某品牌家居应聘的迷茫点

白色面纱

       参加了某家居品牌的宣讲会，现场做了笔试，笔试就是简单的阅读分析和判断，考察了阅读能力和观察能力。好多选项的信息是无法判断的，但是你会不自觉凭着经验作出判断，其实根据题中的信息是无法得出选项答案的。也许这个考察的是细心程度吧。笔试已过，接着就是面试。

       面试是以小组讨论的形式呈现，题目就是为该品牌选新的形象代言人。一共三个小组，每个小组八个人。

       讨论之初自己提出了突出家的概念，随之大家都提出了自己认为可行的代言人。八个人在讨论的中间时段争议在两个代言人身上。经过表决，最终以突出家的概念选出某一个明星家庭做代言。最后时段，感觉应该设计出主要的广告语，以便大家更容易记得这个品牌。于是大家经过讨论，选取了某位成员的广告语。最终选出了一位代表发言，另一个成员做补充。

      无论从设计内容，还是设计理念以及设计的完整程度，我们小组明显优于其他小组。但最终，招聘人员却以每组相同的比例留下了同样多的人。

       当宣布自己被淘汰的那一刻，感觉无所适从。最努力的一次，感觉自己表现最好的一次，结果却不尽我意。

       是否真的如此颓败？想知道问题出在哪里。还有一个困惑的地方就是男生都被留下了，即使招的是销售，男生也有优势？求职的意向城市在HR心中占多大的分量？家庭成员即家庭背景又占多大分量，为什么不论什么工作都要求写家庭成员及其职业？

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heng2326sun 发表于 2014-12-24 17:56
平安夜看到这个帖子几个窝心（正能量）的回复，暖暖的。

。圣诞节快乐

heng2326sun

平安夜看到这个帖子几个窝心（正能量）的回复，暖暖的。

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福州寒流 发表于 2014-11-2 00:28
爱在不经意的地方等候

谢谢！好文艺啊

福州寒流

爱在不经意的地方等候

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anne安丽 发表于 2014-10-29 11:10
公司选出的是适合自己公司的而不是最优秀的。

恩，谢谢

白色面纱

公元2008 发表于 2014-10-31 18:29
是金子早晚会发光，别太在意。
天空飘来五个字‘这都不是事’

恩，会努力把自己练成金子的，谢谢您的鼓励

公元2008

是金子早晚会发光，别太在意。
天空飘来五个字‘这都不是事’

anne安丽

公司选出的是适合自己公司的而不是最优秀的。