩子，我希望你读书不要急于求成，而是要循序渐进。不要想到一气呵成，而是要多交流。学习不是那么简单的阅读、或人云亦云。而是你必须要本着自己的心境去，记住：任何时候都要看到阳光，正面的人和事，多发现别人的优点，大声赞美出来。包容、激情、信任，这个是我的价值观，也是送给你的人生信念的分享！做事就要简单、直接、有效！那么祝福你在未来的职业生涯里面不断进步——小步走，不停走，你就能稳步走到终点。

——一个老HR、老头子的祝福。

作者: sljpn 时间: 2014-10-15 11:05
人民大学出版社《管理学》认真看完并能理解消化加以运用即可。

作者: 琰 时间: 2014-10-15 11:12
管理学，人力资源管理相关。个人认为，新人更多的还是多问多做。

作者: 懒猫琪琪 时间: 2014-10-15 11:15

枫行发表于 2014-10-13 15:35
我也是非科班出生，我分享一下我的做法，希望对你有用
1.报一个人力资源管理的班，系统理论的了解人力资源 ...

谢谢枫行童鞋现身说法，分享经验。赞

作者: 懒猫琪琪 时间: 2014-10-15 11:16

rainytao 发表于 2014-10-15 10:10
我也是半路出家啊，当初也是非常懵懂，总不知道自己该干什么。属于哪种典型的指哪打哪的类型。想当初办公室 ...

说的很好，不愧是过来人啊

作者: spcchenyue 时间: 2014-10-15 11:18

老金看法发表于 2014-10-15 11:02
年轻人有激情和上进心是好事，先点个赞。

我个人觉得你看入门级的书可以这样：

真心希望大家给这位新人的建议和推荐，他本人能够真正领悟和用上。

作者: 不请自来 时间: 2014-10-15 11:33

懒猫琪琪发表于 2014-10-15 10:47
感谢不请自来的经验分享哦

哈哈，应该的哦！

作者: 懒猫琪琪 时间: 2014-10-15 11:34

老金看法发表于 2014-10-15 11:02
年轻人有激情和上进心是好事，先点个赞。

我个人觉得你看入门级的书可以这样：

谢谢老金每次精彩的分享，做为一个过来人，可以把自己的经验毫无保留的分享给那些正在奋斗的人，真心学习不少，谢谢

作者: rainytao 时间: 2014-10-15 11:43

懒猫琪琪发表于 2014-10-15 11:16
说的很好，不愧是过来人啊

哈哈，谢谢猫猫。

作者: lazio0532 时间: 2014-10-15 12:50
找本人力资源管理看看足够，知道人力资源的工作职责，每一项职责有哪些工作内容，了解人力资源管理的整体情况。最主要的还是基于公司的HR实际要求，学习公司关于HR的相关制度流程。另外，了解掌握公司业务流程，整个价值链。

作者: _天之痕__ 时间: 2014-10-15 13:12
还是找些实战类的视频把。。。理论和实践差距太大

作者: jhzhuzy 时间: 2014-10-15 13:29
楼上各位家人提了很多建设性的意见和建议，这里不再赘述，现补充几点，供参考：
1、找书籍不要贪多求快，中等偏下难度的专业书籍（如三级人力师教材）+边缘学科书籍（如管理学、组织行为学等）；
2、案例学习法，有时间多找一些案例，先不要看解答，要先想如果自己碰到类似问题会怎么做，为什么，再与人家的处理方式对照，这样可以加深印象，促进提高；
3、人力资源归根结底是为组织（企业）服务的，对组织的产品、工艺、业务、流程等知识也要多学一点，这样才能更好地为组织服务，提高自己的价值。

作者: 莼潶铯 时间: 2014-10-15 13:48
多上手练，多问总没坏处的

作者: 花開、終會幕 时间: 2014-10-15 13:54

老金看法发表于 2014-10-15 11:02
年轻人有激情和上进心是好事，先点个赞。

我个人觉得你看入门级的书可以这样：

前辈果然是高手啊，学习了

作者: 懒猫琪琪 时间: 2014-10-15 14:32

_天之痕__ 发表于 2014-10-15 13:12
还是找些实战类的视频把。。。理论和实践差距太大

这个方法也不错哦

作者: 懒猫琪琪 时间: 2014-10-15 14:35

jhzhuzy 发表于 2014-10-15 13:29
楼上各位家人提了很多建设性的意见和建议，这里不再赘述，现补充几点，供参考：
1、找书籍不要贪多求快，中 ...

感谢jhzhuzy家人的热心建议。很实用

作者: xuhao10132006 时间: 2014-10-15 14:54
推荐看《人力资源总监笔记》

作者: 柠檬冰茶 时间: 2014-10-15 15:05

报着学习的态度来的。

作者: small菜 时间: 2014-10-15 15:51
看到好多推荐，挺好的

作者: 木子丫丫 时间: 2014-10-15 15:53
有人推荐张明辉老师的绩效管理系列么

作者: 夜洗侠 时间: 2014-10-15 15:54
我是来学习的，感谢楼上各位亲们推荐

作者: 王春哥 时间: 2014-10-15 15:55
涂老师的职场系列丛书也不错啊。不过貌似适合职场人看

作者: linda_wang_1987 时间: 2014-10-15 16:13
跟楼主相同的经历哦

作者: 凌云竹 时间: 2014-10-15 16:50
针对性的多找些咨询项目案例来看看可能会比较有用，比如你公司的薪酬体系是怎样就找相关方法的咨询案例对照自己公司的情况，相信会有比较深的体会

作者: 白头熊 时间: 2014-10-15 18:32
从事务性中去积累，从事务性中去提炼专业性

作者: 烟雨听雨轩 时间: 2014-10-15 18:48
同学习看大家都推荐什么

作者: 爱微笑天使 时间: 2014-10-15 19:45
xuexi xuexi

作者: 冲大梁的 时间: 2014-10-15 19:52
先学什么是HR，HR=HUMAN RIGHT

作者: spcchenyue 时间: 2014-10-16 09:16

花開、終會幕发表于 2014-10-15 13:54
前辈果然是高手啊，学习了

老金看法是一位经验丰富的VP哦。可以到他个人空间看看他很多精彩的回帖。

作者: beidao 时间: 2014-10-16 10:49
多看多观察自己的同事都是如何开展工作的，自己跟着摸索，效果会比看书更快一些吧

作者: yangyuamy 时间: 2014-10-16 17:12
本科外语的路过，同学习~

作者: 水涵空 时间: 2014-10-17 10:47
找度娘。啥都有

作者: 小辰子 时间: 2014-10-17 10:48
非科班出身，学的东西应该更多

作者: 海綿寶寶 时间: 2014-10-17 10:53
多问多请教，多来这里逛逛

作者: 蒾纞 时间: 2014-10-17 10:57
来学习大家推荐的书籍

作者: 小新、没蜡笔 时间: 2014-10-17 11:01
老金看法前辈分享的很精彩

作者: 空白记忆 时间: 2014-10-17 11:06
高手很多啊

作者: xxqxtt123 时间: 2014-10-20 09:33
摆正心态，从零学起

作者: Aki-Feng 时间: 2014-10-20 09:51
米兔，米兔呀，外语专业，且从事外语相关工作3年。觉得HR比较稳定的工作，转行中。。。

作者: mystruggle 时间: 2014-10-20 16:12
看看都有哪些

作者: mystruggle 时间: 2014-10-20 16:20
1.度娘也是一大老师，百度文库；
2.多参加一些hr的聚会和分享活动；
3.考取人力资源管理师的证书
4.人大彭剑锋的人力资源管理书籍，2014版的

作者: 懒猫琪琪 时间: 2014-10-21 14:07

冲大梁的发表于 2014-10-15 19:52
先学什么是HR，HR=HUMAN RIGHT

哈哈，这个解释不错啊

作者: 懒猫琪琪 时间: 2014-10-21 14:07

beidao 发表于 2014-10-16 10:49
多看多观察自己的同事都是如何开展工作的，自己跟着摸索，效果会比看书更快一些吧 ...

谢谢经验分享

作者: 懒猫琪琪 时间: 2014-10-21 14:08

yangyuamy 发表于 2014-10-16 17:12
本科外语的路过，同学习~

哈哈，和楼主很有缘吗，欢迎多交流

作者: 懒猫琪琪 时间: 2014-10-21 14:09

小新、没蜡笔发表于 2014-10-17 11:01
老金看法前辈分享的很精彩

是啊老金是一位特别有经验的前辈，欢迎多来这里交流

作者: 懒猫琪琪 时间: 2014-10-21 14:09

Aki-Feng 发表于 2014-10-20 09:51
米兔，米兔呀，外语专业，且从事外语相关工作3年。觉得HR比较稳定的工作，转行中。。。 ...

哈哈，慢慢来，一切都会好的

作者: 懒猫琪琪 时间: 2014-10-21 14:10

mystruggle 发表于 2014-10-20 16:20
1.度娘也是一大老师，百度文库；
2.多参加一些hr的聚会和分享活动；
3.考取人力资源管理师的证书

感谢分享哦

作者: liangyali 时间: 2014-10-21 15:27
我也想看看这类书籍

作者: yanchuan14 时间: 2014-10-21 16:12
回复才能看啊~~

作者: liangyali 时间: 2014-10-21 17:16
楼主，你好，我今年大三，本科是人力资源管理，毕业想从事HR，看到你的贴了，好好加油，我毕业的时候你就是有几年经验的前辈了，到时候问问你，可以不

作者: 冰雪水蓝 时间: 2014-10-21 18:34
下载看看，感谢分享。

作者: liangyali 时间: 2014-10-21 18:56

老金看法发表于 2014-10-15 11:02
年轻人有激情和上进心是好事，先点个赞。

我个人觉得你看入门级的书可以这样：

老金先生，在心理学方面，我们老师建议我们考心理学的证，你从事这么多年的HR，觉得有没有用啊

作者: hdfangfang 时间: 2014-10-22 08:24
我推荐《杜拉拉升职记》，这个是我刚刚开始做HR的时候看的一本书，真的感觉不错，里面涉及了很大的hr的知识

作者: hr20054129 时间: 2014-10-23 14:53
我是来下资料的，哇咔咔…………

作者: 桑若 时间: 2014-10-24 09:27
学习学习

作者: 木牧童 时间: 2014-10-27 09:59
学习，学习

作者: 同中书门下平章事 时间: 2014-10-28 16:31
定啊。看看~

作者: tonycheungchn 时间: 2014-11-2 13:54
先看看加里德斯勒的《人力资源管理》，然后要看你做的是那部分的工作，先看和自己工作相关的。

作者: ztt116109 时间: 2014-11-6 13:44
我也是半路出家，只能在实践中多多学习，顺便在中人网看看大师们的经验及分享的案例。楼主你比幸福啊，英语专业出身，我们公司也是外企，本人英语不太好，所以更吃力啊。祝你好运。

作者: 杨子橙 时间: 2014-11-6 14:39

多关照。我也想了解了解

作者: vian林 时间: 2014-11-6 15:23
HR新人求入门相关书籍，谢谢分享

作者: 萧萧的房子 时间: 2014-11-7 10:47

shenjiqu 发表于 2014-10-15 09:21
先找几本人力资源的工具书（从招聘、入职办理、考勤、考核、转正、晋升、调动、员工关系、薪酬、辞职）一项 ...

enen受用了！

作者: 萧萧的房子 时间: 2014-11-7 10:48

老金看法发表于 2014-10-15 11:02
年轻人有激情和上进心是好事，先点个赞。

我个人觉得你看入门级的书可以这样：

收藏起！！

作者: sdert114 时间: 2014-11-7 10:54
顶一个。

作者: 好学习天向上 时间: 2014-11-7 11:48
有我看过的书没

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