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人才管理问题

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dreamflyup    

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楼主
发表于 2014-10-24 11:19:02 |只看该作者 |倒序浏览
       近几年，不管是人力资源管理的业务模式，还是信息技术的实现方法，均发生了巨大的变化。于是，业界试图用最先进的技术设计出最优秀的人力资源信息化系统。虽然人力资源信息化系统正在业界的共同努力与探索吓日趋完善，为管理者带来了方便，为企业带来了效益，但始终没有突破上述设计思路，只是从技术手段、内容模块、管理需求等方面进行额大量改良，而与大家理想中的“以人为本、人力资本”相去甚远。
       随着云计算、移动互联等新技术、新应用几乎曾偷到每个角落，人力资源信息化领域被掀起一阵狂澜。在实际管理与信息系统范围内，“云平台、云管理、云应用”等概念与产品铺天盖地，结果也让人眼花缭乱、云里雾里。
       为什么对人才的管理仍然举步维艰？
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发表于 2014-10-29 10:27:01 |只看该作者
推荐您看理才网的一本书《理才布局——人力资源规划》可解您的疑惑
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2014-11-17 13:35:58 |只看该作者 |楼主
已看，谢谢
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