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标题: 分享：您用多久找到一份合适的工作 [打印本页]

作者: 好学习天向上 时间: 2014-10-27 18:59
标题: 分享：您用多久找到一份合适的工作
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-10-28 17:45 编辑

2014年可谓是裁员最激烈的一年啊！家电行业、银行以及工程机械行业等等，都步入裁员的热潮。员工失业了，就业大军就增加了，找工作也相对困难些。我所在的公司也进行了裁员，好几十人被迫进入待业阶段。现在，身边讨论最激烈的就是找工作。有的找了好几个月也无人问津。请各位坛主们分享一下：
1.您用多久找到一份工作？
2.您是如何找到这份工作的？

作者: spcchenyue 时间: 2014-10-28 17:07
哈哈，你这个教人怎么回答啊？！

找工作时间的长短有很多因素决定的，内部因素就是自己努力找工作的愿望强烈程度，自己的工作经验技能等。外部因素就是工作机会啦。

其实我获得的工作机会一般是用人单位通过网上发布的简历打电话给我的。还有一个就是自己主动上人才网看职位信息。

作者: 好学习天向上 时间: 2014-10-28 17:27
可以站在应聘者的角度回答，讨论一下找工作的艰辛。前天看到一篇文章，是一个hr经理经过六轮面试才被认可的。

作者: xiaoxiaosu00 时间: 2014-10-30 13:30
我找了半年工作，网投的，13年的应届毕业生~

作者: 好学习天向上 时间: 2014-10-30 13:34

xiaoxiaosu00 发表于 2014-10-30 13:30
我找了半年工作，网投的，13年的应届毕业生~

现在工作找的怎么样呢，

作者: spcchenyue 时间: 2014-10-30 15:07

xiaoxiaosu00 发表于 2014-10-30 13:30
我找了半年工作，网投的，13年的应届毕业生~

如果是因为选择的慎重，我很赞同。

作者: xiaoxiaosu00 时间: 2014-10-30 15:32

spcchenyue 发表于 2014-10-30 15:07
如果是因为选择的慎重，我很赞同。

我当时刚大学毕业，不知道自己做什么，想找专业相关的工作，做过市场研究方面的工作，后来觉得不适合我，就改做了人力。

作者: spcchenyue 时间: 2014-10-30 15:37

xiaoxiaosu00 发表于 2014-10-30 15:32
我当时刚大学毕业，不知道自己做什么，想找专业相关的工作，做过市场研究方面的工作，后来觉得不适合我， ...

哈哈，不要因为专业把自己的职业生涯给限制了。

作者: spcchenyue 时间: 2014-10-30 15:39

好学习天向上发表于 2014-10-28 17:27
可以站在应聘者的角度回答，讨论一下找工作的艰辛。前天看到一篇文章，是一个hr经理经过六轮面试才被认可的 ...

哈哈，这个实际情况实际分析。

作者: xiaoxiaosu00 时间: 2014-10-30 15:50

spcchenyue 发表于 2014-10-30 15:37
哈哈，不要因为专业把自己的职业生涯给限制了。

您说得对，但是还是要考虑专业。因为自己还是挺喜欢做人力的。虽然有的时候觉得自己很悲催，但是多半还是因为自己很多关系平衡不好，还需要学习和历练。我也感觉自己上班以后成长了很多了，很多事儿都得考虑清楚流程、语言、以及关系维护。而且发现越深入的工作发现自己需要平衡的关系越多。开始只负责面试工人，接触的是各个业务主管，后来参与管理岗面试，接触的是各个部门经理，以及各个业务总监。关系平衡就更复杂了。。总感觉自己一不小心就把某个领导给得罪了，然后就给自己工作带来很多的负担~~想得太多也是负担啊~~

不过还好，痛并快乐着~

作者: spcchenyue 时间: 2014-10-30 16:26

xiaoxiaosu00 发表于 2014-10-30 15:50
您说得对，但是还是要考虑专业。因为自己还是挺喜欢做人力的。虽然有的时候觉得自己很悲催，但是多半还是 ...

你是人力专业的吗？只要你足够优秀，只要你为人处事不违背基本原则，不用担心一不小心就把领导给得罪了。也不要凭空给自己增加负担啊。

作者: xiaoxiaosu00 时间: 2014-10-30 16:41

spcchenyue 发表于 2014-10-30 16:26
你是人力专业的吗？只要你足够优秀，只要你为人处事不违背基本原则，不用担心一不小心就把领导给得罪了。 ...

对啊~~是人力专业~~我有的时候就是考虑太多了~~~

作者: spcchenyue 时间: 2014-10-30 16:43

xiaoxiaosu00 发表于 2014-10-30 16:41
对啊~~是人力专业~~我有的时候就是考虑太多了~~~

哈哈，任人唯贤，德才兼备。你有德有才瞎担心什么。领导如果心里这个数都没有，那应该也不是一个合格的领导。

作者: 我叫小黑 时间: 2015-1-29 16:26
首先不能太好高骛远如果就业压力很大适当的调节下求职职位的高低先打入公司在通过自己的实际能力提薪或者升职如果一心想找到更好的职位更高的工资除非你特别有实力否则真的很难我是这么过来的希望对你有所帮助

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